Senior Security Operations Engineer

Das Canonical Security Operations-Team stellt einen Senior oder Staff Engineer ein. Das Security Operations-Team ist verantwortlich für das Design, den Aufbau und den Betrieb eines erstklassigen Security Operations Centers. Der erfolgreiche Kandidat wird Führung, Mentoring, Expertise und herausragende individuelle Beiträge in diese Richtung leisten.

Wir suchen nach Personen mit Ingenieur- und Sicherheitserfahrung sowie einer Geschichte bemerkenswerter Leistungen. Senior-Sicherheitsmitarbeiter mit Ingenieurerfahrung und erfahrene Entwickler mit Sicherheitserfahrung sind gleichermaßen gut für diese Rolle geeignet.

Über die Sicherung von Canonicals digitalem Vermögen hinaus bietet diese Position eine einzigartige Gelegenheit, zum Open-Source-Ökosystem beizutragen. Teammitglieder können auf Branchenkonferenzen präsentieren, Bedrohungsinformationen mit der breiteren Gemeinschaft teilen oder Open-Source-Sicherheitssoftware veröffentlichen.

Junior-Positionen sind ebenfalls verfügbar für weniger erfahrene Personen mit einem überzeugenden akademischen oder beruflichen Hintergrund.

Diese Rolle umfasst Aspekte von

• Traditionellen SOC-Aufgaben - Sicherheitsüberwachung, Bedrohungsjagd und Reaktion.
• Sicherheitsengineering - Bewertung und Schutz von Canonical-Plattformen und -Produkten.
• Softwareengineering - Entwicklung maßgeschneiderter Tools und Plattformen.
• Site-Reliability-Engineering - Bereitstellung, Wartung und Automatisierung von Sicherheitswerkzeugen.

In dieser Rolle werden Sie

• Betriebs- und Ingenieurführung bereitstellen.
• Das Security Operations Center von Canonical implementieren und weiterentwickeln.
• Sicherheitssoftware und -plattformen entwerfen und entwickeln.
• Sicherheitsvorfälle überwachen, identifizieren, darauf reagieren und beheben.
• Die Sicherheitskontrollen von Canonical bewerten und verbessern.
• Frühkarriere-Sicherheitsoperationsingenieure mentorieren.
• Arbeiten innerhalb des agilen Ingenieurrahmens von Canonical planen und liefern.
• Zu Open-Source-Sicherheit beitragen.
• Blogbeiträge, Whitepapers und Konferenzpräsentationen veröffentlichen.

Wir suchen nach

• Ein außergewöhnlicher akademischer Werdegang.
• Ein Bachelor-Abschluss in Informatik oder STEM oder eine überzeugende Erzählung über Ihren alternativen Weg.
• 10+ Jahre relevante Berufserfahrung.
• Berufliche Erfahrung in der Cybersicherheit, vorzugsweise in der Leitung eines Security Operations Centers.
• Berufliche Ingenieurerfahrung.
• Eine Bereitschaft, zur Open-Source-Sicherheit beizutragen.
• Kenntnisse in gängigen Skriptsprachen wie Python und Bash.
• Kenntnisse in Git, GitOps, Infrastructure-as-Code und gängigen Orchestrierungsplattformen (z.B. Kubernetes).

Obwohl optional, schätzen wir

• Vertrautheit mit Sicherheitsrahmenwerken wie dem NIST CSF, CIS CSC und ISO 27001.
• Kenntnisse in Sicherheitsarchitektur und marktführenden Sicherheitswerkzeugen.
• Erfahrung in einem Sicherheitsteam oder einem Security Operations Center.
• Erfahrung in offensiven oder defensiven Sicherheitsteams mit praktischen Fähigkeiten.
• Erfahrung mit fortgeschrittenen anhaltenden Bedrohungen.
• Kenntnisse in zusätzlichen Programmiersprachen wie Golang.

Was wir Ihnen bieten

Wir berücksichtigen geografische Lage, Erfahrung und Leistung bei der Gestaltung der Vergütung weltweit. Wir überprüfen die Vergütung jährlich (und häufiger für Absolventen und Mitarbeiter), um sicherzustellen, dass wir herausragende Leistungen anerkennen. Neben dem Grundgehalt bieten wir einen leistungsabhängigen jährlichen Bonus. Wir bieten allen Teammitgliedern zusätzliche Vorteile, die unsere Werte und Ideale widerspiegeln. Wir balancieren unsere Programme, um lokalen Bedürfnissen gerecht zu werden und globale Fairness zu gewährleisten.

• Verteilte Arbeitsumgebung mit zweimal jährlich persönlichen Team-Sprints.
• Persönliches Lern- und Entwicklungsbudget von 2.000 USD pro Jahr.
• Jährliche Überprüfung der Vergütung und Anerkennungsprämien.
• Jährlicher Urlaub.
• Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub.
• Mitarbeiterhilfeprogramm.
• Gelegenheit, neue Standorte zu besuchen, um Kollegen zu treffen.
• Priority Pass und Reise-Upgrades für langfristige Unternehmensveranstaltungen.

Über Canonical

Canonical ist ein Pionierunternehmen an der Spitze der globalen Bewegung hin zu Open Source. Als das Unternehmen, das Ubuntu veröffentlicht, eines der wichtigsten Open-Source-Projekte und die Plattform für KI, IoT und die Cloud, verändern wir täglich die Welt. Wir rekrutieren global und setzen einen sehr hohen Standard für die Menschen, die dem Unternehmen beitreten. Wir erwarten Exzellenz - um erfolgreich zu sein, müssen wir die Besten in dem sein, was wir tun. Canonical ist seit seiner Gründung im Jahr 2004 ein Remote-First-Unternehmen. Hier zu arbeiten ist ein Schritt in die Zukunft und wird Sie herausfordern, anders zu denken, intelligenter zu arbeiten, neue Fähigkeiten zu erlernen und Ihre Leistung zu steigern.

Canonical ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet

Wir sind stolz darauf, einen Arbeitsplatz zu fördern, der frei von Diskriminierung ist. Vielfalt an Erfahrungen, Perspektiven und Hintergründen schafft ein besseres Arbeitsumfeld und bessere Produkte. Unabhängig von Ihrer Identität werden wir Ihre Bewerbung fair berücksichtigen.