Abteilungsleitung Organisation und Personal (w/m/d) - ['Teilzeit', 'Homeoffice']

Die Direktion Freiburg sucht für den Geschäftsbereich Organisation und Personal am Arbeitsort Freiburg ab sofort eine Abteilungsleitung Organisation und Personal (w/m/d). Die Einstellung erfolgt unbefristet.

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.

Im Mittelpunkt des Geschäftsbereichs Organisation und Personal stehen unsere Beschäftigten. Mit dem Fokus auf Organisationsentwicklung, Change, Recruiting und Development halten wir den Organisationseinheiten der BImA gestaltend und beratend den Rücken frei. Dafür brauchen wir Sie!

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

• Leitung der Abteilung Organisation und Personal (OP) der Direktion Freiburg mit rund 400 Beschäftigten
• Wahrnehmung der dienstrechtlichen und tarifrechtlichen Befugnisse für die Beschäftigten der Direktion Freiburg im Rahmen der entsprechenden Übertragung und Bearbeitung grundsätzlicher Themen der Organisation
• Umfassende und insbesondere rechtliche Beratung der Führungskräfte der Direktion und der Beschäftigten der Hauptstelle OP in Personal- und Organisationsangelegenheiten einschließlich der gerichtlichen Vertretung der Hauptstelle OP bei streitigen Verfahren vor den Arbeits- und Verwaltungsgerichten
• Bearbeitung besonders anspruchsvoller Angelegenheiten, die eine Klärung komplizierter juristischer Fragen beinhalten, insbesondere im Arbeits-, Tarif-, Sozialversicherungs- und Schwerbehindertenrecht, in Disziplinarangelegenheiten, im Rahmen der Personalgewinnung und des Zeitmanagements
• Zusammenarbeit mit den Personalvertretungen, der Gleichstellungsbeauftragten, der Schwerbehindertenvertretung und den behördlichen Funktionsträgern
• Erarbeitung von Konzepten zur Durchführung von Veränderungs- und Optimierungsprozessen, insbesondere Optimierung von Arbeitsabläufen in der Abteilung sowie deren effektive Umsetzung

Was erwarten wir?

Qualifikation:

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Rechtswissenschaften mit zweitem juristischen Staatsexamen, beide Staatsexamen mit mindestens der Note "befriedigend" abgeschlossen

Fachkompetenzen:

• Mehrjährige, umfassende Führungserfahrung in leitender und verantwortungsvoller Position einer größeren Organisationseinheit
• Fundierte Kenntnisse in Organisations- und Personalangelegenheiten, insbesondere im deutschen Arbeits-, Beamten- und Tarifrecht, dem BPersVG, dem BGleiG, dem Schwerbehindertenrecht nach SGB IX und dem Datenschutz sowie möglichst praktische Erfahrungen im Organisations- und Personalmanagement

Weitere Anforderungen:

• Ausgeprägte Fähigkeit, auch komplexe Sachverhalte schnell und differenziert zu erfassen
• Hohe soziale Kompetenz und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Beratungskompetenz sowie die Fähigkeit, diese auf verschiedenen Hierarchieebenen anzuwenden
• Flexibilität und Belastbarkeit
• Eigenständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Planungs- und Organisationsvermögen
• Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, sicheres Auftreten, Überzeugungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
• Pkw-Führerschein (Klasse B) und die Bereitschaft zu regelmäßigen, überwiegend planbaren sowie teils ganz- bzw. mehrtägigen Dienstreisen und Fortbildungsveranstaltungen im gesamten Bundesgebiet (auch als Selbstfahrer/‐in)

Was bieten wir?

• Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersversorgung
• Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten
• Verkehrsgünstige Lage
• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung
• Umfangreiche Fortbildungsangebote
• Arbeitgeberin-Zuschuss wahlweise zum regionalen Jobticket oder DeutschlandJobticket (DJT) im öffentlichen Nahverkehr
• Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online bis zum 14. Juni 2026 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen‐ID 1441838. Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich in der 25. Kalenderwoche geführt.

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Hauert unter der Telefonnummer +49 228 8484 4405 oder per E-Mail (bewerbung-freiburg@bundesimmobilien.de) gerne zur Verfügung.

Hinweise: Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.