Handwerkerin / Handwerker (Geselle/In Haustechnik – BetriebHeizungs- Und Sanitäranlagen) (W/M/D) in Berlin

Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich
Facility Management Neubau (BEFN) am Arbeitsort Berlin-Mitte zum
nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: Handwerkerin / Handwerker
(Geselle/in Haustechnik – Betrieb Heizungs- und Sanitäranlagen)
(w/m/d)(Entgeltgruppe 7 TVöD Bund/Besoldungsgruppe A 7 BBesG,
Kennung: BEFN1199 60, Stellen‐ID 1491103)Die Einstellung erfolgt
unbefristet.

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die
Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen
Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle
Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung
stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000
Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und
buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege
von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und
verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die
nachhaltig denken und handeln.

Unser Geschäftsbereich Facility
Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes
Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den
Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und
Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der
Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches
Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden
gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen
Immobilienmanagement.

Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns
BImA!Für den Arbeitsplatz wird eine monatliche außertarifliche
Zulage in Höhe von 200 Euro gewährt.

Der Fachbereich ist zuständig
für die Betreuung von Sicherheitsbehörden.

Was sind Ihre
Aufgabenschwerpunkte? Betreiben von Heizungs- und Sanitäranlagen
unter Einhaltung der technischen Normen und gesetzlichen
Vorschriften Wahrnehmung unterschiedlicher Arbeiten, u. a.
Austausch von schadhaften Baugruppen, Testen der
Funktionsfähigkeit, In- und Außerbetriebnahme von Anlagen
Regelmäßige Überprüfung der Funktionen der zu betreuenden Anlagen
und Systeme vor Ort Diagnose, Fehlereingrenzung, Reparaturarbeiten
sowie Wartungs- und Pflegearbeiten Begleitung und Hilfestellung bei
gesetzlich vorgeschriebenen und für den Betrieb notwendigen
Abnahmen und Prüfungen Analyse und Klassifizierung der
Störmeldungen, hierbei Störquelle lokalisieren, Untersuchung der
Störung (Umfang und Bedeutung für den laufenden Dienstbetrieb),
Prioritätenfestlegung bezüglich der Beseitigung Wahrnehmung von
Tätigkeiten der zyklischen Inspektion Allgemeine BürotätigkeitenWas
erwarten wir?

Qualifikation: Abgeschlossene 3-jährige
Berufsausbildung als Anlagenmechaniker/-in für Sanitär-, Heizungs-
und Klimatechnik oder vergleichbare Berufe mit Schwerpunkt Sanitär-
und HeizungstechnikFachkompetenzen: Sehr gute fachliche Kenntnisse
im Bereich der Heizungs- und Sanitärtechnik Mehrjährige praktische
Erfahrung in der Störungsbearbeitung und Wartung von Heizungs- und
Sanitäranlagen Erfahrungen in der technischen Betriebsführung sowie
mit CAFM‐Systemen sind wünschenswert Fähigkeit und Bereitschaft,
sich auch in nicht erlernten TGA-Gewerken Kenntnisse anzueignen und
übergreifend zu arbeiten Fundierte PC-Kenntnisse in den
Standardbetriebssystemen und ‐anwendungen wie Microsoft
OfficeWeiteres: Gründliche, sorgfältige und zuverlässige
Arbeitsweise Gutes Organisationsgeschick Gute Auffassungsgabe
Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen
Arbeiten Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen
selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten Gute
Kommunikationsfähigkeit Kunden‐/adressatenorientiertes Verhalten
und Verhandlungsgeschick Fähigkeit zum teamorientierten Handeln,
Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz Gutes Urteilsvermögen
Bereitschaft zum Rufbereitschaftsdienst nachts und an
Wochenenden/Feiertagen Bereitschaft zur erweiterten
Sicherheitsüberprüfung nach § 10 SÜGBesonderer
Hinweis: Voraussetzung für die Stellenbesetzung des Arbeitsplatzes
ist die erfolgreiche erweiterte Sicherheitsüberprüfung nach dem
Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die
Ehe‐/Lebenspartner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich
diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung bspw. über das Bundesamt
für Verfassungsschutz (www.Verfassungsschutz.De).Was bieten wir?
Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen
Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin Vereinbarkeit von
Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung Möglichkeit der
Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des
Bundes Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche
Fortbildungsangebote Betriebliche Altersversorgung
Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen 30
Tage Urlaub im Kalenderjahr Kurse zur Gesundheitsförderung sowie
Vorsorgemaßnahmen Verkehrsgünstige Lage mit den öffentlichen
Verkehrsmitteln in Berlin Zuschuss zum DeutschlandJobTicket
(DJT)Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich online
bis zum 18. Oktober 2026 über die zentrale Bewerbungsplattform
INTERAMT unter der Stellen‐ID 1491103.Jetzt bewerbenHaben Sie noch
Fragen?

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Sturmat
unter der Telefonnummer +49 228 8484‐43758 oder per E‐Mail
(bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de) gerne zur Verfügung. Bei
Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Dittrich
unter der Telefonnummer +49 228 8484‐5139.Weitere Informationen
finden Sie auch unter Website zum Datenschutz und zur Speicherung
Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden
Sie unter Website Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für
Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für
Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen
ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den
Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
(insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte
Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.

Die Auswahl
erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei
gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz
vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen
von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und
stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.

Die Bundesanstalt
für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse
begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen
(statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne
Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der
Finanzen (BMF) möglich.#PostingID: 60994-131667