IT-Business-Relationship-Managerinnen / IT-Business-Relationship-Manager mit dem Schwerpunkt Facility Management, Verkauf bzw. Finanzen und Stabsbereiche (w/m/d) (1350.00 EUR pro Monat)

IT-Business-Relationship-Managerinnen / IT-Business-Relationship-Manager mit dem Schwerpunkt Facility Management, Verkauf bzw. Finanzen und Stabsbereiche (w/m/d) (1350.00 EUR pro Monat)

Vollzeit 1350 - 1350 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Bundesanstalt für Immobilienaufgaben

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte digitale Lösungen im Facility Management und unterstütze die IT-Optimierung.
  • Unternehmen: Bundesanstalt für Immobilienaufgaben – ein innovativer öffentlicher Arbeitgeber.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersversorgung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
  • Warum dieser Job: Sei Teil der Digitalisierung im öffentlichen Sektor und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder verwandten Bereichen und 3 Jahre IT-Erfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1350 - 1350 € pro Monat.

Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Informationstechnik am Dienstort/ Arbeitsort Berlin oder Potsdam zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei IT-Business-Relationship-Managerinnen / IT-Business-Relationship-Manager mit dem Schwerpunkt Facility Management, Verkauf bzw. Finanzen und Stabsbereiche (w/m/d). Die Einstellung erfolgt unbefristet nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) in der Entgeltgruppe 12.

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobilien dienstleisterin des Bundes, die die immobilien politischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.

Wir suchen erfahrene IT-Business-Relationship-Manager*innen mit dem Schwerpunkt Facility Management, Finanzen und Stabsbereiche. Sie unterstützen unsere Fachsparten darin, ihre digitalen Lösungen mit den technischen Möglichkeiten der IT und unter Einhaltung aller behördlichen Rahmenbedingungen zu planen und zu konzipieren. Sie sind dabei, die Schnittstelle zwischen den Fachsparten und der Sparte IT der BImA.

Ihr Profil:

  • Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten
  • Hohe Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten
  • Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Kunden- und adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick
  • Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
  • Leidenschaft und Interesse an Digitalisierung und Verwaltungsmodernisierung

Was Sie mitbringen:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Fachhochschulabschluss) in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, Kommunikationswissenschaften oder einer vergleichbaren Disziplin
  • Mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung in der IT und Kenntnisse im IT-Projektmanagement
  • Kenntnisse in der Methodik von Softwareentwicklungen, im ITIL-orientierten Service-Design, in agilen Methoden und unterstützenden Werkzeugen
  • Wissen in IT-Recht, IT-Compliance, Datenschutz und Informationssicherheit
  • Sichere Kenntnisse der technischen Fachsprache in Englisch

Was wir Ihnen bieten:

  • Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung
  • Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten
  • 30 Tage Urlaub
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online bis zum 30. Juni 2026 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT.

IT-Business-Relationship-Managerinnen / IT-Business-Relationship-Manager mit dem Schwerpunkt Facility Management, Verkauf bzw. Finanzen und Stabsbereiche (w/m/d) (1350.00 EUR pro Monat) Arbeitgeber: Bundesanstalt für Immobilienaufgaben

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) bietet Ihnen als IT-Business-Relationship-Manager*in eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen, flexiblen Arbeitsumfeld in Berlin oder Potsdam. Mit einer starken Fokussierung auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer betrieblichen Altersversorgung, fördert die BImA nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihr persönliches Wohlbefinden. Profitieren Sie von einem attraktiven Gehalt, 30 Tagen Urlaub und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, während Sie an der Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung mitwirken.

Bundesanstalt für Immobilienaufgaben

Kontaktdaten:

Bundesanstalt für Immobilienaufgaben Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Business-Relationship-Managerinnen / IT-Business-Relationship-Manager mit dem Schwerpunkt Facility Management, Verkauf bzw. Finanzen und Stabsbereiche (w/m/d) (1350.00 EUR pro Monat) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Gespräche mehr über die Unternehmenskultur und offene Stellen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die BImA und ihre Projekte im Facility Management. Zeige, dass du die digitale Transformation verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Präsentiere deine Soft Skills! In der Rolle als IT-Business-Relationship-Manager*in sind Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele aus deiner Erfahrung zu teilen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Digitalisierung und Verwaltungsmodernisierung zu betonen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Business-Relationship-Managerinnen / IT-Business-Relationship-Manager mit dem Schwerpunkt Facility Management, Verkauf bzw. Finanzen und Stabsbereiche (w/m/d) (1350.00 EUR pro Monat) mit Bravour zu bestehen

ITIL-orientiertes Lösungsdesign
IT-Projektmanagement
agile Methoden
Softwareentwicklungs-Methodik
IT-Anforderungsmanagement
IT-Änderungsmanagement
IT-Recht

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Betone deine relevanten Erfahrungen!:Stell sicher, dass du deine Erfahrungen im IT-Bereich und im Projektmanagement klar hervorhebst. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten im ITIL-orientierten Lösungsdesign und in agilen Methoden dir helfen können, die Herausforderungen bei BImA zu meistern.

Sei präzise und strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. Das macht es uns leichter, deine Eignung für die Position zu erkennen.

Bewirb dich über unsere Website!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen schnell und unkompliziert erhalten und deine Bewerbung zügig bearbeitet wird.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bundesanstalt für Immobilienaufgaben vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als IT-Business-Relationship-Manager vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen im Facility Management, Verkauf oder Finanzen dazu passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich in ähnlichen Rollen gearbeitet hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.

Zeige dein Interesse an Digitalisierung

Da die Stelle einen starken Fokus auf Digitalisierung hat, sei bereit, über aktuelle Trends und Technologien zu sprechen. Zeige, dass du dich für innovative Lösungen interessierst und wie du diese in der Vergangenheit umgesetzt hast.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu Teamdynamik oder aktuellen Projekten sind immer gut!