Stepstone geprüft - Ingenieurin / Ingenieur der Fachrichtung Elektrotechnik (w/m/d)

Die Direktion Potsdam sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am Arbeitsort Cottbus oder Potsdam zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur unbefristeten Einstellung eine/einen Ingenieurin / Ingenieur der Fachrichtung Elektrotechnik (w/m/d).

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.

Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.

Aufgaben:

• Fachliche Unterstützung der Baumanager/‐innen im Rahmen der Projektbegleitung im elektrotechnischen Bereich
• Gesamt- bzw. Teilprojektleitung bei Baumaßnahmen auf Dienstliegenschaften
• Projektsachbearbeitung
• Steuerung und fachtechnische Überwachung des Projekts bzw. Teilprojekts
• Prüfung und ggf. Erstellung von Kostenschätzungen, Bau- und Ausschreibungsunterlagen
• Herbeiführung von/Mitwirkung bei Vergabeentscheidungen
• Steuerung des Bauablaufs
• Bearbeitung und Entscheidung elektrotechnischer Einzelfragen von besonderer Bedeutung
• Erarbeitung von baufachlichen Stellungnahmen sowie fachtechnische Prüfung und Bearbeitung von Verträgen, Angeboten und Rechnungen
• Zusammenarbeit mit dem/der zuständigen Projektverantwortlichen für Bauprojekte und der Liegenschaftsverwaltung

Profil:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH]/Bachelor) der Fachrichtung Elektrotechnik bzw. eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie verfügen idealerweise über einschlägige Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik, insbesondere bei Großprojekten und Bauen im Bestand.
• Sie besitzen fundierte Fachkenntnisse in allen Leistungsphasen der Honorarordnung für Architekten und Ingenieure (HOAI) hinsichtlich der einschlägigen Rechts- und Verwaltungsvorschriften und Normen.
• Sie verfügen idealerweise über gute Projektmanagementkenntnisse.
• Sie verfügen über Anwenderkenntnisse der Fachanwendung SAP bzw. sind bereit, sich diese kurzfristig anzueignen.
• Sie können sicher mit IT‐Standardanwendungen (Word, Excel, Outlook) umgehen.
• Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B und sind zum eigenständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen bereit.
• Sie sind bereit zur Durchführung von ganztägigen Dienstreisen.
• Sie bringen die Bereitschaft zur Durchführung der Sicherheitsüberprüfung gemäß dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) im erforderlichen Rahmen mit.
• Sie überzeugen durch selbstständiges, gründliches und zielorientiertes Arbeiten innerhalb des Tätigkeitsbereiches.
• Sie besitzen gutes Organisationsgeschick sowie die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln.
• Sie bringen die Fähigkeit mit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten.
• Sie besitzen Eigeninitiative und die Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten.
• Sie bringen gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit.
• Sie verfügen über kunden‐/adressatenorientiertes Verhalten sowie ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick.
• Sie überzeugen durch die Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz.
• Sie verfügen über ein gutes Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, (schwierige) Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen.

Wir bieten:

• eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung
• berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote
• betriebliche Altersversorgung
• Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
• 30 Tage Urlaub
• Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen
• verkehrsgünstige Lage
• Zuschuss zum Deutschland‐/JobTicket
• Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes