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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage HR tasks like administration, recruitment, and payroll for around 100 employees.
- Arbeitgeber: Join Bubu AG, where we turn printed information into engaging books.
- Mitarbeitervorteile: Gain hands-on experience in HR with opportunities for professional growth.
- Warum dieser Job: Enjoy a dynamic role in a creative environment that values your contributions.
- Gewünschte Qualifikationen: Must have a commercial education and some HR experience; Abacus knowledge is a plus.
- Andere Informationen: This is a one-year fixed-term position starting summer 2025.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bubu. Wir binden.
Bubu bindet Bücher. Und macht aus gedruckten Informationen ein mit allen Sinnen erlebbares Produkt. Wir begleiten den Entstehungsprozess eines Buches, von der ersten Inspiration bis zur Umsetzung in unserer digitalen, handwerklichen oder industriellen Produktion.
Auf den Sommer 2025 suchen wir für ein Jahr befristet eine/-n
Human Resources Mitarbeiter/in
Suchst du nach einer vielseitigen Tätigkeit im Bereich Human Resources, die alle Tätigkeiten wie Personaladministration, Rekrutierung, Payrolling beinhaltet? Bei uns hast du die Gelegenheit, deine entsprechenden Kenntnisse zu vertiefen und dich in diesem Bereich weiterzuentwickeln. Es erwartet dich ein abwechslungsreicher Job, in dem du zusammen mit der Abteilungsleitung Personal alle Personalthemen von A wie Arbeitszeugnis bis Z wie Zwischenverdienst für rund 100 Mitarbeitende betreust.
Deine Aufgaben:
- Personaladministration
- Rekrutierung
- Payrolling
- Betreuung von Personalthemen
Deine Qualifikationen:
Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung (E- oder M-Profil) und konntest bereits ein paar Jahre Erfahrung in deinem Beruf sammeln. Idealerweise hast du eine Weiterbildung als Sachbearbeiter/-in Personal abgeschlossen und besitzt gute Abacus-Anwenderkenntnisse im Modul Lohn. Kenntnisse in der Debitoren-/Kreditoren-Buchhaltung sind von Vorteil, denn du unterstützt bei Ferienabwesenheiten zusätzlich diesen Bereich. Eine präzise und zuverlässige Arbeitsweise ist für dich selbstverständlich und du weisst mit vertraulichen Themen umzugehen. Du kommunizierst mündlich wie schriftlich stilsicher und überzeugst mit deiner hohen Sozialkompetenz.
Haben wir dich angesprochen? Dann sende bitte deine Bewerbungsunterlagen mit Foto an Frau Monika Knecht (E-Mail schreiben ), Leiterin Personal und Finanzen.
Bubu AG
Frau Monika Knecht
Leiterin Personal & Finanzen
+41 44 949 44 44
#J-18808-Ljbffr
Sachbearbeiter/-in Personal, 80 - 100 % Arbeitgeber: Bubu AG
Kontaktperson:
Bubu AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter/-in Personal, 80 - 100 %
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im Bereich Human Resources tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Bubu AG und ihre Unternehmenskultur. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im HR-Bereich vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personaladministration und Rekrutierung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kenntnisse in Abacus und anderen relevanten Tools. Wenn du bereits Erfahrung in der Debitoren-/Kreditoren-Buchhaltung hast, erwähne dies aktiv, um deine Vielseitigkeit zu betonen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter/-in Personal, 80 - 100 %
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Bubu AG und ihre Produkte. Verstehe, wie sie Bücher binden und welche Werte das Unternehmen vertritt. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben zu verdeutlichen.
Bewerbungsunterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente hast: ein aktuelles CV, ein Motivationsschreiben, relevante Zeugnisse und ein professionelles Foto. Achte darauf, dass dein Lebenslauf deine Erfahrungen im Bereich Human Resources klar darstellt.
Motivationsschreiben verfassen: Betone in deinem Motivationsschreiben deine Erfahrungen in der Personaladministration, Rekrutierung und Payrolling. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten und Kenntnisse zur Bubu AG passen und warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an Frau Monika Knecht. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind und deine Unterlagen gut strukturiert sind, bevor du die E-Mail abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bubu AG vorbereitest
✨Bereite dich auf Personalthemen vor
Da die Stelle alle Personalthemen von A bis Z abdeckt, solltest du dich mit den gängigen Themen wie Personaladministration, Rekrutierung und Payrolling vertraut machen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine Sozialkompetenz
In der Human Resources ist es wichtig, gut mit Menschen umgehen zu können. Bereite einige Situationen vor, in denen du deine hohe Sozialkompetenz unter Beweis gestellt hast. Das kann in Form von Konfliktlösung oder Teamarbeit sein.
✨Kenntnisse in Abacus hervorheben
Da gute Abacus-Anwenderkenntnisse im Modul Lohn gefordert sind, solltest du deine Erfahrungen mit dieser Software betonen. Wenn du spezifische Projekte oder Aufgaben hast, die du mit Abacus bearbeitet hast, teile diese Informationen im Interview.
✨Präzise und zuverlässig kommunizieren
Eine präzise und zuverlässige Arbeitsweise ist für die Position entscheidend. Übe, deine Antworten klar und strukturiert zu formulieren. Dies zeigt nicht nur deine Kommunikationsfähigkeiten, sondern auch deine Professionalität.
