Fachkraft (m/w/d) für Arbeitssicherheit [Teilzeit, unbefristet]

Fachkraft (m/w/d) für Arbeitssicherheit [Teilzeit, unbefristet]

Bremen Teilzeit 47000 - 57000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Bundesanstalt für Immobilienaufgaben

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordination und Unterstützung im Bereich Arbeitssicherheit für den Forst.
  • Unternehmen: Bundesforst - ein innovativer Umweltdienstleister mit einzigartiger Naturausstattung.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersversorgung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit in der Waldarbeit und schütze die Umwelt.
  • Qualifikationen: Studium in Forstwirtschaft und Erfahrung im forstlichen Bereich erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47000 - 57000 € pro Jahr.

Über uns Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Bundesforst am Arbeitsort Hannover zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Koordinierende Fachkraft für Arbeitssicherheit (w/m/d). Die Einstellung erfolgt unbefristet. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Dabei betreut unser Geschäftsbereich Bundesforst als umfassender Umweltdienstleister Wald-, Offenland- und Gewässerflächen mit einer einzigartigen Naturausstattung von der Küste bis zu den Alpen.

Aufgaben:

  • Koordinierung und fachliche Unterstützung des Einsatzes der Forstlichen Fachkräfte für Arbeitssicherheit der Sparte Bundesforst
  • Beratung der Spartenleitung Bundesforst und der sonst für den Arbeits- und Gesundheitsschutz verantwortlichen Beschäftigten der Sparte Bundesforst in allen grundsätzlichen Belangen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes mit forstlichem Bezug einschließlich sicherheitstechnischer Überprüfungen u. a. bei der Auswahl und Erprobung von persönlicher Schutzausrüstung (PSA)
  • Koordination der Beurteilung der Arbeitsbedingungen (z. B. durch Erstellung von Muster-Gefährdungsbeurteilungen)
  • Erarbeitung und Festlegung von Standards der sicherheitstechnischen Überprüfung von Arbeitsmitteln und Arbeitsverfahren
  • Kontrolle und Analyse der Wirksamkeit bestehender Maßnahmen des Arbeitsschutzes und der Unfallverhütung in der Waldarbeit und deren Weiterentwicklung
  • Konzeption und Durchführung von Schulungen über Unfall- und Gesundheitsgefahren
  • Fachliche Begleitung und Weiterentwicklung der Maßnahmen zur Gesundheitsprävention im Forstbereich
  • Fachliche Begleitung der Ausgestaltung der diesbezüglichen Geschäftsprozesse

Qualifikation:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom FH/Bachelor) der Fachrichtung Forstwirtschaft bzw. Forstwissenschaft
  • Mehrjährige Berufserfahrung im forstlichen Bereich
  • Vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich des Forstbetriebsdienstes bzw. der Waldarbeit
  • Vertiefte Kenntnisse der Regel-Waldarbeit (DGUV-R 2114) sowie weiterer sicherheitsrelevanter Vorschriften für den Forstbereich
  • Kenntnisse über folgende Vorschriften, Richtlinien und Gesetze: Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG), Vorschriften zum Arbeitszeitschutz, Arbeitszeitgesetz (ArbZG), Arbeitsgenehmigungsverordnung (ArGV), Unfallverhütungsvorschriften etc.
  • Qualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit oder die Bereitschaft, diese kurzfristig im Rahmen einer Weiterbildung zu erwerben

Weitere Anforderungen:

  • Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit
  • Gutes Organisationsgeschick und die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln
  • Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten
  • Gute und zügige Auffassungsgabe
  • Eigeninitiative und die Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten
  • Selbstständiges, gründliches und zielorientiertes Arbeiten auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen
  • Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Kunden-/adressatenorientiertes Verhalten und ausgeprägtes, zielorientiertes Verhandlungsgeschick
  • Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz
  • Sicheres Urteilsvermögen und die Fähigkeit, auch bei komplexen Sachverhalten schnell und zielorientiert zu entscheiden und Verantwortung zu übernehmen

Was bieten wir?

  • Ausstattung für mobiles Arbeiten
  • Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
  • 30 Tage Urlaub
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote
  • Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen
  • Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)
  • Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online bis zum 31. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Hosseini unter der Telefonnummer gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Büldge unter der Telefonnummer.

Hinweise: Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).

Bundesanstalt für Immobilienaufgaben

Kontaktdaten:

Bundesanstalt für Immobilienaufgaben Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachkraft (m/w/d) für Arbeitssicherheit [Teilzeit, unbefristet] erhalten könnten

Die richtigen Veranstaltungen finden

Schau dir lokale Workshops oder Messen an, die sich mit Forst- und Agrarwissenschaften beschäftigen. Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch direkt mit Unternehmen ins Gespräch kommen, die Teilzeitstellen anbieten.

Engagiere dich in Fachgemeinschaften

Tritt relevanten Fachgruppen oder Online-Communities bei, die sich mit Agrar- und Forstwissenschaften beschäftigen. Hier sind oft Stellen ausgeschrieben oder Insider-Tipps zu finden, die dir helfen können, in Teilzeit den Einstieg zu finden.

Direkter Kontakt zu Arbeitgebern

Scheue dich nicht, direkt bei Unternehmen wie Bundesanstalt für Immobilienaufgaben nach Teilzeitmöglichkeiten zu fragen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt dein Interesse und deine Initiative.

Nutze unsere Plattform

Bei uns findest du aktuelle Stellenangebote in Forst- und Agrarwissenschaften. Schau regelmäßig auf der Website vorbei und bewerbe dich direkt über unsere Plattform, um die besten Chancen zu nutzen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft (m/w/d) für Arbeitssicherheit [Teilzeit, unbefristet] mit Bravour zu bestehen

Fachkompetenz im Bereich Forstwirtschaft
Kenntnisse der Regel-Waldarbeit (DGUV-R 2114)
Kenntnisse des Arbeitsschutzgesetzes (ArbSchG)
Kenntnisse des Arbeitszeitgesetzes (ArbZG)
Kenntnisse der Unfallverhütungsvorschriften
Qualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit
Analytische Fähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Praxisrelevante Erfahrungen hervorheben:Wenn du im Bereich Forst- und Agrarwissenschaften einsteigst, ist es wichtig, deine praktischen Erfahrungen zu betonen. Hast du schon mal in einem Labor gearbeitet oder Projekte im Freiland durchgeführt? Das sind genau die Dinge, die wir bei Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sehen wollen!

Portfolio deiner Fähigkeiten:Ein Teilzeitarbeitsangebot im Forst- und Agrarbereich kann einiges verlangen. Überlege dir, ob du ein Portfolio erstellen kannst, in dem du deine bisherigen Projekte oder Forschungen dokumentierst. Das zeigt uns deine Begeisterung und dein Wissen für den Bereich – eine tolle Möglichkeit, um dich von anderen Bewerbungen abzuheben.

Motivation und Lernbereitschaft im Zentrum:Für eine Teilzeitstelle ist es wichtig, dass du deutlich machst, dass du motiviert bist, Neues zu lernen und dich im Bereich weiterzuentwickeln. Dein Anschreiben sollte also nicht nur deine Qualifikationen, sondern auch deine Leidenschaft für Forst- und Agrarwissenschaften betonen.

Passende Dokumente und Zertifikate:Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente - wie Zertifikate oder deine Seminarscheine - in deine Bewerbung aufnimmst. Diese Unterlagen geben uns bei Bundesanstalt für Immobilienaufgaben einen guten Überblick über deine Qualifikationen und zeigen, dass du dich mit dem Thema ernsthaft auseinandergesetzt hast.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bundesanstalt für Immobilienaufgaben vorbereitet

Zeige deine praktische Erfahrung!

In der Forst- und Agrarwissenschaft ist es wichtig, dass du auch praktische Erfahrungen präsentieren kannst. Mach dir Gedanken über deine bisherigen Projekte oder Praktika und sei bereit, darüber zu sprechen, z.B. über spezielle Techniken oder Werkzeuge, die du benutzt hast. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch anwenden kannst!

Fragen zu aktuellen Entwicklungen

Bereite dich auf Fragen zu aktuellen Trends in der Landwirtschaft und Forstwirtschaft vor. Beispielsweise könnten Themen wie nachhaltige Anbaumethoden oder die Auswirkungen des Klimawandels auf die Landwirtschaft angesprochen werden. Zeige, dass du informiert bist und Engagement für aktuelle Herausforderungen in der Branche hast!

Flexibilität und Lernen

Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, dass du deine Flexibilität und Lernbereitschaft unter Beweis stellst. Unternehmen suchen nach motivierten Kandidaten, die bereit sind, ihre Arbeitszeiten anzupassen und schnell neue Fähigkeiten zu erlernen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dich in der Vergangenheit an verschiedene Arbeitsbedingungen angepasst hast.

Portfolios und Projekte

Wenn du Projekte oder Forschungsarbeiten vorzuweisen hast, mach ein kleines Portfolio und bringe es mit. Das kann Dokumentationen, Fotos oder Berichte zu deinen Arbeiten beinhalten. Zeige konkrete Ergebnisse deiner bisherigen Projekte, um zu verdeutlichen, wie deine Arbeit zur Verbesserung von forst- oder agrarwissenschaftlichen Fragestellungen beitragen kann.