Immobilienentwicklerin / Immobilienentwickler (w/m/d)

Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Portfolio management am Arbeitsort Bonn zum nächst möglichen Zeitpunkt eine/einen:
Immobilien entwicklerin / Immobilien entwickler (w/m/d)
(Entgeltgruppe 10 TVöD Bund, Kennung: ZEPM2105, Stellen-ID: 1224460)
Die Einstellung erfolgt unbefristet.
Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?
Sie prüfen Investitionen auf Liegenschaften (Immobilienentwicklung), u. a. anhand von Wirtschaftlichkeitsberechnungen, die Sie auch selber erstellen.
Sie bearbeiten Fragestellungen Dritter, erstellen Berichte an den Vorstand, den Verwaltungsrat und an das Bundesfinanzministerium und fertigen Stellungnahmen zu einzelnen Liegenschaften.
Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an.
Was erwarten wir?
Qualifikation:
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschul studium (Diplom (FH)/ Bachelor) der Fachrichtungen Betriebs- oder Immobilien wirtschaft, Bauingenieurwesen oder Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation.
Fachkompetenzen:
Sie bringen grundlegende betriebs- und/oder immobilienwirtschaftliche Kenntnisse sowie praktische Erfahrungen in der Durchführung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen mit.
Sie wenden IT-Standardanwendungen (Microsoft Office, insbesondere Excel und gerne SAP) sicher an.
Idealerweise sind Ihnen Bewertungsmethoden im Immobilienbereich nicht fremd.
Erfahrungen in der Liegenschaftsverwaltung, Kenntnisse des Baugesetzbuches und der Bundeshaushaltsordnung würden Ihnen den Einstieg in Ihre neuen Aufgaben erleichtern.
Sie können auf sichere Deutschkenntnisse zurückgreifen, die mindestens dem Sprach niveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen.
Weiteres:
Neben einer selbständigen, sorgfältigen und strukturierten Arbeitsweise zählen Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit zu Ihren Stärken.
Sie verfügen über gutes Organisationsgeschick, die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln.
Sie bringen Eigeninitiative und die Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten mit.
Sie arbeiten auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert.
Sie verfügen über eine gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift sowie Kommunikations fähigkeit.
Sie zeigen kunden- / adressaten orientiertes Verhalten.
Sie sind kritikfähig und sozialkompetent.
Sie haben ein gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen.
Was bieten wir?
Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung
Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten
Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
30 Tage Urlaub
Betriebliche Altersversorgung
Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote
Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen
Kostenfreie Parkmöglichkeiten
Verkehrsgünstige Lage
Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)
Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich online bis zum 6. Januar 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID 1224460.
Jetzt bewerben!
Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 6. Kalenderwoche statt.
Haben Sie noch Fragen?
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Jansen unter der Telefonnummer +49 228 37787-792 gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Schütze unter der Telefonnummer +49 228 37787-468.
Weitere Informationen finden Sie auch unter zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.
Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.
Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.