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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Verkaufsgebiet und entwickle dein Team im gastronomischen Bereich.
- Arbeitgeber: Familiengeführte Bäckerei mit Leidenschaft für Handwerk und flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Firmenfahrzeug.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und eigenverantwortliche Tätigkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gastronomie in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Gastronomie und Führungskompetenz erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir sind eine Bäckereifamilie mit Leidenschaft fürs Handwerk. Wir suchen für unser Führungsteam im Verkauf und definierte Fachgeschäfte einen Bezirksleiter (m/w/d) mit gastronomischen Schwerpunkt.
Dein tägliches Brot:
- Leitung und Führung eines Verkaufsgebiets mit mehreren Fachgeschäften mit gastronomischem Schwerpunkt
- Disziplinarische und fachliche Führung der Verkaufsmitarbeiter (m/w/d) und Weiterentwicklung des Personals
- Ständige Überprüfung einer effizienten und bedarfsorientierten Wareneinsatz- und Personalplanung
- Sicherstellung unseres hohen Qualitätsanspruchs u.a. durch eines hohen Servicelevels und ansprechender Präsentation unserer Waren
- Analyse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen deiner Fachgeschäfte und entsprechende Maßnahmenbildung
Deine Zutaten:
- Tätigkeitsrelevanter Abschluss und Erfahrung, durch eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, gerne in der Gastronomie bzw. ein vergleichbares Studium mit entsprechender Berufs- und Führungserfahrung im gastronomischen Umfeld.
- Erfahrung in der Analyse und Auswertung von betriebswirtschaftlichen Kennzahlen und von Verkaufskennzahlen
- Soziale Kompetenz, Teamgeist sowie Kommunikationsstärke
- Selbstständige Arbeitsweise durch Eigenorganisation und eine ausgeprägte Hands-On-Mentalität
- Kenntnisse im Qualitätsmanagement und in der Umsetzung von Hygienestandards (HACCP)
- Fahrerlaubnis: Führerschein der Klasse B
Das bieten wir Dir:
- Modernes, stetig wachsendes Familienunternehmen mit flachen Hierarchien
- Eine strukturierte und intensive Einarbeitung
- Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit mit kurzen Entscheidungswegen
- Attraktive Bezahlung inkl. verschiedener Sonderleistungen
- Angebot an Weiterbildung und Trainings
- Firmenfahrzeug, Laptop und Handy
Bezirksleiter (m/w/d) Schwerpunkt Gastronomie Arbeitgeber: BrotHaus GmbH
Kontaktperson:
BrotHaus GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bezirksleiter (m/w/d) Schwerpunkt Gastronomie
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Gastronomie ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Treffen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Erfolge im gastronomischen Bereich am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei uns als Bezirksleiter (m/w/d) durchstarten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bezirksleiter (m/w/d) Schwerpunkt Gastronomie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Gastronomie zum Ausdruck bringen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie gut du ins Team passt.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Gastronomie und Führung. Konkrete Beispiele sind Gold wert! Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf die Details: Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Achte auf Rechtschreibung und Grammatik, und stelle sicher, dass alle Informationen klar und verständlich sind. Wir lieben es, wenn alles ordentlich aussieht!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BrotHaus GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Bäckereifamilie und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Leidenschaft fürs Handwerk teilst und verstehst, wie wichtig Qualität und Service für das Unternehmen sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geführt oder betriebswirtschaftliche Kennzahlen analysiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen zur Position
Zeige Interesse, indem du Fragen zur Rolle des Bezirksleiters stellst. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell sieht, oder wie der Erfolg in dieser Position gemessen wird. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Haltung.
✨Präsentiere deine Hands-On-Mentalität
Betone deine Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und Probleme direkt anzugehen. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen im gastronomischen Umfeld gemeistert hast, um deine praktische Herangehensweise zu verdeutlichen.