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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Baustellen und gestalte innovative Projekte im Bereich Energie- und Gebäudetechnik.
- Arbeitgeber: Wachsendes, umweltbewusstes Unternehmen mit internationalem Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Hochwertiges Werkzeug, Firmenhandy und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines starken Teams und mache einen echten Unterschied in der Technikbranche.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Elektriker oder in der Baustellenorganisation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Einleitung: SPIE Buchmann: Technikbegeisterte in Trier und Umgebung aufgepasst! Als Obermonteur besteht die Möglichkeit, vielseitige Zukunftsprojekte aktiv mitzugestalten und als wichtiger Teil eines eingespielten Teams auf spannenden Baustellen in Trier / Illingen / Landstuhl / Kaiserslautern / Neunkirchen unterwegs zu sein. Jetzt bewerben und gemeinsam vor Ort Großes bewegen!
Einsatzort: Trier
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
Aufgaben:
- Nahbereich & Fernmontage: Leitung unserer Baustellen verschiedener Größen im Zeitraum von 6-12 Monaten
- Überwachung der Montageeinsätze sowie Subunternehmer vor Ort
- Dokumentation der Arbeiten mit Aufmaßen sowie Führen von Bautageberichten
- Führen von Baubesprechungen mit Auftraggebern und anderen Gewerken
- Aufbau von Kundenbeziehungen
Ihr Profil:
- Ausbildung zum Elektriker / Elektroniker / Elektromonteur (Techniker / Meister Elektro nicht notwendig)
- Berufserfahrung mind. 5 Jahre bspw. als stellvertretender Obermonteur oder auch in der Baustellenorganisation im Elektrogewerbe
- Bereitschaft zur Montage
- Wünschenswert: Erste Führungserfahrung sowie Englischkenntnisse
Wir bieten:
- Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren, wachsenden und umweltbewussten Unternehmen (GO! GREEN)
- Attraktives Gehalt: Leistungsbezogene und attraktive Vergütung sowie vergünstigte Mitarbeiteraktien und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge oder zu vermögenswirksamen Leistungen (VWL)
- Viele Urlaubstage: 30 Tage Urlaub
- Perspektiven + SPIE Akademie: Weiterbildungen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe
- Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute”
- Unterstützungsfond: Möglichkeit den Rest Cent der Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhalten
- Weitere Benefits: Hochwertiges Werkzeug und Arbeitskleidung, Firmenhandy, Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen)
Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung oder über eine Empfehlung (SPIE-Mitarbeiterempfehlungsprogramm).
Obermonteur Energie- und Gebäudetechnik m/w/d (Trier) Arbeitgeber: BTA SPIE Buchmann GmbH
Kontaktperson:
BTA SPIE Buchmann GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Obermonteur Energie- und Gebäudetechnik m/w/d (Trier)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Treffen und sprich mit anderen Fachleuten. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen und sei bereit, deine Antworten klar und selbstbewusst zu formulieren.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam Großes bewegen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Obermonteur Energie- und Gebäudetechnik m/w/d (Trier)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Obermonteur interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Du hast mindestens 5 Jahre Berufserfahrung? Super! Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders in der Baustellenorganisation oder als stellvertretender Obermonteur. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich gearbeitet hast!
Sei strukturiert: Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen. Nutze Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird alles übersichtlicher!
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. Dort findest du alle Informationen zur Stelle und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute geht. Lass uns gemeinsam Großes bewegen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BTA SPIE Buchmann GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über SPIE Buchmann und deren Projekte in der Energie- und Gebäudetechnik. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du als Obermonteur oder in der Baustellenorganisation erfolgreich warst. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und das Team zu erfahren.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wie Teamarbeit und Kommunikation wichtig. Überlege dir, wie du diese Eigenschaften in deinem bisherigen Job unter Beweis gestellt hast und bringe sie im Gespräch zur Sprache.