Defense Deception Activities Planner

Die Gelegenheit: Treten Sie einem Team bei, das sich der Förderung der nationalen Sicherheit durch innovative unkonventionelle Kriegsführung und Betriebsexpertise widmet. CACI sucht nach Personen, die einem Programm beitreten, das mission-kritische Beratungs-, Schulungs- und Betriebsunterstützungsdienste anbietet, die den Partnern helfen, den schnelllebigen globalen Bedrohungen einen Schritt voraus zu sein. Diese Fachleute spielen eine entscheidende Rolle bei der Entwicklung, Integration und Aufrechterhaltung von einsatzbereiten Task Forces, die die Effektivität der gemeinsamen Streitkräfte und den operationellen Erfolg verbessern.

Verantwortlichkeiten:

• Synchronisiert Defense Deception Activities (DDA) mit Kampagnen- und Betriebszielen.
• Integriert DDA-Planung über gemeinsame, komponenten- und funktionale Stäbe, um die Übereinstimmung mit Operationen, Geheimdienst, OIE, Zielsetzung/Feuer und Kampagnenzielen sicherzustellen.
• Koordiniert und synchronisiert mit Informationskräften und Informationsfähigkeiten, einschließlich OPSEC, PSYOP, Cyberspace-Operationen und Elektronischer Kriegsführung (EW), um Täuschungseffekte zu integrieren, Risiken zu mindern und Kampagnen- oder Betriebsziele zu verstärken.
• Überwacht DDA-Ergebnisse und -Auswirkungen durch Geheimdienstberichte, Open-Source-Recherche, Datenanalyse und Bewertungsrahmen, wobei Leistungskennzahlen (MOPs) und Effektivitätskennzahlen (MOEs) angewendet werden, um Ergebnisse zu bewerten und operationale sowie strategische Entscheidungen zu informieren.
• Entwirft, verfasst und verfeinert DDA-Anhänge, Anhänge, Tabs und unterstützende Planungsprodukte und übersetzt genehmigte Konzepte in umsetzbare Richtlinien.
• Stellt sicher, dass DDA-bezogene Informationssysteme, Zugriffssteuerungen und Datenhandhabung den Sicherheits-, Kompartimentierungs- und Informationsschutzstandards des DoD entsprechen.
• Ermöglicht sichere Koordination und Informationsaustausch mit internen Agenturen, Verbündeten, Partnern, der Industrie und akademischen Institutionen, die DDA-Bemühungen unterstützen.
• Führt regelmäßige Überprüfungen durch, um die Wirksamkeit, Compliance und Risiken von DDA zu bewerten und empfiehlt Anpassungen zur Verbesserung der operationale Wirkung und Sicherheitslage.

Qualifikationen:

• Aktuelle Top Secret/Sensitive Compartmented Information (TS/SCI) Sicherheitsfreigabe.
• Bachelor of Arts/Science in einem relevanten Bereich wie Strategische Kommunikation, Internationale Beziehungen, Politikwissenschaft, Psychologie, Verhaltenswissenschaft, Militärwissenschaft oder einem anderen anwendbaren Bereich.
• 5+ Jahre relevante Erfahrung in militärischer Täuschung, OPSEC, sensiblen Aktivitäten, IW, SOF-Operationen und nationalen Richtlinien.
• 7+ Jahre nachgewiesene Erfahrung mit militärischen Planungsprozessen, einschließlich Joint Planning Process (JPP), militärischem Entscheidungsprozess, joint targeting process und/oder militärischer Kampagnenplanung.
• Abschluss des Joint Military Deception Training Course, Army MILDEC Planner’s Course, Joint OPSEC Course, Joint Information Planners Course (ehemals JIOPC), Army FA 30 Qualification Course oder anderer formeller Schulungen zu Informationsbezogenen Fähigkeiten.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Planung auf operationale bis strategische Ebene, einschließlich der Arbeit in CCMD, Service Component Command, Joint Task Force-Stäben.
• Kenntnis von CAP/SAP/ACCM-Programmen, Joint Doctrine und aufkommenden Konzepten im Zusammenhang mit Defense Deception Activities.

Erwünscht:

• Kenntnisse in Geheimdienstdisziplinen, Fähigkeiten, Einschränkungen und Plattformen sowie relevanten Richtlinien der Geheimdienstgemeinschaft.
• Erfahrung oder Kenntnisse in HUMINT und CI-Operationen und deren Anwendung sowie den damit verbundenen Befugnissen.
• 7 Jahre Erfahrung in der Koordination von kompartimentierten oder sensiblen operationalen Aktivitäten mit der IC, internen Agenturen, Verbündeten und/oder Partnern.

Was Sie erwarten können: Eine Kultur der Integrität. Bei CACI stellen wir Charakter und Innovation in den Mittelpunkt unseres Handelns. Als geschätztes Teammitglied sind Sie Teil einer leistungsstarken Gruppe, die sich den Missionen unserer Kunden widmet und von einem höheren Zweck geleitet wird – die Sicherheit unserer Nation zu gewährleisten. Eine Vertrauensumgebung. CACI schätzt die einzigartigen Beiträge, die jeder Mitarbeiter in unser Unternehmen und unsere Kunden einbringt – jeden Tag. Sie haben die Autonomie, sich die Zeit zu nehmen, die Sie benötigen, durch ein einzigartiges flexibles Urlaubsangebot und haben Zugang zu umfangreichen Lernressourcen, um Ihre Ambitionen zu verwirklichen. Ein Fokus auf kontinuierliches Wachstum. Gemeinsam werden wir die kritischsten Missionen unserer Nation vorantreiben, auf unserer langen Erfolgsbilanz im Geschäft aufbauen und Möglichkeiten finden, neue Wege zu beschreiten – in Ihrer Karriere und in unserem Erbe.

Vergütungsbereich: Es gibt eine Vielzahl von Faktoren, die das endgültige Gehalt beeinflussen können, einschließlich, aber nicht beschränkt auf geografische Lage, Kategorien von Arbeitskräften im Rahmen von Bundesvertragsverhältnissen und Vertragslohnraten, relevante frühere Berufserfahrung, spezifische Fähigkeiten und Kompetenzen, Ausbildung und Zertifizierungen. Unsere Mitarbeiter schätzen die Flexibilität bei CACI, die es ihnen ermöglicht, qualitativ hochwertige Arbeit und ihr Privatleben in Einklang zu bringen. Wir bieten wettbewerbsfähige Vergütung, Leistungen sowie Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten. Unser breites und wettbewerbsfähiges Angebot an Leistungsoptionen ist darauf ausgelegt, Mitarbeiter und deren Familien zu unterstützen und zu schützen. Bei CACI erhalten Sie umfassende Leistungen wie Gesundheitsversorgung, Wellness, Finanzen, Altersvorsorge, Familienunterstützung, Weiterbildung und Urlaubsleistungen.

Der vorgeschlagene Gehaltsbereich für diese Position liegt zwischen 75.200 und 158.100 USD.

CACI ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Schwangerschaft, sexueller Orientierung, Alter, nationaler Herkunft, Behinderung, Status als geschützter Veteran oder einer anderen geschützten Eigenschaft bei der Beschäftigung berücksichtigt.