Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Projekte und bringe sie von der Idee zur Umsetzung.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das die Infrastruktur für private Märkte aufbaut.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, anpassbare Benefits und 28 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeiten mit einem vielfältigen Team aus über 40 Ländern.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und arbeite an bedeutenden Projekten mit einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung in schnelllebigen Umgebungen und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
bunch baut die Grundlage für private Märkte. Wir ermöglichen die nächsten Generationen von Fondsoperationen mit einem integrierten System, das sichere Dateninfrastrukturen, KI-gestützte Arbeitsabläufe und Expertenfondsservices kombiniert. Wenn Sie Eigenverantwortung, Wachstum durch echte Verantwortung und die Zusammenarbeit mit einem nachdenklichen, ehrgeizigen Team schätzen, könnte diese Rolle etwas für Sie sein.
Als erfahrenes Mitglied des Founders' Office bei bunch übernehmen Sie die wichtigsten Projekte des Unternehmens von "Wir müssen das tun" bis hin zu "Erledigt" und leiten funktionsübergreifende Initiativen von Anfang bis Ende.
Ihre Rolle
- Leiten Sie strategische Projekte von hoher Bedeutung und Dringlichkeit von Anfang bis Ende — definieren Sie das Problem, koordinieren Sie die Stakeholder (einschließlich der Unternehmensführung), führen Sie die Analyse selbst durch und treiben Sie die Projekte bis zur Fertigstellung voran.
- Übernehmen Sie die Verantwortung für Initiativen, die mehrere Abteilungen betreffen, und treten Sie in kommerzielle, produktbezogene oder betriebliche Bereiche ein, um die Ausrichtung und Lieferung von Ergebnissen sicherzustellen.
- Führen Sie Chancenbewertungen durch, um Empfehlungen zu geben, die den Gründern helfen, neue Wachstumsbereiche zu identifizieren und neue Märkte, Geschäftsbereiche und Produkte zu bewerten.
- Je nach Umfang leiten Sie ein großes Projekt mit mehreren Arbeitsströmen oder mehrere Projekte parallel.
- Identifizieren Sie, woran das Unternehmen als Nächstes arbeiten sollte, und setzen Sie es um.
Über Sie
- 3–5 Jahre Erfahrung in schnelllebigen Umgebungen (Top-Tier-Strategieberatung, Investmentbanking oder ein wachstumsstarkes, VC-unterstütztes Startup), idealerweise mit praktischer Startup-Erfahrung.
- Unabhängig und proaktiv — Sie erkennen, was getan werden muss, und bringen es voran, ohne auf Anweisungen zu warten.
- Fähig, die richtigen Personen frühzeitig einzubeziehen, die Ausrichtung über Funktionen hinweg und mit hochrangigen Stakeholdern ohne Autorität aufzubauen und mehrere Arbeitsströme zu verwalten, ohne den Überblick zu verlieren.
- Starke analytische und kritische Denkfähigkeiten — in der Lage, mehrdeutige Probleme zu zerlegen, Ursachen zu identifizieren und Daten in umsetzbare Erkenntnisse umzuwandeln.
- Erfahren im Entwerfen und Durchführen von Analysen von Anfang bis Ende, sorgfältiger Qualitätskontrolle Ihrer eigenen Arbeit und Bereitstellung von Ergebnissen, die Entscheidungen vorantreiben.
- Strukturiert Empfehlungen mit einem klaren "Was bedeutet das?" — quantifiziert Kompromisse, kennzeichnet Risiken und schlägt einen bevorzugten Weg vor.
- Komfortabel damit, gegen Arbeiten zu argumentieren, die nicht den obersten Prioritäten des Unternehmens dienen, einschließlich Ihrer eigenen.
- Neugierig auf neue Werkzeuge und schnell darin, das zu übernehmen, was Sie schneller macht — KI-unterstützte Forschung, Entwurf und Analyse — während Sie deren Grenzen verstehen und Ihre eigenen Arbeitsabläufe darum herum aufbauen.
- Fließendes Englisch erforderlich; Deutsch ist von Vorteil.
Arbeitsplatz & Vorteile
- Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket.
- Anpassbares Leistungspaket (Wohlbefinden, Sport, Mobilität, Essen und mehr).
- 28 Tage Urlaub, plus 2 Firmendays und lokale Feiertage.
- Remote-flexibles Hybridmodell (3 Tage/Woche im Büro).
- Bis zu 6 Remote-Kalenderwochen pro Jahr.
- Arbeiten Sie mit einem vielfältigen Team von über 120 bunchies aus mehr als 40 Ländern, mit Führungskräften, die in ihren Bereichen zu den Besten gehören.
bunch baut die Betriebsinfrastruktur für die nächste Generation privater Märkte auf. Wir kombinieren KI-gestützte Automatisierung mit tiefem regulatorischen Fachwissen, um fragmentierte Tabellenkalkulationen und manuelle Prozesse durch eine integrierte Plattform über den gesamten Fondslebenszyklus zu ersetzen, die speziell für private Märkte entwickelt wurde, die auf 32 Billionen Dollar an verwaltetem Vermögen zusteuern.
Wir haben unseren ARR im Jahr 2025 vervierfacht, 150 Fondsmanager und 12.000 LPs auf der Plattform überschritten und gerade unsere 35 Millionen Dollar Series B im Mai 2026 abgeschlossen. Wir suchen ehrgeizige Menschen, die echte Verantwortung für schwierige Probleme übernehmen möchten und die sich dafür interessieren, Infrastruktur zu schaffen, die für die Menschen, die sie nutzen, tatsächlich von Bedeutung ist.
Bei bunch setzen wir uns für ein integratives Umfeld ein, in dem Vielfalt geschätzt und gefeiert wird. Wir bieten allen qualifizierten Bewerbern gleiche Chancen.
Wir verarbeiten personenbezogene Daten gemäß den geltenden Gesetzen (einschließlich der DSGVO). Weitere Informationen zu Ihren Rechten und wie Sie uns erreichen können, finden Sie in unserer Datenschutzrichtlinie.
Senior Manager CEO Office - M&A in Berlin Arbeitgeber: Bunch
Bunch ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung in Berlin bietet. Mit einem anpassbaren Benefits-Paket, 28 Urlaubstagen und der Möglichkeit, remote zu arbeiten, fördert das Unternehmen das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter und bietet gleichzeitig zahlreiche Wachstumschancen in einem internationalen Team von über 150 Fachleuten. Hier haben Sie die Möglichkeit, echte Verantwortung zu übernehmen und an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die die Zukunft der privaten Märkte gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Manager CEO Office - M&A in Berlin erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Bunch, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Bunch im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Bunch echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Bunch zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager CEO Office - M&A in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Bunch reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bunch vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Bunch tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.