Auszubildende zur/zum Immobilienkauffrau/Immobilienkaufmann (w/m/d)

Die Direktion Freiburg sucht für die Standorte Freiburg und Stuttgart ab Herbst 2026 mehrere Auszubildende zur/zum Immobilienkauffrau / Immobilienkaufmann (w/m/d).

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes.

Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.

• staatlich anerkannt nach dem Berufsbildungsgesetz (BBiG)
• Ausbildungsdauer: 3 Jahre (Blockunterricht in der Fritz-Erler-Berufsschule in Pforzheim neben den betrieblichen Inhalten) mit der Möglichkeit zur vorzeitigen Prüfungszulassung bei guter Ausbildungsleistung nach 2 ½ Jahren
• Durch unseren Ausbildungsbetrieb werden betriebswirtschaftliches, rechtliches und marktorientiertes Fachwissen in folgenden Bereichen vermittelt: Organisation, Information und Kommunikation; Kaufmännische Steuerung und Kontrolle; Marktorientierung; Immobilienbewirtschaftung; Erwerb, Veräußerung und Vermittlung von Immobilien; Begleitung von Bauvorhaben.
• Als Immobilienkauffrau/Immobilienkaufmann erwerben, vermieten, verwalten und verkaufen Sie Immobilien jeglicher Art, wie z. B. Grundstücke, Wohnhäuser und Wohnungen oder Gewerbe- und Bürohäuser.
• Die Objekte besichtigen Sie vor Ort, was den Beruf sehr abwechslungsreich gestaltet.
• Außerdem gehören Beratungsgespräche sowie Kaufs- oder Verkaufsverhandlungen und das Erstellen von Finanzkonzepten zu Ihren Aufgaben.
• Als Immobilienkauffrau/Immobilienkaufmann müssen Sie stets über den Immobilienmarkt bzw. das entsprechende Marktsegment auf dem Laufenden sein und die richtigen Marketingmaßnahmen für Ihre Zielgruppe entwickeln.

• mittlere Reife, kaufmännisches Berufskolleg I oder II, allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife oder vergleichbarer Abschluss mit möglichst gutem Ergebnis (insbesondere in den Fächern Mathematik, Wirtschaft und Deutsch)

• Interesse an der Immobilien- und Finanzwirtschaft, an kaufmännischen Tätigkeiten sowie der öffentlichen Verwaltung
• gute Auffassungsgabe
• sorgfältige Arbeitsweise
• gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise sowie ausgeprägte Sozialkompetenz
• Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen sowie ein freundliches Auftreten
• kundenorientiertes Handeln und Organisationsfreude
• gute IT-Anwendungskenntnisse (Microsoft Office und Internet)
• Bereitschaft zu Einsätzen und Dienstreisen an verschiedenen Standorten im Land Baden-Württemberg (neben den Hauptstandorten Freiburg und Stuttgart auch in Karlsruhe, Konstanz und Ulm)

• das Ausbildungsentgelt richtet sich nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD)
• Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
• 30 Tage Urlaub
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten inkl. Ausstattung fürs mobile Arbeiten
• während der Ausbildung werden Sie von erfahrenen Ausbildern/ Ausbilderinnen begleitet
• betriebliche Altersversorgung
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung
• umfangreiche Fortbildungsangebote
• Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen
• Arbeitgeberin-Zuschuss wahlweise zum regionalen Jobticket oder DeutschlandJobticket (DJT) im öffentlichen Nahverkehr
• bei einem Einsatz an den Standorten der Direktion Freiburg wird eine kostenfreie Unterbringung gestellt; zudem können Reisekosten sowie alle vier Wochen eine Familienheimfahrt beantragt werden
• mit dem Bestehen der Abschlussprüfung wird eine Prämie in Höhe von 400,00 € gezahlt (bei einer Wiederholungsprüfung entfällt die Prämienzahlung)
• interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin

Wichtiger Hinweis: Bitte beachten Sie, dass für Nicht-EU-Bürger eine gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland erforderlich ist. Leider können Bewerbungen ohne gültige Arbeitserlaubnis und ausreichende Deutschkenntnisse nicht berücksichtigt werden.