Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der stationären Pflege und gestalte das Leben unserer Senioren aktiv mit.
- Unternehmen: Wachsendes Seniorenzentrum in der malerischen Sächsischen Schweiz.
- Vorteile: 29 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und flexible Dienstplangestaltung.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Team-Events und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegequalität und mache einen echten Unterschied im Leben von Senioren.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Unser Seniorenzentrum befindet sich nahe des Nationalparks Sächsische Schweiz in Pirna und verfügt über 460 Pflegeplätze, 25 Tagespflegeplätze sowie einen ambulanten Pflegedienst. Unser Leitbild "Hilf mir, es selbst zu tun" steht im Mittelpunkt unserer täglichen Arbeit. Unsere Einrichtung ist Teil der Burchard Führer GmbH, ein stetig wachsender Investor und Betreiber von stationären Pflegeeinrichtungen in Deutschland mit 43 Einrichtungen und 3.500 Mitarbeitern. Den Erfolg verdanken wir unseren hohen Ansprüchen an die Qualität der Pflege, der ständigen Modernisierung unserer Einrichtungen sowie unserer geradlinigen Strategie.
Ihre Aufgaben
- Erhalten Sie durch individuelle und aktivierende Pflege und Betreuung die möglichst selbständige Lebensgestaltung unserer Bewohner.
- Verantwortlich für den Pflegeprozess unter Einhaltung unserer Qualitätsstandards.
- Übernehmen Sie die fachliche Anleitung und Begleitung unseres engagierten pflegerischen und therapeutischen Teams.
- Gestalten Sie eine Organisationsstruktur, die unserer Unternehmensphilosophie entspricht und mit der sich Ihr Team identifizieren kann.
- Übernehmen Sie Aufgaben im Bereich Personalführung sowie Personalentwicklung der Mitarbeiter Ihres Wohnbereichs.
Ihr Profil
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Pflegefachmann/-frau oder Altenpfleger/-in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/-in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/-in.
- Eine abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station bzw. die Bereitschaft zu dieser Weiterbildung.
- Ausgeprägtes Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein.
- Zwischenmenschliches Feingefühl und Erfahrung in der Führung und Motivation von Mitarbeitern.
- Engagement für die Weiterentwicklung der Pflegequalität.
- Freude an der Arbeit mit pflegebedürftigen Senior/-innen und Interesse an ihrer Biografie.
- Teamfähigkeit und Wert auf einen respektvollen Umgang miteinander.
- Einfühlungsvermögen, Engagement, Zuverlässigkeit, Organisationskompetenz.
Ihre Vorteile
- 29 Tage Urlaub: Erholung garantiert.
- Betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss vom Arbeitgeber.
- Flexible Dienstplangestaltung.
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Jubiläumszuwendungen ab einer Dienstzeit von 5 Jahren.
- Dienstfahrrad-Leasing mit Deutsche Dienstrad.
- Mitarbeiterevents zur Stärkung des Zusammenhalts.
- Mitarbeitervorteilsportal mit exklusiven Rabatten.
- Vermögenswirksame Leistungen.
- Shopping-Karte für monatliche steuerfreie Extras.
- Regelmäßige Team-Events zur Förderung der Gemeinschaft.
Rainer Fritzsche, Einrichtungsleiter, 03501/550 50 www.seniorenzentrum-pirna.de
Marie-Isabelle Gey Recruiting Tel: 0151 72770137
Wohnbereichsleitung stationäre Pflege (m/w/d) Arbeitgeber: VONQ
Als Kundenberater im Innendienst (m/w/d) bei Beutlhauser in Andernach profitieren Sie von einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die Ihre Selbstverantwortung und Ihr Engagement fördert. Mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten bieten wir Ihnen nicht nur einen modernen Arbeitsplatz, sondern auch die Chance, in einem dynamischen Team zu wachsen und Ihre Karriere voranzutreiben. Unsere attraktiven Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Bikeleasing machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber in der Baumaschinenbranche.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Wohnbereichsleitung stationäre Pflege (m/w/d) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie VONQ ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie VONQ.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei VONQ zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wohnbereichsleitung stationäre Pflege (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei VONQ zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei VONQ relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft VONQ, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VONQ vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
