Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle IT-Strategien und manage spannende Projekte für die digitale Zukunft.
- Unternehmen: Bundesanstalt für Immobilienaufgaben – ein innovativer Arbeitgeber im öffentlichen Dienst.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersversorgung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und eine positive Work-Life-Balance sind garantiert.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Infrastruktur und mache einen echten Unterschied in der öffentlichen Verwaltung.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung im IT-Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47250 - 57750 € pro Jahr.
Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Informationstechnik am Dienstort/Arbeitsort Potsdam zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Referentinnen / Referenten IT-Strategiemanagement (w/m/d) (Entgeltgruppe 14 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 14 BBesG, Kennung: ZEIT1110/1180, Stellen-ID). Die Einstellung erfolgt unbefristet nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) in der Entgeltgruppe 14. In Abhängigkeit von der Bewerberlage kann ggf. eine zusätzliche befristete Fachkrätezulage in Höhe von bis zu 1.500 Euro monatlich in Betracht kommen.
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.
Mit dem Management und der kontinuierlichen Optimierung der IT-Infrastruktur sorgen wir im Geschäftsbereich Informationstechnik für sichere und reibungslose digitale Prozesse. Als moderne IT-Einheit beraten wir zu allen inhaltlichen, prozessualen und wirtschaftlichen Fragen. Wir entwickeln das „digitale Nervensystem“ der BImA ständig weiter. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!
Die Abteilung 1 „IT-Strategie und –Querschnittsaufgaben“ sorgt für den grundsätzlichen Rahmen für die Arbeit innerhalb der Sparte IT. Wir koordinieren die strategische Ausrichtung der Sparte IT, haben den Überblick über die IT-Landschaft, die IT-Vorhaben und IT-Geschäftsprozesse und unterstützen alle Fachgebiete der Sparte IT aus Qualitätsmanagementsicht sowie hinsichtlich Datenschutz, IT-Sicherheit und Geheimschutz.
Als IT-Strategiemanager verantworten Sie strategische Grundlagen der Sparte Informationstechnik – insbesondere die Planung, Steuerung und das Berichtswesen des IT-Architekturmanagements. Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Steuerung von abteilungsübergreifenden Abstimmungen zu Änderungsbedarfen im Bereich der verschiedenen Ebenen der IT-Architektur, inkl. Abstimmung mit den Fachbereichen
- Entwicklung von strategischen und planerischen Vorgaben (z. B. für Produkte, Märkte, Kundinnen und Kunden, Personal oder Prozesse)
- Erarbeitung und Pflege von Gesamtansichten und Einzeldarstellungen der IT-Architektur sowie Erstellung und Überwachung von Leitlinien, Arbeitsanweisungen und Grundlagendokumenten zum Thema IT-Architektur, inkl. Automatisierungen
- Technische Leitung von IT-Projekten
- Erarbeitung und Pflege von IT-strategischen Zielen sowie Koordinierung von entsprechenden Maßnahmen und Kennzahlen
- Teilnahme und Mitwirkung an BImA-weiten Aktivitäten der Planung, Steuerung und Ausrichtung der IT-Strategie und Vertretung der Interessen der Sparte Informationstechnik zur BImA-weiten Unternehmensarchitektur
Diese Aufgaben erfordern eine strategische, lösungsorientierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten. Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl können gelegentlich auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz Dienstreisen anfallen. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.
Ausbildung: Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation. Alternativ eine Laufbahnbefähigung für den höheren nichttechnischen Dienst.
Erfahrung: Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im IT-Umfeld sowie über Kenntnisse und Erfahrungen im (Multi-)Projekt-Management (z. B. nach PRINCE, SCRUM, PMI oder V-Modell). Sie besitzen zudem fundierte Kenntnisse in der Erstellung von IT-Strategien sowie in der Anwendung von Methoden der IT-Governance. Fundierte Kenntnisse in der Definition und Strukturierung von IT-Architekturen (z. B. nach TOGAF und Archimate) sowie in der Strukturierung und Umsetzung eines IT-Service-Managements (z. B. nach ITIL, CobIT oder FitSM) sind vorhanden.
Know-how: Sie haben Kenntnisse in der Gestaltung von IT-Prozessen, im Bereich IT-Recht und IT-Compliance sowie im Datenschutz und in der Informationssicherheit vorzuweisen.
Persönlichkeit: Eine selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise sowie eine hohe Motivation zeichnen Sie aus. Zudem verfügen Sie über ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Sozialkompetenz und Resilienz.
Wir bieten Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin, Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung, mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten, Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersversorgung, berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote, Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen, kostenlose Parkmöglichkeiten, verkehrsgünstige Lage, Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT) und die Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes.
Referentinnen / Referenten IT‑Strategie management (w/m/d) Arbeitgeber: Bundesanstalt für Immobilienaufgaben
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) bietet Ihnen als Bewirtschaftungskoordinatorin/Bewirtschaftungskoordinator in Berlin eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sozialverantwortlichen Umfeld. Mit einer starken Fokussierung auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten sowie einer betrieblichen Altersversorgung, fördert die BImA aktiv die berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie 30 Tagen Urlaub, einem Zuschuss zum DeutschlandJobTicket und kostenfreien Parkmöglichkeiten.
Kontaktdaten:
Bundesanstalt für Immobilienaufgaben Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Referentinnen / Referenten IT‑Strategie management (w/m/d) erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Bundesanstalt für Immobilienaufgaben
Wenn du auf der Website von Bundesanstalt für Immobilienaufgaben stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referentinnen / Referenten IT‑Strategie management (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Bundesanstalt für Immobilienaufgaben erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bundesanstalt für Immobilienaufgaben vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
