Bei unserem Kunden, einem Dienstleister und Spezialisten für Cybersecurity und rund 100 Mitarbeitenden. Du übernimmst eine Teamleiterrolle und verantwortest die Analyse, Planung und Implementierung von sicheren und hochverfügbaren IT-Infrastruktur und Cybersecurity Strategien.
Entweder 100% Remote oder am Standort im Ruhrgebiet erwartet dich eine spannende Herausforderung in einem dynamischen Team.
Deine Aufgaben
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Planung, Implementierung und Dokumentation sicherer und hochverfügbarer IT-Infrastrukturen und Cybersecurity-Konzepte
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Identifikation, Analyse und Minimierung von Cyberrisiken
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Unterstützung von Account Management und Consulting bei technischen Lösungen und Angeboten
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Umsetzung abwechslungsreicher IT- und Security-Projekte
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Serviceorientierter 3rd-Level-Support bei komplexen technischen Problemen (Check Point)
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Übernahme der Rufbereitschaft für jeweils eine Woche, zwei- bis dreimal jährlich
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Planung und Durchführung von Kundenworkshops
Das bringst du mit
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Abgeschlossene Ausbildung und/oder ein Studium im Bereich IT
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Erfahrungen im Umgang mit zentralen IT-Systemen in größeren IT-Systemlandschaften
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Kenntnisse im Bereich Routing und Switching
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Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung mit Check Point (ideal mit Zertifizierung)
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Proaktive und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
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Verantwortungsbewusstsein
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Deutsch fließend (mind C1)
Leistungen und Benefits
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Flexibles Arbeiten
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bis zu 100% Remote Arbeiten möglich
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30 Urlaubstage + Sonderurlaub
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10 bezahlte Kinderkrankentage
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Kantine mit bezuschusstem Essen (vegan, Bio etc.)
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Bike Leasing
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Urban Sports Club Mitgliedschaft
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Betriebsarzt & Arbeitsplatzbrille
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Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. Zertifizierungsbudget
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Firmenwagen
Vergütung
Das Jahresgehalt für diese Position liegt bei EUR 90,000–120,000.
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Team Lead Security Engineering – Check Point (m/w/d) in Berlin Arbeitgeber: c.cure - Geschäftsbereich der Megamaris GmbH
Unser Kunde bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, die durch Flexibilität und ein starkes Teamgefühl geprägt ist. Mit 100 % Home-Office und regelmäßigen persönlichen Treffen in attraktiven Städten wie Paris, München oder Hamburg, ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, ihre Work-Life-Balance optimal zu gestalten. Zudem fördert es aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch individuelle Weiterbildungsbudgets und ein Mitarbeiterbeteiligungsprogramm, was es zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber im Bereich IT-Sicherheit macht.
Kontaktdaten:
c.cure - Geschäftsbereich der Megamaris GmbH Recruiting-Team