Betriebsingenieurin / Betriebsingenieur / Betriebsmanagerin / Betriebsmanager (w/m/d)

Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management Neubau (BEFN) am Arbeitsort Berlin (Alt‑Moabit) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Betriebsingenieurin / Betriebsingenieur / Betriebsmanagerin / Betriebsmanager (w/m/d). Die Einstellung erfolgt unbefristet.

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW).

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

• Strategisches Technisches Gebäudemanagement (TFM) und TFM-Controlling für Dienstgebäude der BImA, welche durch Oberste Bundesbehörden genutzt werden.
• Wahrnehmen von Betreiberpflichten und ‑aufgaben sowie Unternehmerpflichten für die Technische Gebäudeausrüstung bzw. deren Delegation an Dritte (ext. TFM) sicherstellen und Qualität sichern.
• Übernahme von technischen Anlagen in die Betriebsführung planen, organisieren und umsetzen bzw. dessen Umsetzung durch Dritte sicherstellen.
• Betriebsführung nach DIN 32736 planen, organisieren und umsetzen bzw. dessen Umsetzung durch Dritte sicherstellen und Qualität sichern.
• Organisation sowie Sicherstellung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes der BImA (Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen) sowie Mitwirkung bei der Pflichterfüllung Dritter.
• Planung und Durchführung von investiven Maßnahmen und Bauaufgaben nach RBBau im zugeordneten Bereich.
• Erhalt der eigenen Fachkunde sowie die Bereitschaft, durch Fortbildungen weitere fachliche Befähigungen zu erlangen.

Was erwarten wir?

• Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Dipl.-Ing. (FH)/ Bachelor) in den Fachbereichen Gebäude-, Elektro-, Versorgungstechnik oder in vergleichbarer Fachrichtung bzw. abgeschlossene Ausbildung als Staatl. gepr. anerkannte/r Techniker/in im einschlägigen Bereich mit entsprechenden praktischen Erfahrungen.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich technisches Gebäudemanagement/ technisches Facility Management wünschenswert.
• Kenntnisse einschlägiger Vorschriften, u. a. der GEFMA, AMEV, DIN, RBBAU, HOAI, VOB, VOL, Kenntnisse über Richtlinien und Verordnungen (DIN, VDE, Technische Regelwerke, BetrSichV), gesetzliche Vorgaben im Zusammenhang mit der Bauunterhaltsverpflichtung und der Wahrnehmung der Verkehrssicherungspflichten.
• IT‑Anwenderkenntnisse für Word und Excel, SAP‑Kenntnisse sind wünschenswert.
• Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit.
• Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln.
• Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten.
• Gute Auffassungsgabe, Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten.
• Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten.
• Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
• Kunden‑ / Adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick.
• Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit, Sozialkompetenz.
• Gutes Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen.
• Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung gem. § 9 SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz).

Was bieten wir?

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin.
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung.
• Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes.
• Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote.
• Betriebliche Altersversorgung.
• Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen.
• 30 Tage Urlaub.
• Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen.
• Verkehrsgünstige Lage mit dem ÖPNV.
• Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT).

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online bis zum 14. Juni 2026 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT.