Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und steuere die Abteilung für Liegenschaftsmanagement mit Verantwortung für spannende Projekte.
- Unternehmen: Bundesanstalt für Immobilienaufgaben - ein innovativer Arbeitgeber im öffentlichen Sektor.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Teilzeitmöglichkeiten und Unterstützung bei der Wohnungssuche sind gegeben.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Liegenschaftsmanagements und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium, Führungserfahrung und juristische Kenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47250 - 57750 € pro Jahr.
Für unsere Hauptstelle Facility Management im Fachbereich Einheitliches Liegenschaftsmanagement (ELM Klassik) suchen wir für den Arbeitsort Koblenz zum 1. Januar 2027 eine Abteilungsleitung für das Liegenschaftsmanagement (w/m/d). Die Einstellung erfolgt unbefristet.
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten. Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.
Das sind Ihre wichtigsten Aufgaben:
- Wahrnehmung aller mit der Leitung und Steuerung der Abteilung verbundenen sach- und personenbezogenen Leitungs- und Führungsaufgaben einschließlich Dienst- und Fachaufsicht
- Festlegen der Arbeitsziele, Prioritäten- und Aufgabenkoordination, Steuerung des Personaleinsatzes sowie fachliche Anleitung und Unterstützung des Personals
- Sicherstellung einer qualitäts-, zeit- und kostengerechten, wirtschaftlichen Aufgabenbewältigung
- Planen, Gestalten, Steuern und Überwachen von Strukturen und Prozessen innerhalb der Abteilung
- Kostenstellenverantwortung, Analyse-, Planungs- und Budgetverantwortung inkl. Controlling für die Abteilung
- Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen für die Hauptstellenleitung oder die Zentrale
- Führen von hochkomplexen, sensiblen und bedeutsamen Verhandlungen in Fällen mit übergeordneter Bedeutung
- Federführende Bearbeitung von Vorgängen mit besonderer rechtlicher, politischer oder wirtschaftlicher Bedeutung
- Ansprechperson für die Leitungsebenen der regionalen Nutzer sowie Schnittstelle zu anderen Sparten auf regionaler Ebene
- Vorbereitung und Durchführung der Review- und Monatsgespräche für die Abteilungs- und Hauptstellenleitungen
Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl werden auf dem Dienstposten/ Arbeitsplatz Dienstreisen anfallen, die zum Teil mehrtägig sein können. Sie erklären sich zum eigenständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen bereit.
Was erwarten wir?
- Qualifikation: Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, Volljurist/in (w/m/d) mit Verständnis für wirtschaftliche Fragen, abgeschlossenes Masterstudium BWL oder vergleichbare Qualifikation
- Verbeamtete Beschäftigte: Laufbahnbefähigung für den höheren (nichttechnischen) Verwaltungsdienst
- Fachkompetenzen: Juristische Kenntnisse, insbesondere in den anzuwendenden Vorschriften der Liegenschaftsverwaltung, betriebswirtschaftliche Kenntnisse, Führungserfahrung in der Leitung und Steuerung größerer Organisationseinheiten, Kenntnisse im öffentlichen Baurecht und Bauplanungsrecht
- Gute Anwenderkenntnisse im Bereich der IT-Standardanwendungen (Microsoft Office)
Ihre Motivation:
- Verantwortung übernehmen und die Zukunft des einheitlichen Liegenschaftsmanagements aktiv mitgestalten
- Freude daran, ein engagiertes Team zu führen und gemeinsam Ziele zu erreichen
Weiteres:
- Gute Fähigkeit zur Personalführung
- Bereitschaft und Fähigkeit, Potenziale des Personals zu erhalten bzw. zu entwickeln
- Ausgeprägtes Planungs- und Organisationsvermögen
- Hohe Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten
- Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
- Kundenorientiertes Verhalten und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
- Hohe soziale Kompetenz und Fähigkeit zur Konfliktlösung
- Sicheres Urteilsvermögen und Fähigkeit, schwierige Entscheidungen zu treffen
Was bieten wir?
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
- Leistungsgerechte Bezahlung entsprechend dem TVöD (Entgeltgruppe 15 TVöD)
- 30 Tage Urlaub im Jahr - ab 2027 31 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- Individuelle berufliche Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
- Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen
- Zuschuss zum DeutschlandJobticket und kostenfreie Parkmöglichkeiten
- Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online bis zum 6. September 2026 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID 1464797.
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Kryeziu unter der Telefonnummer +49 228 8484‑6857 oder per E-Mail (bewerbung-koblenz@bundesimmobilien.de) gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Krieter unter der Telefonnummer +49 228 8484‑4023.
Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentanz besonders berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen.
Abteilungsleitung für das Liegenschaftsmanagement (w/m/d) gesucht Arbeitgeber: Bundesanstalt für Immobilienaufgaben
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) bietet Ihnen als Bewirtschaftungskoordinatorin/Bewirtschaftungskoordinator in Berlin eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sozialverantwortlichen Umfeld. Mit einer starken Fokussierung auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten sowie einer betrieblichen Altersversorgung, fördert die BImA aktiv die berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie 30 Tagen Urlaub, einem Zuschuss zum DeutschlandJobTicket und kostenfreien Parkmöglichkeiten.
Kontaktdaten:
Bundesanstalt für Immobilienaufgaben Recruiting-Team