Wir suchen: Elektronikerin / Elektroniker, Elektromonteurin / Elektromonteur, Elektroinstallateurin

Wir suchen für den Geschäftsbereich Facility Management am Arbeitsort Neustadt am Rübenberge zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: Elektronikerin / Elektroniker, Elektromonteurin / Elektromonteur, Elektroinstallateurin / Elektroinstallateur oder Elektrikerin / Elektriker (w/m/d). Die Einstellung erfolgt unbefristet.

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

• Durchführung von Installationsarbeiten, Kleinreparaturen, Austausch der Leuchtmittel sowie Fehlersuche und Störungsbeseitigung an ortsfesten elektrischen Anlagen
• Mitwirkung bei der Inbetriebnahme von technischen Anlagen
• Einweisung und Begleitung von Fremdfirmen bei Instandhaltungsmaßnahmen
• Anlagenverantwortung nach DIN VDE 0105-100 für die ortsfesten elektrischen Anlagen
• Prüfung der elektrischen Sicherheit von ortsveränderlichen elektrischen Geräten und Betriebsmitteln einschließlich der Dokumentation der Prüfergebnisse
• Durchführung von Probeläufen der Netzersatzanlage(n)
• Funktionskontrolle an vorhandenen Notlichtanlagen
• Sichtprüfung an vorhandenen Brandmeldeanlagen (BMA)
• Führung der Anlagenbücher (Dokumentation von Funktionstests)
• Bedienung und Störfallmanagement an der Gebäudeautomation (GA)/ Gebäudeleittechnik (GLT)
• Einsatz/ Bestellung als Anlagenverantwortliche Person für Starkstromanlagen sowie als befähigte Person für Rauch- und Wärmeabzugsanlagen (RWA)
• Einsatz/ Bestellung als Fachkraft für Feststellanlagen sowie als Beauftragte Person für Aufzugsanlagen
• Überprüfung von Brandschutztüren, Leitern und Tritten, Eigenkontrolle sowie Wartung von Fettabscheideranlagen etc.
• Durchführung von/ Unterstützung bei Aufgaben außerhalb des Gewerkes 'Elektrotechnik' (z. B. im Bereich der allgemeinen Haustechnik (HLS), Büroumzügen, Reinigung und Pflege der Außenanlagen, Winterdienstleistungen und/oder Kontrolle der Ausführung bei beauftragten Dritten/ Firmen)
• Regelmäßige Liegenschaftskontrolle hinsichtlich des Gesamtzustandes, der Sauberkeit und der Verkehrssicherheit
• Entgegennahme, Bearbeitung und Weiterleitung von Schadens- und Störungsmeldungen
• Unterstützung bei der Aufnahme von technischen Anlagen

Was erwarten wir?

• Abgeschlossene Berufsausbildung in der Fachrichtung Elektrotechnik mit den Schwerpunkten Energie- und Gebäudetechnik oder Betriebstechnik
• Gute Kenntnisse der DIN-VDE-Normen sowie Kenntnisse der allgemein anerkannten technischen Regeln
• Berufserfahrung auf dem Gebiet von Installationsarbeiten sowie der Störungsbeseitigung an elektrischen Anlagen wünschenswert
• Kenntnisse im Umgang mit Mess- und Prüfgeräten
• Schaltberechtigung für Mittelspannungsanlagen oder Bereitschaft, diese zu erwerben
• Kenntnisse bei der Bedienung im Bereich der Gebäudeautomation (GA)/ Gebäudeleittechnik (GLT) wünschenswert
• Anwenderkenntnisse der IT-Standardanwendungen (Microsoft Office) wünschenswert

Weiteres:

• Führerschein der Fahrerlaubnisklasse BE sowie die Bereitschaft zum eigenständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen
• Bereitschaft zu Dienstreisen und zur Verrichtung der o. a. Aufgaben im Umkreis bzw. Einzugsbereich des Arbeitsortes
• Bereitschaft zur Teilnahme an ein- und mehrtägigen Fortbildungsveranstaltungen im gesamten Bundesgebiet
• Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung gem. Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG)
• Übernahme von Rufbereitschaften - auch an Wochenenden (24/7)
• Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
• Gutes Organisationsgeschick
• Gute Auffassungsgabe
• Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten
• Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, zielorientiert und sicher zu arbeiten
• Gute Kommunikationsfähigkeit
• Kunden- / adressatenorientiertes Verhalten
• Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit
• Gutes Urteilsvermögen

Was bieten wir?

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung
• Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes
• Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote
• Betriebliche Altersversorgung
• Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
• 30 Tage Urlaub
• Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen
• Kostenfreie Parkmöglichkeiten
• Zusatz zum DeutschlandJobTicket (DJT)

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online bis zum 17. August 2026 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID 1469337.

Haben Sie noch Fragen? Für Fragen zum Bewerbungsverfahren stehen Ihnen Frau Weise unter der Telefonnummer +49 228 8484‑5212 oder Frau Döring unter der Telefonnummer +49 228 8484‑1967 gerne zur Verfügung.