Bauingenieurin / Bauingenieur oder Architektin / Architekt als Baumanagerin / Baumanager (w/m/d) in Grünwald

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

• Planung, Beauftragung, Begleitung und Überwachung der Durchführung von Baumaßnahmen und investiven Maßnahmen in allen Leistungsphasen der HOAI, u. a.
• Planung und Feststellung der erforderlichen zustandsbedingten Bauaufgaben
• Wahrnehmung der Interessen der Eigentümer:innen/Bauherr:innenfunktion
• Beauftragung und laufende Begleitung der Baumaßnahmen ggf. in Zusammenarbeit mit der Bauverwaltung und/oder Dritter, Überwachung des Baufortschritts
• Planung, Begleitung und Durchführung von baulichen Maßnahmen auf Wunsch des Nutzers (Mieterinvestition)
• Maßnahmenbezogene Steuerung des operativen Liegenschaftspersonals im Arbeitsgebiet unter Einbeziehung der arbeitsschutzrechtlichen Belange
• Beratung des Nutzers
• Durchführung von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen, Ermittlung der erforderlichen Finanzmittel und Budgetbewirtschaftung in Abstimmung mit dem Objektmanagement
• Teilnahme an Objekt- und Liegenschaftsbegehungen sowie an Besprechungen
• Abnahmen fertiggestellter Maßnahmen und Übergabe an die Nutzerin
• Entgegennahme und Bearbeitung von Schadens- und Mängelmeldungen
• Durchführung von Gebäudebestandserfassungen, -bewertungen und -maßnahmen unter Verwendung des Fachverfahrens AiBATROS

Was erwarten wir?

Qualifikation:

Abgeschlossenes bautechnisches Hochschulstudium (Dipl. Ing. (FH) / Bachelor) der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen, Baumanagement oder vergleichbare Qualifikation

Fachkompetenzen:

• Praktische Erfahrung bei der Planung und Durchführung von Baumaßnahmen wünschenswert
• Kenntnisse im Vertrags- und Honorarrecht (HOAI)
• Anwenderkenntnisse im Bereich der IT-Standardanwendungen (MS Office)

Weitere Anforderungen:

• Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstreisen (auch als Selbstfahrer/in)
• Bereitschaft zur Teilnahme an fachspezifischen Schulungen (u.a. SAP, AiBATROS)
• Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
• Gutes Organisationsgeschick
• Ausgeprägtes Kostenbewusstsein und Sinn für wirtschaftliche Lösungen
• Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten
• Gute Auffassungsgabe
• Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten
• Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten
• Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Kunden-/adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick
• Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit, und Sozialkompetenz
• Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen

Für den Einsatz am Standort Pullach wird eine positiv abgeschlossene "erweiterte Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlungen - Ü3" (§ 10 des Sicherheitsüberprüfungsgesetzes des Bundes (SÜG)) vorausgesetzt.

Was bieten wir?

• Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
• 30 Tage Urlaub
• Mobiles Arbeiten
• Betriebliche Altersversorgung
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung
• Umfangreiche Fortbildungsangebote
• Zuschuss zum DeutschlandJobTicket
• Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes
• Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen
• Für den Arbeitsplatz wird eine außertarifliche Zulage von monatlich 250 € brutto gewährt