Wir suchen: Expertin / Experten für das Wissensmanagement Energie & Umwelt (m/w/d)

Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am Arbeitsort Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Expertin / Experten für das Wissensmanagement Energie & Umwelt (w/m/d). Die Einstellung erfolgt unbefristet.

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

• Bearbeitung von Fragestellungen im gesamten Aufgabenbereich, insbesondere in den Bereichen Abfallmanagement, Umweltrecht, Umwelt- und Energiekennzahlen sowie Umweltmanagementsysteme (z. B. EMAS, LUMAS/LUMASPlus).
• Entwicklung, Aktualisierung und zielgruppengerechte Aufbereitung von Fachkonzepten, Leitfäden, Handbüchern, Fachinformationen, Entscheidungsvorlagen und weiteren Arbeitshilfen.
• Konzeption, Organisation und Begleitung von Fachschulungen, Workshops und Informationsveranstaltungen zu umwelt- und ressourcenbezogenen Themen.
• Förderung des Wissenstransfers zwischen den Fachbereichen.
• Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen.

Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen an, die mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant werden.

Was erwarten wir?

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH]/ Bachelor) im Bereich Umwelt oder Nachhaltigkeit oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung und Fach-/Methodenkenntnisse im Bereich Umwelt- oder Nachhaltigkeits- oder Abfallmanagement.
• Praktische Erfahrung mit umweltrechtlichen Vorschriften und Standards wie z. B. EMAS, Abfallmanagement oder Umwelt- bzw. Energiekennzahlen.
• Erfahrung in der Präsentation von Arbeitsergebnissen und idealerweise in der Durchführung von Schulungen.
• IT-Anwendungskenntnisse (SAP und Microsoft-Office-Produkte) oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen.
• Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit.
• Gutes Organisationsgeschick und die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln.
• Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten.
• Gute Auffassungsgabe und Eigeninitiative.
• Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten.
• Selbstständige, gründliche und zielorientierte Arbeitsweise auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen.
• Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
• Kunden-/adressatenorientiertes Verhalten und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick.
• Teamorientiertes Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz.
• Gutes Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen.

Was bieten wir?

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin.
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung.
• Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten.
• Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen.
• 30 Tage Urlaub.
• Betriebliche Altersversorgung.
• Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote.
• Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen.
• Kostenfreie Parkmöglichkeiten.
• Verkehrsgünstige Lage.
• Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT).

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online bis zum 30. August 2026 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID 1450065. Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 39. Kalenderwoche statt.

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Lindlar unter der Telefonnummer +49 228 8484‑6823 gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Marx unter der Telefonnummer +49 228 8484‑7425.

Hinweise: Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Die Auswahl richtet sich nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.