Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Mitwirkung im Compliance-Management-System und Unterstützung bei Risikoanalysen.
- Unternehmen: Bundesanstalt für Immobilienaufgaben - ein innovativer öffentlicher Arbeitgeber.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersversorgung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Warum dieser Job: Gestalte die Compliance-Landschaft und trage zur Korruptionsprävention bei.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Kenntnisse im Bereich Compliance und Korruptionsbekämpfung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Die Zentrale sucht für den Stabsbereich Innenrevision und Governance am Arbeitsort Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Compliance Managerin / Compliance Manager (w/m/d). Die Einstellung erfolgt unbefristet.
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.
Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?
- Aktive Mitarbeit im bestehenden Compliance-Management-System (CMS) der BImA und Mitwirkung an dessen kontinuierlicher Weiterentwicklung.
- Unterstützung bei der Durchführung und regelmäßigen Aktualisierung von Compliance-Risikoanalysen inklusive der Konzeption passender Maßnahmen für alle Sparten und Stabsbereiche.
- Beteiligung und laufende Aktualisierung von Risikoanalysen zur Identifikation besonders korruptionsgefährdeter Aufgabenbereiche sowie die Ableitung wirksamer Präventionsmaßnahmen.
- Mitwirkung bei der Umsetzung zentraler Regelwerke, insbesondere der Richtlinie zur Annahme von Belohnungen und Geschenken sowie der Richtlinie zur Korruptionsprävention in der BImA.
- Einbindung in die Sachverhaltsaufklärung bei Verdachtshinweisen und Meldungen aus dem Hinweisgebersystem.
- Unterstützung bei Maßnahmen zur Korruptionsbekämpfung sowie Begleitung der Reduzierung identifizierter Compliance-Risiken in enger Zusammenarbeit mit den verantwortlichen Fachbereichen.
- Mitarbeit an Grundsatzfragen und Prozessen im Kontext des Geldwäschegesetzes.
- Verständliche und zielgruppengerechte Kommunikation von Compliance-Themen an die Beschäftigten der BImA.
Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen (5 bis 20 Tage im Jahr) an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.
Was erwarten wir?
- Abgeschlossene Hochschulausbildung, (Diplom FH/Bachelor) z. B. Dipl.-Verwaltungswirt/in (FH), Dipl.-Finanzwirt/in (FH), Bachelor of Laws, Dipl. Betriebswirt/in (FH), Dipl. Volkswirt/in (FH) oder vergleichbare Qualifikationen.
- Gute Fachkenntnisse im Bereich Compliance, Korruptionsprävention und ‑bekämpfung und aller hierfür erforderlichen Gesetze, Verordnungen und Regelungen.
- Gute IT‑Kenntnisse, insbesondere Microsoft Office und SAP.
- Kenntnisse des Geschäftsprozessmanagements.
- Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit.
- Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln.
- Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten.
- Gute und zügige Auffassungsgabe.
- Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten.
- Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten.
- Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
- Kunden‑ /Adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick.
- Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz.
- Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, (schwierige) Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen.
Was bieten wir?
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin.
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung.
- Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten.
- Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen.
- 30 Tage Urlaub.
- Betriebliche Altersversorgung.
- Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote.
- Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen.
- Kostenfreie Parkmöglichkeiten.
- Verkehrsgünstige Lage.
- Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT).
- Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online bis zum 13. März 2026 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen‑ID 1404454. Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 14. Kalenderwoche statt.
Haben Sie noch Fragen? Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Mojica unter der Telefonnummer +49 228 37787‑278 gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Uffelmann unter der Telefonnummer +49 228 37787‑160.
Hinweise: Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Die Auswahl richtet sich nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.
Compliance Managerin / Compliance Manager (w/m/d) Arbeitgeber: Bundesanstalt für Immobilienaufgaben
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) bietet Ihnen als Compliance Managerin / Compliance Manager in Bonn eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem großen öffentlichen Arbeitgeber. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und umfangreichen Fortbildungsangeboten fördern wir Ihre berufliche Entwicklung und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Genießen Sie zudem attraktive Zusatzleistungen wie 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersversorgung und ein Zuschuss zum DeutschlandJobticket.
Kontaktdaten:
Bundesanstalt für Immobilienaufgaben Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Compliance Managerin / Compliance Manager (w/m/d) erhalten könnten
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von Bundesanstalt für Immobilienaufgaben treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei Bundesanstalt für Immobilienaufgaben verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei Bundesanstalt für Immobilienaufgaben zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei Bundesanstalt für Immobilienaufgaben den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Compliance Managerin / Compliance Manager (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für Bundesanstalt für Immobilienaufgaben wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei Bundesanstalt für Immobilienaufgaben interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von Bundesanstalt für Immobilienaufgaben oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bundesanstalt für Immobilienaufgaben vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
