Meister (m/w/d) / Techniker (m/w/d) Elektrotechnik (Elektrotechnikermeister/in)

Die Direktion Koblenz sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am Arbeitsort Wiesbaden zum 1. Januar 2027 eine/einen Meisterin / Meister oder Technikerin / Techniker Elektrotechnik (w/m/d). Die Einstellung erfolgt unbefristet nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) in der Entgeltgruppe 9b.

Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Sie überwachen den störungsfreien Betrieb der Anlagen in der Technischen Überwachungszentrale, dazu zählen insbesondere die Energieversorgungseinrichtungen der Nieder- und Mittelspannungsebenen. Sie überwachen die betriebstechnischen Anlagen mittels der Gebäudeleittechnik (GLT) und bedienen unterschiedliche GLT-Systeme sowie das Managementsystem der Brandmeldeanlagen im Schichtdienst (Besetzung 24/7).

Zu Ihren Aufgaben gehört die Analyse der Zustands- und Alarmmeldungen der GLT-Systeme mit zielgerichteter Fehler- und Störungsbeseitigung. Risiken minimieren und Probleme lösen durch Entstörungsmaßnahmen und kleinere Instandhaltungsarbeiten an den betriebstechnischen Anlagen, insbesondere an den Energieversorgungs-, Netzersatz-, USV- und Großbatterieanlagen. Außerdem sind Sie für die Beaufsichtigung von Fremdfirmen bei Wartungs- und Reparaturmaßnahmen verantwortlich.

Was erwarten wir?

• Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene Meisterprüfung oder Technikerausbildung der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbare elektrotechnische Qualifikation.
• Fachkompetenzen: Fundierte Kenntnisse der Elektrotechnik, Elektronik und Mess- und Regelungstechnik.
• Gute Anwenderkenntnisse der IT-Standardanwendungen (Microsoft Office).
• Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsanfall selbständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten.
• Wertschätzende Kommunikation sowie proaktive und flexible Arbeitsweise.
• Gutes Urteilsvermögen, verbunden mit Entscheidungs- und Verantwortungsbereitschaft.
• Ableistung von Schichtdienst sowie die gesundheitliche Eignung zur Schichtdiensttätigkeit.
• Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG), deren positiver Abschluss Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist.
• Führerschein mit der Fahrerlaubnisklasse B/3 zum Führen von Dienst-Kfz.
• Bereitschaft zu Dienstreisen und zum Führen von Dienst-Kfz.

Was bieten wir?

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin.
• Vergütung entsprechend dem TVöD (Entgeltgruppe E 9b TVöD Bund) – sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen.
• Übertarifliche Zulagengewährung (Wechselschichtzulage und Sicherheitszulage von zusätzlich 200 €/Monat).
• Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen.
• 30 Urlaubstage.
• Betriebliche Altersversorgung.
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung.
• Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie vielfältige Fortbildungsangebote.
• Verkehrsgünstige Lage.
• Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT).
• Möglichkeit der Anmietung einer arbeitsortnahen Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online bis zum 5. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Scheputat unter der Telefonnummer +49 69 95937-123 oder per E-Mail zur Verfügung. Bei gleicher Eignung werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentanz nach dem Bundesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.