Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Kosten und unterstütze die Finanzberichterstattung in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Brooks, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf kontinuierliches Lernen und Wachstum.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Unternehmenskultur mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Fertigung durch datenbasierte Entscheidungen und innovative Lösungen.
- Qualifikationen: Abschluss in Rechnungswesen oder Finanzen und mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Kostenrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55350 - 67650 € pro Jahr.
Wir sind Brooks. Brooks sucht einen erfahrenen Cost Accountant (m/w/d), der für die Unterstützung der Herstellungs- und Bestandsbuchhaltungsprozesse der Organisation durch Kostenanalyse, Finanzberichterstattung, Bestandsbewertung, Unterstützung von Kontrollen und operativer Geschäftspartnerschaft verantwortlich ist. Diese Rolle analysiert die Herstellungsergebnisse, identifiziert Trends und Ursachen, gibt Kommentare und Empfehlungen ab und arbeitet mit den Führungskräften aus den Bereichen Operations, Manufacturing, Supply Chain, Procurement, Engineering und Finance zusammen, um eine genaue Berichterstattung und datengestützte Entscheidungsfindung zu unterstützen.
Was Sie tun werden:
- Monatsabschluss und Finanzberichterstattung: Unterstützung der monatlichen, vierteljährlichen und jährlichen Abschlussprozesse im Zusammenhang mit Kostenrechnung und Beständen. Vorbereitung und Überprüfung von Buchungssätzen, Rückstellungen, Umklassifizierungen und Kontenabstimmungen. Abstimmung von Bestands-, Herstellungs- und Finanzbuchhaltungstransaktionen durch Vergleich, Validierung und Korrektur von Daten. Sicherstellung der genauen Erfassung und Berichterstattung von Kostenrechnungsaktivitäten gemäß den Unternehmensrichtlinien und Rechnungslegungsstandards.
- Bestandsbuchhaltung, Kontrollen und Compliance: Analyse des Bestandsalters, der Bestandsumschläge, von Verlusten, Ausschuss, MRB-Beständen und in-transit Beständen für globale Produktionsstandorte. Unterstützung der Analyse von Bestandsrückstellungen und verwandten buchhalterischen Bewertungen. Unterstützung von Zykluszählprogrammen, jährlichen physischen Zählungen und damit verbundenen finanziellen Prüfungsanforderungen. Analyse von Abweichungen bei Arbeitsaufträgen im Vergleich zu Standardkosten, Untersuchung der Materialnutzung, der Arbeitseffizienz, der Routen und der Abweichungen bei Gemeinkosten sowie Zusammenarbeit mit den Teams von Manufacturing und Operations zur Verbesserung des Abschlusses von Arbeitsaufträgen. Unterstützung bei der Aufrechterhaltung und Verbesserung der internen Kontrollen und Compliance-Verfahren im Zusammenhang mit Beständen.
- Analytik und Prozessverbesserung: Unterstützung von kontinuierlichen Verbesserungsinitiativen zur Stärkung der Kostenrechnungsprozesse, der Berichtsqualität und der Entscheidungsunterstützung. Zusammenarbeit mit den Teams von Operations, Manufacturing, Supply Chain, Procurement, Engineering und Finance zur Unterstützung der Geschäftsziele. Präsentation von Analysen, Empfehlungen und wichtigen Geschäftseinblicken für das Management und die Führungsebene. Übersetzung komplexer finanzieller Daten in klare, umsetzbare Empfehlungen, die die operationale und strategische Entscheidungsfindung unterstützen.
Was Sie mitbringen:
- Abschluss in Rechnungswesen, Finanzen oder einem verwandten Fachgebiet.
- Mindestens 5 Jahre progressive Erfahrung in der Buchhaltung oder im Finanzwesen.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Kostenrechnung in der Fertigung, der Bestandsbuchhaltung, der Standardkostenrechnung, der Abweichungsanalyse und der Finanzberichterstattung.
- Fortgeschrittene Kenntnisse in Microsoft Excel und fundierte Kenntnisse der Microsoft Office-Anwendungen.
- Erfahrung mit ERP-Systemen wie Oracle Fusion oder einer ähnlichen Unternehmensplattform.
- Starke analytische, problemlösende und kritische Denkfähigkeiten.
- Fähigkeit, finanzielle Analysen für Geschäftsleiter und Führungskräfte vorzubereiten, zu präsentieren und zu kommunizieren.
Bevorzugte Qualifikationen:
- MBA, CPA, CMA oder andere relevante berufliche Zertifizierungen.
- Erfahrung mit Oracle Fusion Cost Management, Bestands- oder verwandten ERP-Modulen.
- Erfahrung mit Hyperion Planning, Adaptive, Power BI oder gleichwertigen Planungs- und Analysetools.
- Erfahrung in der Unterstützung von jährlichen Standardkostenrollprozessen, PPV-Analysen, Bestandsrückstellungsmanagement und Berichterstattung über Fertigungsabweichungen.
- Kenntnisse über SOX-Compliance, finanzielle Kontrollen und Prüfungsunterstützungspraktiken.
- Erfahrung in Halbleiter-, Industrie-, Elektronik-, Automatisierungs- oder Hochtechnologiefertigungsumgebungen.
Was wir bieten:
- Ein kombiniertes Umfeld, das kontinuierliches Lernen und Wachstum, Problemlösung, Innovation und Teamarbeit schätzt, um gemeinsamen Erfolg zu erzielen.
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm
- Gesundheits- und Wellnessleistungen
- Fortbildungsmöglichkeiten
Wenn Sie aus technischen Gründen nicht in der Lage sind, eine Bewerbung auszufüllen oder auf eine Stellenausschreibung zu antworten, wenden Sie sich bitte per E-Mail an talentattraction@brooks.com, um Unterstützung zu erhalten.
Der Mensch zählt! Vielfalt macht uns stark und erfolgreich. Wir bieten allen Chancengleichheiten – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung.
Cost Accountant (m/w/d) Arbeitgeber: Brooks Automation
Brooks ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der kontinuierliches Lernen und Wachstum gefördert werden. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, bedeutende Beiträge zu leisten und ihre Karriere in der Halbleiterbranche voranzutreiben. Die Position des Business Operations Executive in Deutschland bietet nicht nur die Möglichkeit, eng mit Führungskräften zusammenzuarbeiten, sondern auch Zugang zu umfassenden Weiterbildungsangeboten und einem positiven Arbeitsklima, das Vielfalt und Chancengleichheit schätzt.