Ingenieurin / Ingenieur im Bereich Umwelttechnik oder Geowissenschaftlerin / Geowissenschaftler (w/m

Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Portfoliomanagement an den Arbeitsorten Berlin, Düsseldorf, Münster oder Hannover zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Ingenieurin / Ingenieur im Bereich Umwelttechnik oder Geowissenschaftlerin / Geowissenschaftler (w/m/d). Die Einstellung erfolgt unbefristet.

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.

In unserem Geschäftsbereich Portfoliomanagement gibt es viele abwechslungsreiche Aufgaben: Strategische Planung, Vorantreiben der Erneuerbaren Energien, Wohnungsneubau, Gutachter- und Serviceleistungen sowie das Kontaminationsmanagement. Bei der Planung stehen die wirtschaftlichen Interessen im Vordergrund, um das Potenzial unserer komplexen Liegenschaften analysieren, weiterentwickeln, bestmöglich bewirtschaften oder auch verwerten zu können.

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

• Mit Ihrer Expertise nehmen Sie die Erstbewertung sowie die Gefährdungsabschätzung von kampfmittelbelasteten Flächen vor.
• Im Anschluss erstellen Sie die fachtechnische Maßnahmenplanung einschließlich der monetären Bewertung der erforderlichen Maßnahmekosten sowie Auswertung der Ergebnisse der entsprechenden Phasen.
• Die Abstimmung der fachtechnischen Maßnahmenplanung im Kontext länderspezifischer Gesetzgebung liegt in Ihrem Aufgabengebiet.
• Sie steuern und koordinieren die Abstimmung u. a. mit den örtlich zuständigen Fachbehörden, der Leitstelle des Bundes, den Bauverwaltungen, den Räumdiensten der Länder und der Bundeswehrverwaltung.
• Sie begleiten die fachtechnische Weiterentwicklung von Kostenschätzungsmodellen für Kampfmittelräumungen und wirken bei der Bilanzierung von Kampfmittelrisiken nach HGB mit.
• Sie sorgen für eine fachtechnische Begleitung, Beurteilung sowie Koordinierung im Prozess der Bearbeitung von Kontaminationen (hier Kampfmittelsachverhalte) mit öffentlich-rechtlichen Verpflichtungen und beraten in allen haftungsrelevanten Sachfragen.
• Zu guter Letzt beraten Sie bei der Aufgabenwahrnehmung innerhalb der BImA bezüglich Grundstücksmängeln durch Kampfmittelbelastungen und Vertragsmanagementsachverhalten im Zusammenhang mit Kampfmitteln und kontaminationsbedingten Grundstücksmängeln.

Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz Dienstreisen im Umfang von mehr als 20 Tagen pro Jahr, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.

Was erwarten wir?

• Qualifikation: Sie haben ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Uni-Diplom/Master) der Geowissenschaften, Umwelttechnik, Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare wissenschaftliche Qualifikation.
• Fachkompetenzen: Sie bringen vertiefte Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung in der Kampfmittelbeseitigung (technische Erkundung, Erstellen von Räumkonzepten, Begleitung von Räumungen) mit.
• Sie haben Kenntnisse in der historischen Erkundung und Bewertung möglicher Kampfmittelbelastungen.
• Sie verfügen über Kenntnisse in der Organisationsstruktur der Kampfmittelräumdienste der Länder oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen.
• Im Umwelt- und Vergaberecht kennen Sie sich aus.
• Sie haben bereits Erfahrung in der Projektsteuerung und Projektleitung sowie im fachtechnischen Controlling von Maßnahmen zur Kampfmittelbeseitigung gesammelt.
• Sie bringen Grundkenntnisse in der Geoinformationssystem-Anwendung (GIS) sowie in SAP und Microsoft Office, insbesondere Excel, mit.
• Sie weisen ein ausgeprägtes Planungs- und Organisationsvermögen auf und verfügen über hohe Eigeninitiative.
• Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit zählt zu Ihren Stärken.
• Sie haben sowohl eine hohe soziale Kompetenz als auch die Fähigkeit zum teamorientierten Handeln.
• Sie sind kritikfähig und bringen die Fähigkeit zur Konfliktlösung mit.
• Ein sicheres Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, auch bei komplexen Sachverhalten schnell und zielorientiert zu entscheiden und Verantwortung zu übernehmen, gehört zu Ihren Stärken.
• Deutschkenntnisse Niveau C1 erforderlich.

Was bieten wir?

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin.
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung.
• Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten.
• Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen.
• 30 Tage Urlaub.
• Betriebliche Altersversorgung.
• Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote.
• Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen.
• Kostenfreie Parkmöglichkeiten (an vielen Standorten).
• Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT).
• Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online bis zum 28. Juni 2026 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID 1436889.

Haben Sie noch Fragen? Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Jansen unter der Telefonnummer +49 151 5037 1275 gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Liebsch unter der Telefonnummer +49 228 848 42376.

Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.