Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere unseren Pflegedienst mit Herz und Expertise.
- Unternehmen: Familienfreundlicher Arbeitgeber mit einer starken Gemeinschaft.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Dienstwagen, Sportangebote und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aufstiegschancen und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege mit deinem Wissen und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Qualifikation zur Pflegedienstleitung und mehrjährige Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Unsere Mission: Wir suchen eine Interim-Pflegedienstleitung, die mit einem Herz aus Gold und einer Prise Superheldenkräften ausgestattet ist. Deine Aufgabe? Die Leitung und Organisation unseres Pflegedienstes mit Stil, Charme und einer Extraportion Pflege.
Das bieten wir dir:
- Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
- Familienfreundlicher Arbeitgeber: 30 Tage Urlaub, familienfreundliche Arbeitskultur
- Strukturierte und umfassende Einarbeitung in das Aufgabengebiet als Pflegedienstleitung
- Unterstützung bei der Altersvorsorge mit speziell auf die Pflegebranche abgestimmter betrieblicher Altersvorsorge
- Abhängig vom jeweiligen Standort verschiedene Sportangebote, vergünstigte Mitgliedschaft in Fitnessclubs, Massagen oder Entspannungstrainings
- Jobwechsel und Aufstiegschancen innerhalb unserer starken Gruppe
- Kostengünstiges Leasing von Traumfahrrädern
Deine neuen Aufgaben:
- Unterstützung und Führung stationärer Altenpflegeeinrichtungen temporär in der Funktion der Interim – Pflegedienstleitung
- Enge Zusammenarbeit mit den Standortleitungen und den Regionalleitungen
- Einbringung deiner Expertise als Führungskraft
- Motivation und Entwicklung deines Teams
- Pflege der Beziehungen zu externen Partnern (MD, HA, GA etc.)
- Wissensteilung mit deinem Team und den Angehörigen der Bewohnerinnen und Bewohner
- Enge Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagement
- Verantwortung für die Aufnahme neuer Bewohnerinnen und Bewohner
- Beratung der Angehörigen auch im Hinblick auf Einstufungen
- Schnittstelle zu externen Partnern wie Ärzten, Arztpraxen und anderen Dienstleistern
- Unterstützung bei der Gewinnung neuer Mitarbeitenden
Das bringst du mit:
- Qualifikation zur Pflegedienstleitung gemäß §71 SGB XI
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung
- Leidenschaft für die Pflege und das Führen
- Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit und sozialem Denken
- Interesse an wechselnden Aufgabenstellungen an unterschiedlichen Standorten
- Fähigkeit, Lösungen anzubieten und diese umzusetzen
- Organisierte Arbeitsweise und kühler Kopf in komplexen Situationen
Interim Pflegedienstleitung (m/w/d) Arbeitgeber: C.A.R.E. SE
Als größter Pflegeheimbetreiber Deutschlands bieten wir Ihnen nicht nur ein attraktives Gehalt von bis zu 80.000€ jährlich, sondern auch einen Firmenwagen zur privaten Nutzung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere Alloheim Academy. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert Ihre Ideen und bietet Ihnen die Chance, in einem motivierten Team zu arbeiten, während Sie von vielfältigen Corporate Benefits und einer betrieblichen Altersvorsorge profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Interim Pflegedienstleitung (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten in der Pflegebranche zu verbinden. Lass uns gemeinsam Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Empfehlungen erhalten!
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt bei der Einrichtung anzurufen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, deine Stärken und Erfahrungen klar und überzeugend zu präsentieren!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Interim Pflegedienstleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deinem Anschreiben durchscheinen. Wir suchen jemanden mit Herz und Leidenschaft für die Pflege, also sei authentisch und zeig deine Motivation.
Mach es strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast und wie du unser Team bereichern kannst.
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemand anderen drüberlesen, bevor du sie abschickst – wir wollen den besten ersten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. So bist du sicher, dass alles an der richtigen Stelle landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei C.A.R.E. SE vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen mitbringst, sondern auch gut ins Team passt. Das zeigt, dass du dich mit der Mission identifizieren kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Interim-Pflegedienstleitung verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen der Rolle zu erfahren. Fragen zu den Teamdynamiken oder den Zielen des Pflegedienstes sind besonders relevant.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Lass deine Begeisterung für die Pflegebranche durchscheinen. Erkläre, warum du diese Position anstrebst und was dich motiviert, in der Pflege zu arbeiten. Deine Leidenschaft kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du bereit bist, dich für das Wohl der Bewohnerinnen und Bewohner einzusetzen.
