Handwerkerin / Handwerker (Geselle/In Haustechnik – BetriebLüftungs- Und Kälteanlagen) (W/M/D) in Berlin

Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich
Facility Management Neubau (BEFN) am Arbeitsort Berlin-Mitte zum
nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: Handwerkerin / Handwerker
(Geselle/in Haustechnik – Betrieb Lüftungs- und Kälteanlagen)
(w/m/d)(Entgeltgruppe 7 TVöD Bund/Besoldungsgruppe A 7 BBesG,
Kennung: BEFN1199 36, Stellen‐ID 1491053)Die Einstellung erfolgt
unbefristet.

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die
Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen
Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle
Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung
stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000
Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und
buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege
von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und
verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die
nachhaltig denken und handeln.

Unser Geschäftsbereich Facility
Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes
Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den
Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und
Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der
Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches
Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden
gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen
Immobilienmanagement.

Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns
BImA!Für den Arbeitsplatz wird eine monatliche außertarifliche
Zulage in Höhe von 200 Euro gewährt.

Der Fachbereich ist zuständig
für die Betreuung von Sicherheitsbehörden.

Was sind Ihre
Aufgabenschwerpunkte? Betreiben von Lüftungs- und Kälteanlagen
unter Einhaltung der technischen Normen und gesetzlichen
Vorschriften Wahrnehmung unterschiedlicher Arbeiten, u. a.
Austausch von schadhaften Baugruppen, Testen der
Funktionsfähigkeit, In- und Außerbetriebnahme von Anlagen
Regelmäßige messtechnische Überprüfung der Funktionen der zu
betreuenden Anlagen und Systeme vor Ort Diagnose,
Fehlereingrenzung, Reparaturarbeiten sowie Wartungs- und
Pflegearbeiten Begleitung und Hilfestellung bei gesetzlich
vorgeschriebenen und für den Betrieb notwendigen Abnahmen und
Prüfungen Analyse und Klassifizierung der Störmeldungen, hierbei
Störquelle lokalisieren, Untersuchung der Störung (Umfang und
Bedeutung für den laufenden Dienstbetrieb), Prioritätenfestlegung
bezüglich der Beseitigung Wahrnehmung von Tätigkeiten der
zyklischen Inspektion sowie Qualitätssicherung Allgemeine
BürotätigkeitenWas erwarten wir?

Qualifikation: Abgeschlossene
3‐jährige Berufsausbildung als Zentralheizungs- und
Lüftungsbauer/in oder Anlagenmechaniker/in für Sanitär-, Heizungs-
und Klimatechnik mit Schwerpunkt Klima- und Lüftungstechnik
(w/m/d)Fachkompetenzen: Sehr gute fachliche Kenntnisse im Bereich
der Lüftungs- und Kältetechnik sowie allgemeines Verständnis in den
angrenzenden fachlichen Bereichen (z. B. elektrische
Energieversorgung, MSR/GLT, Bautechnik) Mehrjährige praktische
Erfahrungen in der Störungsanalyse, Entstörung und Wartung von
Lüftungs- und Kälteanlagen Erfahrungen in der technischen
Betriebsführung sowie mit CAFM‐Systemen sind wünschenswert
Fähigkeit und Bereitschaft, sich auch in nicht erlernten
TGA-Gewerken Kenntnisse anzueignen und übergreifend zu arbeiten
Fundierte PC-Kenntnisse in den Standardbetriebssystemen und
‐anwendungen wie Microsoft OfficeWeiteres: Gründliche, sorgfältige
und zuverlässige Arbeitsweise Gutes Organisationsgeschick Gute
Auffassungsgabe Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und
konzeptionellen Arbeiten Fähigkeit, auch bei erhöhtem
Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu
arbeiten Gute Kommunikationsfähigkeit
Kunden‐/adressatenorientiertes Verhalten und Verhandlungsgeschick
Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und
Sozialkompetenz Gutes Urteilsvermögen Bereitschaft zum
Rufbereitschaftsdienst nachts und an Wochenenden/Feiertagen
Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 10
SÜGBesonderer Hinweis: Voraussetzung für die Stellenbesetzung des
Arbeitsplatzes ist die erfolgreiche erweiterte
Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz
(SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe‐/Lebenspartner/in einbezogen
wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer
Bewerbung bspw. über das Bundesamt für Verfassungsschutz
(www.Verfassungsschutz.De).Was bieten wir? Eine interessante und
abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen
öffentlichen Arbeitgeberin Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei
der Arbeitszeitgestaltung Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung
aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes Berufliche
Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote
Betriebliche Altersversorgung Jahressonderzahlung nach den
geltenden tariflichen Bestimmungen 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr
Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen
Verkehrsgünstige Lage mit den öffentlichen Verkehrsmitteln in
Berlin Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)Haben wir Ihr
Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich online bis zum 14. Oktober
2026 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der
Stellen‐ID 1491053.Jetzt bewerbenHaben Sie noch Fragen?

Für Fragen
zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Sturmat unter der
Telefonnummer +49 228 8484‐43758 oder per E‐Mail
(bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de) gerne zur Verfügung. Bei
Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Dittrich
unter der Telefonnummer +49 228 8484‐5139.Weitere Informationen
finden Sie auch unter Website zum Datenschutz und zur Speicherung
Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden
Sie unter Website Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für
Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für
Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen
ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den
Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
(insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte
Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.

Die Auswahl
erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei
gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz
vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen
von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und
stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.

Die Bundesanstalt
für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse
begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen
(statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne
Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der
Finanzen (BMF) möglich.#PostingID: 60912-131487