Staff Cryptography Engineer, Post-Quantum in Genf

Über IonQ: IonQ, Inc. (NYSE: IONQ) ist die weltweit führende Quantenplattform und Anbieter - wir liefern integrierte Quantenlösungen in den Bereichen Computing, Networking, Sensing und Sicherheit. IonQs neueste Generation von Quantencomputern, der IonQ Tempo, ist das neueste in einer Reihe von hochmodernen Systemen, die Kunden und Partnern wie Amazon Web Services und AstraZeneca helfen, 20-fache Leistungssteigerungen zu erzielen und Innovationen in der Arzneimittelentdeckung, Materialwissenschaft, Finanzmodellierung, Logistik, Cybersicherheit und Verteidigung zu beschleunigen. Im Jahr 2025 erreichte das Unternehmen eine Zwei-Qubit-Gattertreue von 99,99 % und stellte einen Weltrekord in der Leistung von Quantencomputern auf. Der Hauptsitz von IonQ befindet sich in College Park, Maryland, mit Niederlassungen in Kalifornien, Colorado, Massachusetts, Tennessee, Washington, Italien, Südkorea, Schweden, der Schweiz, Kanada und dem Vereinigten Königreich. Unsere Quantencomputing-Dienste sind über alle großen Cloud-Anbieter verfügbar, während wir auch die Bedürfnisse von Networking- und Sensing-Kunden in Land, Luft und Raum erfüllen. IonQ macht Quantenplattformen zugänglicher und wirkungsvoller als je zuvor.

Standort: Diese Rolle ist vor Ort in Genf, Schweiz.

Reise: Job-ID: 1893

ID Quantique (IDQ), Teil von IonQ, ist ein globaler Marktführer in der quantensicheren Kommunikation. Wir bieten Lösungen zum Schutz von Regierungen, Telekommunikationsinfrastrukturen sowie Banken und Finanzinstituten vor der Bedrohung „jetzt ernten, später entschlüsseln“ und liefern sowohl terrestrische als auch weltraumbasierte quantensichere Netzwerke, die weltweit im Einsatz sind.

Die Rolle: Wir suchen einen Staff Cryptography Engineer, der unserem Team beim Aufbau von Hardwarebeschleunigungen für post-quanten-kryptografische (PQC) HSM- und Netzwerkgeräte-Produkte beitritt. Sie werden die Softwareseite moderner post-quanten-Algorithmen implementieren: Referenzmodelle, optimierte Implementierungen und die Testinfrastruktur, die deren Korrektheit beweist. Dies ist eine praktische Entwicklungsrolle im Herzen der angewandten Kryptografie, in der Sie mit einigen der erfahrensten kryptografischen Ingenieure auf diesem Gebiet zusammenarbeiten.

Verantwortlichkeiten:

• Implementierung und Wartung von Referenz- und bitgenauen Modellen von ML-KEM, ML-DSA und SLH-DSA/LMS in C/C++/Rust und Python.
• Entwicklung von konstanten Softwareimplementierungen kryptografischer Funktionen.
• Aufbau der Testinfrastruktur (NIST ACVP) zur Verifizierung und CAVP-Zertifizierung.
• Beitrag zur Zerlegung von Algorithmen in hardwarefreundliche Bausteine (Keccak, NTT und polynomiale Arithmetik, Sampler, Kodierung/Dekodierung).
• Unterstützung von RTL- und Firmware-Ingenieuren bei Algorithmusfragen und Debugging.
• Bewertung von Drittanbieter-kryptografischen Bibliotheken unter Anleitung unserer Senior Cryptography Engineers.

Anforderungen:

• Master-Abschluss (PhD von Vorteil) in Kryptografie, Mathematik, Informatik oder einem verwandten Bereich.
• Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Implementierung kryptografischer Algorithmen oder sicherheitskritischer Software in C/C++ oder Rust.
• Solides Verständnis moderner kryptografischer Primitiven und idealerweise erste Erfahrungen mit post-quanten-Schemata (gitterbasiert oder hashbasiert) und deren zugrunde liegender Mathematik.
• Sie legen Wert auf Korrektheit und schreiben gut getesteten, lesbaren Code; Sie verstehen, was konstante Zeitimplementierung bedeutet und warum sie wichtig ist.
• Vertrautheit mit NIST-Testvektorformaten, CAVP/ACVP oder zertifizierungsorientierter Entwicklung ist von Vorteil.
• Fließende Englischkenntnisse sind erforderlich; Französisch oder Deutsch sind von Vorteil.

Bevorzugte Qualifikationen:

• Sie möchten zu einem weltklasse angewandten Kryptografen heranwachsen, indem Sie an echten Produkten mit anspruchsvollen Korrektheits- und Sicherheitsanforderungen arbeiten, und Sie genießen die Disziplin von Code, der nachweislich korrekt sein muss.

Was wir bieten:

• Eine Rolle in einem der am schnellsten wachsenden und aufregendsten Quantenunternehmen der Welt.
• Ein wettbewerbsfähiges Vergütungsschema, ein Leistungspaket und einen Aktienplan, die darauf ausgelegt sind, Exzellenz zu belohnen.
• Flexible Arbeitsmodelle, die es Ihnen ermöglichen, Ihr Leben, Ihre Familie und Ihre Karriere in Einklang zu bringen.
• Laufende Schulungen und Weiterbildungen, um Ihre Fähigkeiten zu schärfen und Ihr Wachstum auf Kurs zu halten.
• Ein Karriereentwicklungsplan innerhalb der Unternehmen der IonQ-Gruppe.
• Ein dynamisches, eng verbundenes Umfeld, in dem Sie mit einem globalen Team von Experten zusammenarbeiten.
• Eine leistungsorientierte Kultur, die auf Vertrauen, Teamarbeit und gemeinsamen Ambitionen basiert.

Die Vergütung variiert je nach individuellen Faktoren wie Ausbildung, Qualifikationen und Erfahrung der endgültigen Kandidaten, spezifischem Bürostandort und Kalibrierung gegenüber relevanten Marktdaten und interner Teamgerechtigkeit. Die veröffentlichten Grundgehaltszahlen können sich ändern, wenn neue Marktdaten verfügbar werden. Unsere Leistungen umfassen umfassende medizinische, zahnmedizinische und visuelle Pläne, eine 401(k)-Zuschussregelung, unbegrenzten PTO und bezahlte Feiertage, Eltern-/Adoptionsurlaub, Rechtsschutzversicherung und einen Technologiezuschuss für das Homeoffice. Einzelheiten zur Teilnahme an diesen Leistungsplänen werden bereitgestellt, wenn ein Kandidat ein Stellenangebot erhält.

Bei IonQ glauben wir an faire Behandlung, Zugang, Chancen und Aufstieg für alle, während wir bestrebt sind, Barrieren zu identifizieren und abzubauen. Wir befähigen unsere Mitarbeiter, indem wir eine Kultur der Autonomie, Produktivität und des Respekts fördern. Wir setzen uns dafür ein, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich Einzelpersonen willkommen, respektiert, unterstützt und geschätzt fühlen. Wir engagieren uns für Gerechtigkeit und Gleichheit. Wir begrüßen unterschiedliche Stimmen und Standpunkte und diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Abstammung, körperlicher und/oder geistiger Behinderung, medizinischen Bedingungen, genetischen Informationen, Familienstand, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Transgender-Status, Alter, sexueller Orientierung, Militär- oder Veteranenstatus oder aus anderen gesetzlich geschützten Gründen. Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein.

Die Position, für die Sie sich bewerben, erfordert den Zugang zu Technologien, die US-Exportkontrollen und Beschränkungen von Regierungsverträgen unterliegen. Die Beschäftigung bei IonQ hängt davon ab, entweder den Status als „US-Person“ (z.B. US-Bürger, US-Staatsangehöriger, US-Ansässiger oder rechtmäßig in die USA als Flüchtling oder Asylberechtigter eingelassene Person) für Exportkontrollen und Regierungsvertragsarbeiten zu überprüfen, alle erforderlichen Lizenzen zu erhalten und/oder die Verfügbarkeit einer Lizenzausnahme gemäß den US-Exportkontrollen zu bestätigen. Bitte beachten Sie, dass IonQ möglicherweise entscheidet, keinen Antrag auf eine Lizenz zu stellen oder eine Lizenzausnahme (sofern verfügbar) nicht zu nutzen, wenn Sie nicht als US-Person für Zwecke der Exportkontrolle und der Regierungsverträge bestätigt werden, und ebenso könnten Sie möglicherweise nicht für Regierungsverträge qualifiziert sein, die US-Personen erfordern, und IonQ könnte entscheiden, Ihre Bewerbung allein aus diesen Gründen abzulehnen.