Gärtnerin / Gärtner (m/w/d)

Stellenbeschreibung

• Sie führen Arbeiten in der gärtnerischen Geländebetreuung durch.
• Sie sind verantwortlich für Anlage, Pflege und Unterhaltung von gärtnerischen Betreuungsflächen sowie für die Sanierung von gärtnerischen Intensivpflegeflächen gem. den gültigen Bestimmungen.
• Sie wirken bei Pflanzarbeiten, beim Düngen und beim Ausbringen von Bodenhilfsstoffen mit.
• Sie pflegen Sportanlagen und Vegetationsflächen verschiedenster Art (Zierbeete, Insekten- / Vogelnährflächen, Biotope, etc.).
• Sie sind für das Erledigen von Baumpflege- und Fällarbeiten im Rahmen der Verkehrssicherung zuständig.
• Sie führen spezielle Pflegearbeiten im Rahmen des Naturschutzes aus.
• Sie führen die Straßenreinigung durch und nehmen am Winterdienst teil.
• Sie fahren mit Schleppern aller Klassen und den dazugehörigen Anbaugeräten.
• Sie bedienen und fahren alle typischen Maschinen und Geräte, die für den Bereich des Garten- und Landschaftsbaus zwingend erforderlich sind.
• Sie sind unabhängig vom regulären Dienstort bei Bedarf im gesamten Zuständigkeitsbereich des BwDLZ Rotenburg (Wümme) flexibel einsetzbar.
• Mit der Wahrnehmung dieser Aufgaben ist die Leistung von Rufbereitschaft bzw. Bereitschaftsdiensten verbunden.
• Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden (auch mehrtägigen) Aus- und Weiterbildungen wird vorausgesetzt.
• Die Stelle ist zum 01.06.2026 zu besetzten.

WAS FÜR SIE ZÄHLT

• Sie werden in ein befristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.
• Sie erwartet ein attraktives Gehalt, bemessen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD).
• Eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe E5 TVöD.
• Sie profitieren im Rahmen der Weiterentwicklung von vielseitigen Karriereperspektiven sowie einer Vielzahl spannender Aufgabengebiete an unterschiedlichen Beschäftigungsstandorten.
• Sie arbeiten bei einem anerkannten und familienfreundlichen Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen.
• Die Bundeswehr fördert die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf beispielsweise durch die Beschäftigung in Form von mobilen Arbeiten oder in Teilzeit.
• Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Die Tätigkeiten sind in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen.
• Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.
• Sie haben bei Vollzeitbeschäftigung 30 Tage bezahlten Urlaub pro Jahr und können bspw. im Rahmen der Gleitzeit bei Bedarf Ihre Arbeitszeit flexibel gestalten.
• Sie können eventuell anfallende Mehrarbeit stunden- oder tageweise in Freizeitausgleich umwandeln.
• Sie erhalten eine Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld).
• Sie haben die Möglichkeit eine Bezuschussung zum Deutschlandticket bzw. Jobticket der Deutschen Bahn zu erhalten.
• Sie erhalten vermögenswirksame Leistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge.
• Sie haben die Möglichkeit an der Gemeinschaftsverpflegung zu attraktiven Preisen teilzunehmen.
• Ggf. haben Sie die Möglichkeit, einen monetären Ausgleich für das tägliche Pendeln bzw. beim auswärtigen Verbleib am Dienstort oder Umzugskostenvergütung (UKV) zu erhalten, abhängig von der Entfernung zwischen Dienststelle und Wohnort.
• Wir bieten Ihnen ein transparentes Tarifgehalt (Entgelttabelle im Internet einsehbar) mit einem aktivem Stufensystem und verlässlicher Zukunft.
• Dank kontinuierlichen Tarifverhandlungen bleiben Ihre Perspektiven planbar.

Bemerkungen

Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann.
Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlichen nicht nur vorübergehenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen und tariflichen Anforderungen.
Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.
Nach Maßgaben des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.
Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Unternehmen

Bundeswehr – Mach, was wirklich zählt.

Ansprechstelle

Bewerbung und Kontakt

Registrieren Sie sich auf unserem Bewerbungsportal unter https://bewerbung.bundeswehr-karriere.de und betätigen Sie den Button \“Karriere starten\“ unten rechts. Ihre Bewerbungsunterlagen laden Sie bitte als PDF-Druckversion bis spätestens 03.04.2026 in Ihr Bewerbungsprofil hoch. Von einer zusätzlichen Übersendung per Post oder E-Mail ist abzusehen.

Ihre Bewerbung umfasst:
– Anschreiben
– Lebenslauf (tabellarisch)
– Nachweis über Berufsausbildung

und sofern vorhanden:
– beidseitige Kopie der Fahrerlaubnis bzw. Bundeswehr-Fahrerlaubnis

– Arbeitszeugnisse

– Schwerbehindertenausweis oder Bescheid über die Gleichstellung als schwerbehinderter Mensch

Bei fremdsprachlichen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden. Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen.

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das:

Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Rotenburg (Wümme)
-Personalmanagement-
04261-188-2120
Frau Menk
oder
04261-188-2130
Frau Hoffmann

Qualifikationserfordernisse

WAS FÜR UNS ZÄHLT

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtnerin / Gärtner (m/w/d) in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbauerin / Landschaftsbauer (m/w/d) oder vergleichbar.
• Sie verfügen über die Fahrerlaubnis der Klassen B, BE, C, CE und T sowie die Bundeswehr-Fahrerlaubnis der vorgenannten Klassen bzw. sind bereit und gesundheitlich geeignet diese zu erwerben.
• Sie sind verfügen über einen Motorsägen-Führerschein AS Baum I und II bzw. sind bereit und gesundheitlich geeignet diesen zu erwerben.
• Sie sind uneingeschränkt körperlich belastbar und gesundheitlich geeignet zum Heben und Tragen von Lasten bis 25 kg entsprechend der Lasthandhabungsverordnung (Hettinger Tabelle).
• Sie sind für das Verrichten von Arbeiten im Freien bei jeglicher Witterung (Kälte, Nässe, Hitze, Dunkelheit) mit wechselnden Bewegungsabläufen auch mit Wirbelsäulen-Zwangshaltung geeignet.
• Sie sind höhentauglich für das Ausführen von Arbeiten mit Absturzgefahr auf Leitern, Gerüsten und Hubarbeitsbühnen.
• Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes.
• Sie stimmen zu, an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen.

Erwünscht:

• Sie verfügen über Kenntnisse und Erfahrung im Bereich des Berufsfeldes Gärtnerin / Gärtner (m/w/d) in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau, nachgewiesen durch mindestens eine berufliche Tätigkeit mit einer Dauer von regelmäßig nicht unter zwei Jahren.
• Sie verfügen über eine gute Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit, Sorgfalt, Selbständigkeit und Teamfähigkeit.