Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge für die Sicherheit und Pflege von Immobilien in Mainz.
- Unternehmen: Bundesanstalt für Immobilienaufgaben - ein verantwortungsvoller Arbeitgeber.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersversorgung und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Wohnräume und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Handwerk und Erfahrung in der Objektbetreuung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.
Unsere gesellschaftliche und unternehmerische Aufgabe sehen wir darin, sozialverantwortliche Wohn- und Lebensräume zu schaffen. Dafür setzen wir im Geschäftsbereich Wohnen auf eine nachhaltige Quartiersentwicklung, CO2-freie Wärme zu bezahlbaren Preisen, Barriere-Reduzierung, Digitalisierung und natürlich ein hohes Maß an Mieterzufriedenheit. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!
Die Direktion Koblenz sucht für den Geschäftsbereich Wohnen am Arbeitsort Mainz eine/einen Hausmeisterin/Hausmeister (m/w/d).
Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?
- Regelmäßige Kontrolle des Gesamtzustandes der Liegenschaft und Feststellen der Verkehrssicherheit, technischer und baulicher Mängel u. ä. sowie Absicherung und Beseitigung von Gefahrenstellen
- Regelmäßige Zustandskontrolle (u.a. Feststellung der Verkehrssicherheit, Feststellung technischer und baulicher Mängel, Sauberkeitskontrolle, Feststellung von Verstößen gegen die Hausordnung)
- Durchführung der Erstsicherung (ggf. Führen des Begehungsbuches)
- Öffnungs- und Schließdienst von Gebäuden und Räumen
- Botendienste und kleinere Transportarbeiten übernehmen
- Reinigung und Pflege der Außenanlagen (u. a. Grünanlagen, Wege, Höfe) bzw. bei Fremdvergabe Kontrolle der Aufgabenerledigung
- Räum- und Streupflicht kontrollieren
- Überwachung umweltgerechter Trennung von Wertstoffen und Müll sowie Sicherstellung fachgerechter Entsorgung
- Ablesen und Dokumentation von Messeinrichtungen/Erfassen von Verbrauchsdaten
- Entgegennahme/Aufnahme von Störmeldungen
- Aufgaben gemäß des Tätigkeitsprofils einer elektrotechnisch unterwiesenen Person (nach erfolgter Bestellung)
- Schadens- und Mängelmeldung an das Bau- und Vertragsmanagement
- Einweisung, Beaufsichtigung von Fremdfirmen am Einsatzort
- Unterbreitung von Vorschlägen für geeignete Beschaffungen (Material u. Arbeitsgeräte für Pflege- u. sonstige Maßnahmen) und Durchführung der Beschaffung (Einkauf) im Rahmen der Wertgrenzen
- Durchführung von Besichtigungsterminen in Abstimmung mit der Wohnungs-Vergabestelle und dem Vertragsmanagement
- Wohnungsübergaben und Wohnungsrücknahmen inkl. Meldung festgestellter Mängel (Erstellung der Wohnungsübergabe- und Wohnungsrücknahmeprotokolle)
- Zustandsdokumentation
- Einweisung Mietvertragspartei
- Schlüsselmanagement (Übergabe, Rücknahme, Zusatz- u. Ersatzbeschaffung)
- Vornahme von Beschriftungen (u.a. Klingel- und Briefkastenanlage)
- Vorabnahme/Vorbesichtigung bei Vertragsbeendigung (Vorabnahmeprotokoll)
- Erstellen, ändern und abschließen von IH-Ticketsystem-Meldungen (Datenpflegemaßnahmen)
- Durchführung von Mieter extasterinnensprechstunden (erste Anlaufstelle vor Ort für Probleme, Mängel, Schäden an der Mietsache /im Mietobjekt etc.)
Was erwarten wir?
- Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem einschlägigen Handwerksberuf
- Fachkompetenzen: Kenntnisse und Berufserfahrung in der Objekt-/Liegenschaftsbetreuung sowie der Gebäude-/Anlagentechnik
- Weiteres: Organisationsgeschick, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Gute Auffassungsgabe und Kommunikationsfähigkeit, Kunden-/adressatenorientiertes Verhalten, Fähigkeit zum teamorientierten Handeln
- Leistungsbereitschaft sowie die Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsanfall gründlich und zielorientiert zu arbeiten sowie ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
- Kenntnisse der IT-Standardanwendungen (MS Office) sowie die Bereitschaft zur Bedienung eines Diensthandys sind zwingend erforderlich
- Führerschein mit der Fahrerlaubnisklasse B/3 zum Führen von Dienst-KFZ
- Bereitschaft zum Bedienen verschiedener technischer Geräte sowie zum Besteigen von Leitern und Tritten
- Teilnahme an (tlw. mehrtägigen) Schulungen und Bereitschaft zu Dienstreisen, welche regelmäßig auch zu entfernteren Liegenschaften im Zuständigkeitsbereich innerhalb von Rheinland-Pfalz und Saarland stattfinden
Was bieten wir?
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung
- Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes
- Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote
- Betriebliche Altersversorgung
- Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
- 30 Tage Urlaub
- Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen
- Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich online bis zum 28.06.2026 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellenangebots-ID 1452843.
Haben Sie noch Fragen?
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Panzis unter der Telefonnummer +49 228 848481968 oder per E-Mail (bewerbung-frankfurt@bundesimmobilien.de) gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Dietz unter der Telefonnummer +49 228 84845721.
Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier.
Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.
Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentanz nach dem Bundesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.
Sofern Sie im Ausland einen Abschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).
Hausmeisterin/Hausmeister (m/w/d) Arbeitgeber: Bundesanstalt für Immobilienaufgaben
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) bietet Ihnen als Hausmeisterin/Hausmeister in Mainz eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem sozialen und nachhaltigen Umfeld. Mit einer starken Fokussierung auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten sowie einer betrieblichen Altersversorgung, ist die BImA ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter legt. Genießen Sie zudem die Vorteile eines großen öffentlichen Arbeitgebers, wie 30 Tage Urlaub und Zuschüsse zum DeutschlandJobTicket.
Kontaktdaten:
Bundesanstalt für Immobilienaufgaben Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Hausmeisterin/Hausmeister (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche die Einrichtung oder das Büro, wo du dich beworben hast. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke, Netzwerke, Netzwerke! Sprich mit Leuten in der Branche, besuche Veranstaltungen oder nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der BImA und ihren Projekten!
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden. Lass uns gemeinsam deine Karriere starten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hausmeisterin/Hausmeister (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Mach es übersichtlich!:Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So finden wir schnell, was wir suchen!
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Handwerk und der Objektbetreuung. Zeig uns, wie du mit Herausforderungen umgehst und welche Erfolge du erzielt hast!
Bewirb dich online!:Nutze unsere zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen ankommen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bundesanstalt für Immobilienaufgaben vorbereitet
✨Informiere dich über die BImA
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben machen. Schau dir ihre Projekte und Ziele an, besonders im Bereich nachhaltige Quartiersentwicklung. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Objektbetreuung und im Umgang mit technischen Mängeln zeigen. So kannst du im Gespräch direkt auf deine Qualifikationen eingehen und diese untermauern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite eine kurze Anekdote vor, in der du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu zeigen, dass du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Einarbeitung, zu den Herausforderungen der Stelle oder zu den nächsten Schritten im Auswahlprozess sein. Das zeigt, dass du aktiv interessiert bist und dir Gedanken machst.
