Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der stationären Pflege und gestalte die Lebensqualität unserer Bewohner.
- Unternehmen: Seniorenzentrum in Pirna, Teil der Burchard Führer GmbH mit 43 Einrichtungen.
- Vorteile: 29 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, flexible Dienstpläne und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Team-Events und Mitarbeitervorteilsportal für exklusive Rabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren aktiv mit und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Bereitschaft zur Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Wohnbereichsleitung stationäre Pflege (m/w/d)
- Sächsische Schweiz Seniorenzentrum
- Ab sofort
- Vollzeit
- unbefristet
Unser Seniorenzentrum befindet sich nahe des Nationalparks Sächsische Schweiz in Pirna und verfügt über 460 Pflegeplätze, 25 Tagespflegeplätze sowie einen ambulanten Pflegedienst.
Unser Leitbild "Hilf mir, es selbst zu tun" steht im Mittelpunkt unserer täglichen Arbeit.
Unsere Einrichtung ist Teil der Burchard Führer Gmb H, ein stetig wachsender Investor und Betreiber von stationären Pflegeeinrichtungen in Deutschland mit 43 Einrichtungen und 3.500 Mitarbeitern.
Den Erfolg verdanken wir unseren hohen Ansprüchen an die Qualität der Pflege, der ständigen Modernisierung unserer Einrichtungen sowie unserer geradlinigen Strategie.
- Ihre Aufgaben
- erhalten Sie durch individuelle und aktivierende Pflege und Betreuung die möglichst selbständige Lebensgestaltung unserer Bewohner
- ist Sie verantwortlich für den Pflegeprozess unter Einhaltung unserer Qualitätsstandards
- übernehmen Sie die fachliche Anleitung und Begleitung unseres engagierten pflegerischen und therapeutischen Teams
- gestalten Sie eine Organisationsstruktur, die unserer Unternehmensphilosophie entspricht und mit der sich Ihr Team identifizieren kann
- übernehmen Sie Aufgaben im Bereich Personalführung sowie Personalentwicklung der Mitarbeiter Ihres Wohnbereichs
- Ihr Profil
- eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Pflegefachmann/-frau oder Altenpfleger/-in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/-in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/-in
- eine abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station bzw. die Bereitschaft zu dieser Weiterbildung
- ausgeprägtes Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein
- zwischenmenschliches Feingefühl und Erfahrung in der Führung und Motivation von Mitarbeitern
- Engagement für die Weiterentwicklung der Pflegequalität
- Freude an der Arbeit mit pflegebedürftigen Senior/-innen und Interesse an ihrer Biografie
- Teamfähigkeit und legen Wert auf einen respektvollen Umgang miteinander
- Einfühlungsvermögen, Engagement, Zuverlässigkeit, Orgamisationskompetenz
- Ihre Vorteile
- 29 Tage Urlaub: Erholung garantiert: Bei uns erhalten Sie 29 Tage bezahlten Urlaub im Jahr, um sich zu erholen, neue Energie zu tanken und das Leben zu genießen.
- Betriebliche
- Altersvorsorge: Heute schon an morgen denken – mit Zuschuss vom
Arbeitgeber: Über eine Direktversicherung bei der Nürnberger kannst Du Dir per Entgeltumwandlung eine zusätzliche Altersrente aufbauen.
Wir beteiligen uns mit einem Zuschuss zwischen 15 % und 25 % – je länger Du bei uns bist, desto mehr legen wir für Dich obendrauf.
- Flexible
Dienstplangestaltung: Ihre Wünsche zählen: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre eigenen Wünsche in die Gestaltung Ihres Dienstplans einzubringen.
So können Sie Ihre Arbeitszeiten flexibel an Ihre persönlichen Bedürfnisse und Lebensumstände anpassen.
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten: Wachsen mit
Plan: Wir investieren in Ihre berufliche und persönliche Entwicklung mit maßgeschneiderten Weiterbildungen, Workshops und Seminaren, die genau zu Ihnen und Ihren Zielen passen.
- Jubiläumszuwendungen: Feiern Sie Ihre langjährige Betriebszugehörigkeit: Für langjährige Mitarbeiterbelohnungen bieten wir Jubiläumszuwendungen, die ab einer Dienstzeit von 5 Jahren greifen.
Diese Zuwendungen sind in einer festgelegten Staffelung und honorieren Ihre Treue zum Unternehmen.
- Dienstfahrrad-Leasing mit
- Deutsche
Dienstrad: Nachhaltig unterwegs – und dabei bis zu 40 % sparen: Über unseren Partner Deutsche Dienstrad können Sie sich ein Wunschrad ganz individuell zusammenstellen – online oder beim Händler vor Ort.
Ob dienstlich oder privat: Sie fahren, wir leasen.
Die monatlichen Raten laufen bequem über Ihr Gehalt, und nach 36 Monaten können Sie das Rad auf Wunsch übernehmen – natürlich zu Top-Konditionen.
- Mitarbeiterevents: Gemeinsam mehr erleben – auch außerhalb der
Arbeit: Bei unseren Mitarbeiterevents kommt der Spaß nicht zu kurz.
Ob Sommerfest, Weihnachtsfeier oder Teamaktionen – wir feiern Erfolge gemeinsam, lernen uns besser kennen und stärken unseren Zusammenhalt.
- Mitarbeitervorteilsportal: Exklusive Rabatte für jeden
Geschmack: Als Mitarbeiter haben Sie Zugriff auf unser Mitarbeitervorteilsportal (Corporate Benefits), das zahlreiche Preisnachlässe bei namhaften Anbietern bietet.
Ob Reisen, Technik, Kleidung, Möbel, Stromversorgung oder der Abschluss eines neuen Handyvertrags – hier ist für jeden etwas dabei.
Die Registrierung ist ganz einfach über Ihre E-Mail-Adresse und einen exklusiven Zugangscode.
- Vermögenswirksame
- Leistungen: Sichern Sie sich eine extra
Sparquelle: Wir unterstützen Sie mit vermögenswirksamen Leistungen, die Sie in verschiedene Sparformen investieren können.
So bauen Sie zusätzliches Kapital auf – ohne großen Aufwand.
- Shopping-Karte: Jeden Monat mehr vom
Netto: Mit der Pluxee Benefits Card erhalten Sie monatlich steuerfreie Extras, die Sie flexibel bei vielen Partnern einlösen können – ganz nach Ihren Bedürfnissen.
Weitere Informationen finden Sie unter www. pluxee. de.
- Regelmäßige Team-Events: Gemeinschaft wird bei uns großgeschrieben.
Freuen Sie sich auf regelmäßige Team-Events, Betriebsausflüge und Feiern, die den Zusammenhalt stärken und für eine angenehme Arbeitsatmosphäre sorgen.
- Rainer Fritzsche, Einrichtungsleiter, 03501/550 50 http://www. seniorenzentrum-pirna. de/
- Marie-Isabelle Gey Recruiting Tel: 0151 72770137
- #J-18808-Ljbffr
Wohnbereichsleitung stationäre Pflege (m/w/d) Arbeitgeber: Burchard Führer GmbH
Die Burchard Führer Gruppe bietet Ihnen als stellvertretende Pflegedienstleitung im ambulanten Pflegedienst in Königs Wusterhausen ein familiäres Arbeitsumfeld, in dem Wertschätzung und Teamgeist großgeschrieben werden. Profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie Quartalsprämien, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Kommunikationskultur, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Hier stehen nicht nur die Abläufe, sondern vor allem die Menschen im Mittelpunkt – werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam Erfolge feiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Wohnbereichsleitung stationäre Pflege (m/w/d) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Burchard Führer GmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Burchard Führer GmbH.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Burchard Führer GmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wohnbereichsleitung stationäre Pflege (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Burchard Führer GmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Burchard Führer GmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Burchard Führer GmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Burchard Führer GmbH vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
