Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Immobilienprojekte und verbessere die Wirtschaftlichkeit von Liegenschaften.
- Unternehmen: Bundesanstalt für Immobilienaufgaben – ein dynamisches Team mit über 7.000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Sichere Anstellung, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Teilzeitmöglichkeiten und hervorragende Karrierechancen in einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienentwicklung und trage zu nachhaltigen Lösungen bei.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Immobilienwirtschaft oder verwandten Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Die Direktion Koblenz sucht für den Geschäftsbereich Portfoliomanagement am Arbeitsort Koblenz zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Immobilienentwicklung (w/m/d). Die Einstellung erfolgt befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung bis zum 27. April 2027.
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.
Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?
- Entwurf von Entwicklungsszenarien und Erarbeitung von Vorschlägen zur Verbesserung der Wirtschaftlichkeit bei dienstlich genutzten Liegenschaften und Objekten mit der Perspektive Bestandsverbleib.
- Unterstützung bei der Beauftragung/Auswertung von Machbarkeits- und Konzeptstudien.
- Vorbereitung und Unterstützung bei der Schaffung von Baurecht.
- Durchführung von schwierigen/komplexen Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen und Erstellung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen im Zusammenhang mit bedeutenden finanzwirksamen Maßnahmen.
- Dokumentation, Auswertung und Berichterstattung zum Stand und zur Zielerreichung der (abgeschlossenen) Projekte/Maßnahmen.
Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Arbeitsplatz Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an.
Was erwarten wir?
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.-Ing. [FH]/Bachelor) vorzugsweise der Fachrichtungen Immobilien-Betriebswirtschaft, (Bau‑)Wirtschaftsingenieurwesen, Architektur oder vergleichbare Qualifikation.
- Einschlägige Berufserfahrung in der Erarbeitung von Entwicklungs- und Investitionsszenarien zur Verbesserung der Wirtschaftlichkeit des Immobilienportfolios.
- Kenntnisse im Bereich der Marktanalyse, Portfoliomanagement und Statistik.
- Praktische Erfahrungen in projektbezogener (spartenübergreifender) Zusammenarbeit, insbesondere bei der (An‑)Entwicklung von Liegenschaften.
- Betriebswirtschaftliche und finanzmathematische Kenntnisse.
- Kenntnisse und Erfahrungen im Zusammenhang mit der Erstellung von immobilienbezogenen komplexen Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen/-berechnungen.
- Kenntnisse im Bereich Bauleitplanung oder Immobilienbewertung sind von Vorteil.
- Sichere IT-Anwenderkenntnisse sowie Geoinformationssystem (GIS).
- Gutes Planungs- und Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln.
- Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise, hohe Zuverlässigkeit.
- Eigeninitiative und Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten.
- Teamfähigkeit sowie hohe Sozialkompetenz.
- Verhandlungsgeschick sowie überzeugendes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen.
- Sichere IT-Anwenderkenntnisse (Microsoft Office).
- Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zu Dienstreisen (auch als Selbstfahrer/in eines Dienst‑Kfz).
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online bis zum 18. Juni 2026 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen‑ID 1450181.
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Krohmann unter der Telefonnummer +49 228 8484‑9457 oder per E-Mail gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Kroh unter der Telefonnummer +49 228 8484‑2400.
Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz, schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Menschen vorrangig berücksichtigt.
Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Immobilienentwicklung (w/m/d) Arbeitgeber: Bundesanstalt für Immobilienaufgaben
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) bietet Ihnen als Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Immobilienentwicklung in Koblenz ein dynamisches Arbeitsumfeld, das von einem starken Teamgeist und einer nachhaltigen Unternehmenskultur geprägt ist. Hier profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Chance, aktiv an der Gestaltung des Immobilienportfolios des Bundes mitzuwirken. Zudem legen wir großen Wert auf Gleichstellung und Vielfalt, was unsere Arbeitsatmosphäre besonders bereichert.
Kontaktdaten:
Bundesanstalt für Immobilienaufgaben Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Immobilienentwicklung (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen, um Kontakte in der Immobilienbranche zu knüpfen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die BImA und ihre Projekte. Zeige, dass du die Herausforderungen im Portfoliomanagement verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Fähigkeiten! Erstelle ein Portfolio oder eine Präsentation, die deine bisherigen Projekte und Erfolge zeigt. Das hilft, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, den Bewerbungsschluss im Auge zu behalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Immobilienentwicklung (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine relevanten Erfahrungen!:Stell sicher, dass du deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen klar hervorhebst. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten im Bereich Immobilienentwicklung und Wirtschaftlichkeit zu den Anforderungen der Stelle passen.
Achte auf Struktur und Klarheit!:Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, deine Informationen zu erfassen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben und halte deine Sätze klar und prägnant.
Bewirb dich über unsere Website!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle notwendigen Informationen erhalten und deine Bewerbung schnell bearbeitet wird.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bundesanstalt für Immobilienaufgaben vorbereitet
✨Informiere dich über die BImA
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben machen. Schau dir ihre Projekte, Ziele und Werte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Immobilienentwicklung und Wirtschaftlichkeitsberechnung demonstrieren. So kannst du im Gespräch direkt auf deine Qualifikationen eingehen und diese untermauern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle auch projektbezogene Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du zur Lösung von Herausforderungen beigetragen hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig eine Vorstellung davon, wie es weitergeht.
