Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Elektro-Team und sorge für die Instandhaltung elektrischer Anlagen.
- Unternehmen: Etabliertes Unternehmen im Facility- und Immobilienmanagement in München.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 32 Tage Urlaub und 100% Deutschlandticket.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein kollegiales Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle deine Karriere in einem stabilen Zukunftsmarkt.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Qualifikation als Elektromeister oder Techniker Elektrotechnik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Standort: München | Bereich: Elektrotechnik / Facility Management | Vollzeit
Im Auftrag unseres Mandanten – eines etablierten Unternehmens im Facility- und Immobilienmanagement – suchen wir Verstärkung. Das Unternehmen betreut im Raum München große Immobilienportfolios namhafter Kunden aus Industrie, Finanzwesen und Dienstleistung mit über 5 Mio. m² Gebäudefläche. Zu den betreuten Immobilien zählen unter anderem Produktionsstandorte, Bürogebäude und Wohnimmobilien. Die Leistungen umfassen vor allem technisches Facility Management, Wartung und Instandhaltung von Gebäuden und technischen Anlagen, Immobilienberatung sowie die Optimierung von Immobilienportfolios.
Deine Vorteile
- Attraktive Vergütung & starke Sozialleistungen
- Zentrale Lage in München – optimal erreichbar mit Bus & Bahn
- Krisensicherer Arbeitsplatz in einem stabilen Zukunftsmarkt
- Flexible Arbeitszeiten
- 32 Tage Urlaub
- Deutschlandticket zu 100 % bezahlt
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Kollegiales Team mit langfristiger Perspektive
Deine Aufgaben
- Fachliche Führung und Koordination des Elektro-Teams
- Verantwortung für Instandhaltung, Wartungen und Fehlersuche an elektrischen Anlagen
- Organisation und Durchführung von DGUV V3 Prüfungen
- Sicherstellung der Einhaltung von Normen, Vorschriften und Sicherheitsstandards
- Ansprechpartner für Kunden sowie interne Schnittstellen
Dein Profil
- Abgeschlossene Qualifikation als Elektromeister (m/w/d) oder staatlich geprüfter Techniker Elektrotechnik
- Alternativ Elektrofachkraft mit langjähriger Berufserfahrung und erster Führungserfahrung
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Elektrotechnik, Instandhaltung und Anlagenbetrieb
- Idealerweise Erfahrung mit DGUV V3 Prüfungen und elektrotechnischen Sicherheitsvorschriften
- Führungskompetenz, Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein
- Strukturierte, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise
- Sicheres und freundliches Auftreten gegenüber Kunden und internen Ansprechpartnern
- Deutschkenntnisse mindestens B2 Niveau
Deine Chance
Du möchtest dein technisches Know-how einbringen, Verantwortung übernehmen und ein Team fachlich führen? Dann bietet dir diese Position eine langfristige Perspektive in einem stabilen und wachsenden Umfeld.
Jetzt bewerben – wir melden uns schnell & vertraulich.
Elektromeister / Techniker Elektrotechnik (m/w/d) – DGUV Prüfungen Arbeitgeber: call it Recruiting
Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Energie- und Infrastrukturprojekte im Münsterland realisiert. Wir bieten nicht nur eine attraktive Vergütung mit 13 Gehältern pro Jahr und 30 Tagen Urlaub, sondern auch flexible Arbeitsmodelle wie Home Office und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. In einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien fördern wir eigenverantwortliches Arbeiten und die aktive Mitgestaltung von Projekten, was Ihnen die Chance gibt, Ihre elektrotechnische Expertise in einem zukunftsorientierten Umfeld einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Elektromeister / Techniker Elektrotechnik (m/w/d) – DGUV Prüfungen erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei call it Recruiting helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei call it Recruiting! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Elektromeister / Techniker Elektrotechnik (m/w/d) – DGUV Prüfungen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an call it Recruiting:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für call it Recruiting und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei call it Recruiting vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
