Brand Account Manager - Sales (m/f/d)

Brand Account Manager - Sales (m/f/d)

Berlin Vollzeit 80000 - 110000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte Kundenbeziehungen und entwickle strategische Lösungen für Markenprojekte.
  • Unternehmen: Kreativagentur in Berlin, bekannt für innovative Erlebnisse.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, spannende Projekte und ein unterstützendes Team.
  • Weitere Informationen: Ego-freie Kultur mit direkter Projektbeteiligung und Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Sei Teil von aufregenden Markenaktivierungen und wachse in einem kreativen Umfeld.
  • Qualifikationen: 5-8 Jahre Erfahrung im Account Management und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.

Ihre Mission

Standort: Berlin (Hybrid CET) oder Remote (+/- 2h CET)

Büro: Reichenberger Str. 36, 10999 Berlin

Modus: Vollzeitbeschäftigung (32-40 Std./Woche)

Start: So schnell wie möglich

Über uns

Battle Royal Studios ist eine Boutique-Kreativagentur, die für die Bereitstellung innovativer und immersiver Erlebnisse bekannt ist, die weltweit Publikum fesseln. Von hochkarätigen Markenaktivierungen bis hin zu großangelegten Live-Events entwickeln wir einzigartige Konzepte, die Kreativität, Strategie und modernste Technologie vereinen.

Rollenübersicht

Der Brand Account Manager - Sales ist der strategische Partner zwischen Kunde und Agentur, verantwortlich für die Pflege von Kundenbeziehungen, die Übersetzung von Marken-Zielen in umsetzbare Briefings und die Sicherstellung einer abgestimmten Lieferung über kreative und operative Teams hinweg. Diese Rolle konzentriert sich auf strukturierte Projektlieferung, klare Kommunikation mit den Stakeholdern und das Wachstum des Kontos durch strategische Zusammenarbeit. Sie verwalten ein Budget von €1–3M+ für zugewiesene Konten.

Ihr Profil

Hauptverantwortlichkeiten
  • Seien Sie der primäre Ansprechpartner für zugewiesene Kunden und treiben Sie strategische Kontobeziehungen voran.
  • Verstehen Sie die Ziele des Kunden und übersetzen Sie diese in umsetzbare interne Briefings, die die kreative und operative Lieferung leiten.
  • Sicherstellen der Übereinstimmung zwischen den Erwartungen des Kunden und den Ergebnissen der Agentur durch proaktive Kommunikation und strukturierte Feedback-Schleifen.
  • Vorbereitung von Besprechungsagenden, Nachverfolgungen, Präsentationen und Aufrechterhaltung eines starken Verständnisses der Markenpositionierung und des Einzelhandelskontexts über Projekte hinweg.
Finanzielle Aufsicht
  • Besitzen Sie die Budgetaufsicht für Konten im Bereich von €1–3M+, erstellen Sie detaillierte Budgets und überwachen Sie die Kosten über alle Projektlieferungen hinweg.
  • Verwalten Sie Änderungen des Umfangs und unterstützen Sie die Budgetverantwortung durch klare Dokumentation und Genehmigungen.
  • Bereiten Sie Kostenübersichten und Statusaktualisierungen für Stakeholder vor, um die Budgettransparenz zu gewährleisten und die Kapazitätsplanung zu unterstützen.
Pitches und Wachstum
  • Unterstützen Sie die Entwicklung von Vorschlägen und Kundenpräsentationen, um neue Geschäfte zu gewinnen.
  • Pflegen und entwickeln Sie langfristige Kundenbeziehungen, identifizieren Sie Möglichkeiten zur Erweiterung des Kontos und des Servicewachstums.
  • Tragen Sie strukturiert während Pitch-Prozessen und frühen Projektplanungen bei, um Machbarkeit und Übereinstimmung sicherzustellen.
Was diese Rolle nicht ist
  • Kein räumlicher Designer oder Produktionsleiter – Sie arbeiten mit diesen Disziplinen zusammen, besitzen jedoch kein Design oder die praktische Ausführung.
  • Nicht verantwortlich für kreative Richtung oder Konzeptentwicklung – dies gehört zum kreativen Team.
  • Kein Tagesgeschäftsmanager – Sie koordinieren und stimmen ab, aber die operative Ausführung liegt bei den Abteilungsleitern.
Profilanforderungen
  • 5–8+ Jahre Erfahrung im Account Management, Projektmanagement oder in kundenorientierten Rollen innerhalb einer kreativen, Marken-, Einzelhandels- oder Eventagentur.
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten mit Kunden und Vertrauen in die strukturierte Verwaltung von Stakeholdern auf mehreren Komplexitätsebenen.
  • Solides Verständnis von markengetriebenen und erlebnisorientierten Projekten, idealerweise im Einzelhandel oder Aktivierungsumgebungen.
  • Komfortabel in der Zusammenarbeit mit kreativen, räumlichen und Produktionsteams in einem multidisziplinären Umfeld.
  • Nachweisliche Erfahrung in der Verfolgung von Budgets, Umfang und Zeitplänen über komplexe, mehrstufige Projekte hinweg.
  • Strukturiertes, zuverlässiges und detailorientiertes Denken mit starken organisatorischen und kommunikativen Fähigkeiten.
  • Gelassen unter Druck und lösungsorientiert – Sie gedeihen, wenn Sie mit Unklarheiten und konkurrierenden Prioritäten umgehen.
  • Fließend in Englisch; Deutsch von Vorteil.
Warum wir?

Was wir bieten:

  • Arbeiten Sie an hochsichtbaren Marken- und Einzelhandelsaktivierungsprojekten für internationale Kunden.
  • Echte Verantwortung innerhalb komplexer, verbraucherorientierter Erlebnisse, nicht nur interne Koordination.
  • Enge Zusammenarbeit mit kreativen, räumlichen und Produktionsteams in einem multidisziplinären Setup.
  • Eine professionelle, strukturierte und ego-freie Kultur, die Klarheit und Zuverlässigkeit schätzt.
  • Direkte Beteiligung an Projekten, die physisch gebaut, gestartet und von realen Zuschauern erlebt werden.

Möchten Sie mit uns arbeiten?

Wenn Sie leidenschaftlich daran interessiert sind, Kundenpartnerschaften und strategisches Wachstum in einem strukturierten, kollaborativen Umfeld zu führen, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.

Brand Account Manager - Sales (m/f/d) Arbeitgeber: BRS

Battle Royal Studios ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an hochkarätigen Marken- und Retail-Aktivierungsprojekten für internationale Kunden zu arbeiten. Mit einer professionellen, strukturierten und ego-freien Kultur fördert das Unternehmen eine enge Zusammenarbeit zwischen kreativen, räumlichen und produktionstechnischen Teams, was zu einem inspirierenden Arbeitsumfeld führt. Zudem werden den Mitarbeitern echte Verantwortung und Wachstumschancen in einem dynamischen, multidisziplinären Umfeld geboten, das Klarheit und Zuverlässigkeit schätzt.

B

Kontaktdaten:

BRS Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Brand Account Manager - Sales (m/f/d) erhalten könnten

Werde Teil der Marketing-Community!

Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie BRS.

Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!

Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei BRS ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!

Nutze Social Media gezielt!

LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei BRS könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!

Profitiere von Praktika und früheren Projekten!

Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von BRS beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Brand Account Manager - Sales (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Kundenkommunikation
Stakeholder-Management
Budgetüberwachung
Projektmanagement
Strategische Planung
Präsentationsfähigkeiten
Detailorientierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!

Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!

Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.

Zeige deine Begeisterung für BRS:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was BRS einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BRS vorbereitet

Kreativität und Analyse kombinieren

Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.

Portfolio als Überzeugungswerkzeug

Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von BRS einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.

Trendbewusstsein zeigen

Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für BRS relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von BRS einfügt.