Elektromeisterin/Elektromeister (Betriebsmeisterin/Betriebsmeister) (w/m/d)

Die Direktion Magdeburg sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am Arbeitsort Neustadt am Rübenberge zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Elektromeisterin / Elektromeister (Betriebsmeisterin / Betriebsmeister) (w/m/d). Die Einstellung erfolgt unbefristet.

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

• Aufgaben der Instandhaltung:
• Betriebsführung sowie verantwortliche Überwachung und Anleitung der fachgerechten Ausführung von Instandsetzungs-, Wartungs- und Inspektionsarbeiten an den betriebstechnischen Anlagen sowie an den übrigen liegenschaftsgebundenen Ver- und Entsorgungsanlagen.
• Verantwortung für die Instandhaltung (Wartung, Inspektion, Instandsetzung) im gesamten Liegenschaftsbereich einschließlich der Beaufsichtigung und Abnahme von Instandhaltungsarbeiten durch eigenes Personal und/oder Fremdfirmen (Fremdfirmenmanagement).
• Eigenständige Organisation und Durchführung von Wartungs-, Reparatur- und Entstörungsmaßnahmen an den betriebstechnischen Anlagen mit Überwachung von Prüffristen/ Führen eines Wartungskatasters.
• Übernahme der Verantwortung als Anlagenbetreiber/in (w/m/d) der technischen Anlagen.
• Verantwortliche Steuerung der Fehlersuche und der Abstellung von Störungen im Bereich der Gebäudeautomation (Gebäudeleittechnik).
• Einleitung von Sofortmaßnahmen bei Störungen an betriebstechnischen Anlagen, auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit.
• Organisation und Überwachung der Prüfung zur Feststellung der elektrischen Sicherheit von ortsveränderlichen elektrischen Betriebsmitteln und ortsfesten elektrischen Anlagen sowie der Dokumentation der Prüfergebnisse.
• Überwachung der Verkehrssicherung.
• Anleitung von Handwerker- und Liegenschaftspersonal:
• Planung und Koordination des Arbeitseinsatzes der Handwerker/innen sowie Hausmeister/innen; regelmäßige Durchführung von Unterweisungen im Rahmen des Arbeitsschutzes.
• Fachliche Anleitung und regelmäßige Unterweisung des betriebstechnischen Personals (als nachgeordnete verantwortliche Elektrofachkraft).
• Erarbeitung, Umsetzung und Kontrolle von Arbeitsschutzmaßnahmen für das Liegenschafts- und Fremdpersonal.
• Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen.
• Teilnahme an der Rufbereitschaft (24/7).

Was erwarten wir?

• Qualifikation:
• Meisterin/Meister (w/m/d) der Elektrotechnik mit vorheriger abgeschlossener Berufsausbildung in der Fachrichtung Elektrotechnik mit den Schwerpunkten Energie- und Gebäudetechnik oder Betriebstechnik.
• Fachkompetenzen:
• Mehrjährige Berufserfahrung auf dem Gebiet von Installationsarbeiten sowie der Störungsbeseitigung an elektrischen Anlagen.
• Bedienungskenntnisse im Bereich der Gebäudeautomation(GA)/ Gebäudeleittechnik (GLT).
• Gute Kenntnisse der DIN‑VDE-Normen sowie der allgemein anerkannten Regeln der Technik.
• Schaltberechtigung für Mittelspannungsanlagen oder die Bereitschaft, diese zu erwerben.
• Sachkundenachweise in den Bereichen Brand-, Rauchmelde-, Einbruch - und Aufzugsanlagen oder die Bereitschaft, diese kurzfristig zu erwerben.
• Kenntnisse im Umgang mit Mess- und Prüfgeräten.
• Anwenderkenntnisse der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office).
• Weiteres:
• Führerschein der Fahrerlaubnisklassen B und BE sowie die Bereitschaft zum eigenständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen.
• Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung gem. Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG).
• Bereitschaft zu Dienstreisen und zur Verrichtung der o. a. Aufgaben im Umkreis bzw. Einzugsbereich des Arbeitsortes.
• Bereitschaft zur Teilnahme an ein- und mehrtägigen Fortbildungsveranstaltungen im gesamten Bundesgebiet.
• Bereitschaft zur Bestellung als verantwortliche Person, u. a. zur Elektrofachkraft sowie zur Übernahme von Verantwortlichkeiten, z. B. der Anlagenverantwortung.
• Körperliche/gesundheitliche Eignung.
• Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise.
• Gutes Organisationsgeschick.
• Gute Auffassungsgabe.
• Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten.
• Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, zielorientiert und sicher zu arbeiten.
• Gute Kommunikationsfähigkeit.
• Kunden‑ /adressatenorientiertes Verhalten.
• Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit.
• Gutes Urteilsvermögen.

Was bieten wir?

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin.
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung.
• Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes.
• Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote.
• Betriebliche Altersversorgung.
• Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen.
• 30 Tage Urlaub.
• Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen.
• Kostenfreie Parkmöglichkeiten.
• Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT).

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online bis zum 16. Juli 2026 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen‑ID 1459388.

Haben Sie noch Fragen? Für Fragen zum Bewerbungsverfahren stehen Ihnen Frau Döring unter der Telefonnummer +49 228 8484‑1967 und Frau Weise unter der Telefonnummer +49 228 8484‑5212 gerne zur Verfügung.

Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Holzapfel unter der Telefonnummer +49 228 8484‑1625.

Hinweise: Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentanz nach dem Bundesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.