Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative SAP-Lösungen und implementiere end-to-end Architekturen für Kundenprojekte.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich SAP-Lösungen mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem internationalen Umfeld mit exzellenten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams und forme die Zukunft von Geschäftsprozessen.
- Qualifikationen: Abschluss in IT oder verwandtem Bereich und 5+ Jahre Erfahrung in SAP-Architektur.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Sind Sie leidenschaftlich daran interessiert, innovative SAP-Lösungen zu entwerfen und die nächste Generation von Geschäftsprozessen zu gestalten? Schließen Sie sich unserem Team an und spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung und Implementierung der End-to-End-Architektur für Kundenprojektprozesse in SAP PS & SD und angrenzenden Systemen. Durch die Kombination von architektonischer Verantwortung mit praktischer Entwicklung werden Sie mit Product Owners, Entwicklungsteams und Geschäftspartnern zusammenarbeiten, um skalierbare, integrierte und zukunftsfähige Lösungen für unsere globale Organisation zu liefern.
Hier sind Ihre Stärken gefragt:
- Sie gestalten die SAP-Lösungsarchitektur für das Kundenprojektmanagement in SAP PS & SD und verwandten kundenspezifischen Lösungen und stellen sicher, dass sie mit den strategischen Geschäftszielen und Unternehmensstandards übereinstimmt.
- Sie entwerfen und spezifizieren technische Lösungen, implementieren diese entweder selbst oder leiten deren Lieferung von der Konzeption bis zur Fertigstellung.
- Sie arbeiten mit Product Owners, Product Managers und agilen Teams zusammen, um Lösungen über den gesamten Produktlebenszyklus zu verfeinern, bereitzustellen und zu betreiben.
- Sie gewährleisten eine nahtlose Integration zwischen SAP PS & SD, anderen SAP-Modulen und externen Systemen, um effiziente End-to-End-Geschäftsprozesse zu unterstützen.
- Sie bieten Experten-Support auf 3. Ebene, beheben komplexe Probleme und koordinieren mit Stakeholdern, um eine zeitnahe Lösung von Vorfällen und Anfragen sicherzustellen.
Diese Fähigkeiten sollten Sie mitbringen:
- Abschluss in Informationstechnologie, Informatik oder einem verwandten Bereich (z. B. HF, FH, Universität oder eine international gleichwertige Qualifikation).
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, einschließlich 3 Jahre in der SAP-Lösungsarchitektur, Entwicklung oder einer vergleichbaren technischen SAP-Rolle; agile Erfahrung (Scrum, SAFe) ist von Vorteil.
- Tiefe Expertise in SAP PS und/oder SD ist ideal. Entscheidend ist jedoch eine starke architektonische Denkweise über SAP-Module hinweg, sodass auch Kandidaten mit tiefem Fachwissen in einem anderen Bereich wie FI/CO, die umfassende SAP-Kenntnisse und eine Erfolgsbilanz im Entwurf integrierter Lösungen mitbringen, ermutigt werden, sich zu bewerben.
- Starke praktische Expertise in ABAP und ABAP OO-Entwicklung, einschließlich benutzerdefinierter Programme, Erweiterungen, BAPIs und BADIs; BTP-, OData- und CDS-Erfahrung ist von Vorteil.
- Nachgewiesene Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen, proaktiv Initiativen und Lösungen voranzutreiben, komplexe Probleme zu lösen und effektiv über technische und geschäftliche Teams hinweg zusammenzuarbeiten, kombiniert mit fließenden Englischkenntnissen auf Geschäftsniveau.
Arbeitsort: 9240 Uzwil (SG)
Arbeitszeit: 100%
Stellenantritt: Sofort
Anstellungsdauer: Unbefristet
Solution Architect SAP PS & SD Arbeitgeber: Bühler AG
Als Senior Project Manager bei uns gestalten Sie nicht nur die Zukunft einer Schlüsseltechnologie, sondern profitieren auch von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das Innovation und Teamarbeit fördert. Unsere Mitarbeiter genießen zahlreiche Vorteile wie ein tägliches Fitnessmenü, ein attraktives Mobilitätskonzept und einen arbeitgeberfinanzierten Pensionsplan, während sie gleichzeitig die Möglichkeit haben, sich beruflich weiterzuentwickeln und internationale Projekte zu leiten. Bei uns finden Sie eine unterstützende Unternehmenskultur, die Wert auf Gesundheit und Wohlbefinden legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Solution Architect SAP PS & SD erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Bühler AG bewerben
Viele Unternehmen, wie Bühler AG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Solution Architect SAP PS & SD mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Bühler AG und die ausgeschriebene Position Solution Architect SAP PS & SD zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bühler AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Bühler AG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
