Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein 6-köpfiges Team und entwickle technische Lösungen in der Automatisierungstechnik.
- Unternehmen: Etabliertes Industrieunternehmen mit über 30 Jahren Erfolgsgeschichte.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Internationale Projekte mit 10-20% Reisetätigkeit in die USA.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv einen technischen Bereich und entwickle deine Führungsfähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
📍 Bei Weimar | Vollzeit
Du kommst aus der Elektro- oder Automatisierungstechnik, hast bereits Verantwortung für Mitarbeiter übernommen und möchtest künftig nicht nur Projekte bearbeiten, sondern einen technischen Bereich aktiv mitgestalten?
Für ein etabliertes mittelständisches Industrieunternehmen suchen wir einen Teamleiter Elektrotechnik & Automatisierung (m/w/d). In dieser Position übernimmst du die fachliche und disziplinarische Führung eines 6-köpfigen Teams. Neben der Mitarbeiterführung bist du weiterhin nah an der Technik und sorgst gemeinsam mit deinem Team dafür, dass anspruchsvolle technische Lösungen erfolgreich umgesetzt werden.
🎁 Deine Vorteile
- Attraktives Gehaltspaket
- 13 Gehälter pro Jahr
- 30 Tage Urlaub
- Sicherer Arbeitsplatz – seit über 30 Jahren erfolgreich am Markt
- Über 100 Mitarbeiter
- Fachliche & disziplinarische Führung eines 6-köpfigen Teams
- Neu geschaffene Führungsposition mit viel Gestaltungsspielraum
- Internationale Projekte mit ca. 10–20 % Reisetätigkeit in die USA
- Individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten
🎯 Deine Aufgaben
- Du führst dein 6-köpfiges Team fachlich und disziplinarisch, entwickelst deine Mitarbeiter weiter und bist erster Ansprechpartner bei technischen und organisatorischen Fragen.
- Du behältst den Überblick über die elektro- und automatisierungstechnischen Themen deines Bereichs und sorgst für eine strukturierte und zuverlässige Umsetzung.
- Du planst und koordinierst die anstehenden Projekte und stellst sicher, dass Termine, Qualität und wirtschaftliche Rahmenbedingungen im Blick bleiben.
- Gemeinsam mit deinem Team entwickelst du technische Lösungen und bestehende Vorgehensweisen in der Steuerungs- und Automatisierungstechnik weiter.
- Du bringst dein technisches Know-how auch selbst ein und unterstützt bei anspruchsvollen Fragestellungen rund um SPS-Steuerungen, Visualisierung und elektrische Systeme.
- Du arbeitest eng mit angrenzenden technischen Bereichen zusammen und koordinierst die Abstimmung mit Kunden und externen Partnern.
- Bei Bedarf begleitest du Projekte auch während der Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen.
- Du achtest darauf, dass relevante technische Standards sowie Sicherheits- und Qualitätsanforderungen eingehalten werden.
✅ Dein Profil
- Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung.
- Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Elektro- oder Automatisierungstechnik mit.
- Du hast bereits Mitarbeiter geführt oder vergleichbare Führungsverantwortung übernommen und möchtest diesen Bereich weiter ausbauen.
- Du kennst dich mit SPS-Steuerungen aus – Kenntnisse im Umfeld von Siemens TIA Portal sind besonders interessant.
- Berührungspunkte mit Visualisierungssystemen sowie Elektroplanung, beispielsweise EPLAN, sind ebenfalls von Vorteil.
- Du hast Erfahrung mit technisch anspruchsvollen Maschinen, Anlagen oder vergleichbaren industriellen Systemen.
- Neben deinem technischen Verständnis bringst du Organisationstalent, Kommunikationsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise mit.
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und kannst dich auch auf Englisch sicher im beruflichen Umfeld verständigen.
- Du bist bereit, gelegentlich internationale Projekte vor Ort zu begleiten. Die Reisetätigkeit liegt bei etwa 10–20 % und führt überwiegend in die USA.
🚀 Deine Chance
Du suchst eine Position, in der du Führung und Technik miteinander verbinden kannst? Hier übernimmst du ein bestehendes technisches Team und erhältst gleichzeitig die Möglichkeit, einen wichtigen Unternehmensbereich mit eigenen Ideen weiterzuentwickeln und Strukturen aktiv mitzugestalten. Die Position wurde aufgrund des weiteren Unternehmenswachstums neu geschaffen und bietet dir damit die Chance, von Anfang an Einfluss auf die zukünftige Entwicklung deines Verantwortungsbereichs zu nehmen.
👉 Jetzt bewerben – wir melden uns schnell & vertraulich.
Teamleiter Elektrotechnik & Automatisierung (m/w/d) Arbeitgeber: call it Recruiting
Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Energie- und Infrastrukturprojekte im Münsterland realisiert. Wir bieten nicht nur eine attraktive Vergütung mit 13 Gehältern pro Jahr und 30 Tagen Urlaub, sondern auch flexible Arbeitsmodelle wie Home Office und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. In einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien fördern wir eigenverantwortliches Arbeiten und die aktive Mitgestaltung von Projekten, was Ihnen die Chance gibt, Ihre elektrotechnische Expertise in einem zukunftsorientierten Umfeld einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter Elektrotechnik & Automatisierung (m/w/d) erhalten könntest
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über call it Recruiting und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei call it Recruiting interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Elektrotechnik & Automatisierung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei call it Recruiting unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei call it Recruiting!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei call it Recruiting vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von call it Recruiting beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
