Senior Business Analyst Payments (w/m/d)

Senior Business Analyst Payments (w/m/d)

Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite komplexe Transformationsprogramme im Zahlungsverkehr und entwickle innovative Payment-Lösungen.
  • Unternehmen: Capgemini, ein führendes Unternehmen für Geschäftstransformation im KI-Zeitalter.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines vielfältigen Teams mit exzellenten Karrierechancen und einem starken Netzwerk.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Zahlungsverkehrs und arbeite an spannenden, internationalen Projekten.
  • Qualifikationen: Langjährige Erfahrung im Zahlungsverkehr und tiefgreifende Kenntnisse der relevanten Systeme.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Wenn du dich für Capgemini entscheidest, wählst du ein Unternehmen, in dem du die Möglichkeit hast, deinen Karriereweg selbst zu gestalten. Du wirst von einem kollaborativen Netzwerk von Kolleg\*innen auf der ganzen Welt unterstützt und inspiriert und kannst neu definieren, was möglich ist. Schließe dich uns an und unterstütze die führenden Organisationen der Welt, den Wert von Technologie zu erschließen und eine nachhaltigere, inklusivere Welt zu gestalten.

Deine Rolle

  • Übernimm fachliche Verantwortung in komplexen Transformationsprogrammen für den nationalen und internationalen Zahlungsverkehr. Als Senior Business Analyst Payments (w/m/d) entwickelst du gemeinsam mit Business-Verantwortlichen, Architekt\*innen und Technologieteams skalierbare Payment-Lösungen und stellst dabei auch die Berücksichtigung regulatorischer und Compliance-Anforderungen sicher.
  • Du leitest fachliche Workstreams und Requirements-Workshops und übersetzt strategische Payments-Ziele sowie regulatorische Anforderungen in funktionale Spezifikationen, Lösungsdesigns und nachvollziehbare User Stories.
  • Du verantwortest fachliche Analysen für nationale und internationale Zahlungssysteme wie SEPA, SWIFT MT/MX, ISO 20022, CBPR+, RTGS, ACH und Echtzeitzahlungen und begleitest die Interpretation von Rulebooks, Scheme Compliance und Readiness Assessments.
  • Du gestaltest Payment-Hub- und Orchestrierungslösungen und definierst Routing-, Transformation-, Screening-, Exception-Handling- und Settlement-Prozesse.
  • Du stellst gemeinsam mit relevanten Stakeholdern sicher, dass Compliance-Anforderungen und Kontrollpunkte, insbesondere rund um AML und Sanktionen, in Payment Journeys, funktionalem Design und Testing berücksichtigt werden.
  • Du bewertest neue Entwicklungen wie AI, digitale Assets, tokenisierte Einlagen, CBDCs oder Stablecoins hinsichtlich ihrer möglichen Auswirkungen auf Payment-Prozesse und zukünftige Kundenlösungen.

Dein Profil

  • Du verfügst über langjährige Erfahrung als Senior Business Analyst, Payments Consultant oder Payments SME in umfangreichen Banking- und Transformationsprogrammen.
  • Du besitzt tiefgreifende Kenntnisse der End-to-End-Zahlungsverarbeitung sowie von SWIFT MT/MX, ISO 20022, CBPR+, Clearing- und Settlement-Modellen und nationalen bzw. internationalen Zahlungssystemen.
  • Du kennst Scheme- und Compliance-Anforderungen im Zahlungsverkehr und kannst deren Auswirkungen auf Prozesse, Payment Flows, AML-/Sanktionsprüfungen und Systemlandschaften beurteilen.
  • Du hast Erfahrung mit der Einführung oder Modernisierung von Payment Hubs, beispielsweise Finastra GPP, Fiserv Dovetail, ACI MTS, Volante VolPay oder Tietoevry Payment Hub; idealerweise kennst du zudem die TRAVIC-Produktfamilie von PPI, insbesondere den TRAVIC Payment Hub.
  • Du verbindest ausgeprägte Payments-Expertise mit Interesse an AI und innovativen Payment-Technologien und kannst deren Einsatzmöglichkeiten kritisch bewerten und gegenüber Senior Stakeholdern einordnen.

Was du bei uns schätzen wirst

  • Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten. Gleichzeitig bietet Capgemini dir flexible Arbeitszeitmodelle.
  • Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung: Unser Karrieremodell ermöglicht es dir, deine Karriere so zu lenken, wie es für dich am besten ist und unsere Leadership Programme unterstützen dich dabei. Mit zahlreichen Angeboten auf unserer Lernplattform hast du zudem jederzeit die Möglichkeit, deine Skills auszubauen oder dir neue anzueignen.
  • Unsere Communitys: Wir bieten dir aktive Mitarbeiternetzwerke, in denen du dich sowohl fachlich als auch persönlich mit Kolleg\*innen aus aller Welt austauschen kannst. Zudem fördern unsere Communitys Vielfalt, Diversität und Inklusion am Arbeitsplatz.

Deine Benefits

  • Flexible Arbeitszeit- und Auszeitmodelle
  • Mobiles Arbeiten – auch hybrid von Zuhause aus
  • Jobfahrrad-Programm
  • Mobilitätsbudget
  • Vielfältiges Weiterbildungsangebot
  • Internationales Netzwerk
  • Kooperation mit dem pme Familienservice
  • Deferred Compensation – im Alter gut abgesichert
  • Verlängerte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
  • Gesundheitsangebote
  • Attraktiver Arbeitsplatz für Menschen mit Handicap
  • Kontakthalteprogramm fareWelcome!
  • Work-life-balance
  • Mitarbeiterrabatte
  • Team- und Sportevents

Diese Anzeige ist online, solange die Stelle verfügbar ist. Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.

Für den ersten Schritt in Richtung Zukunft brauchst du nur drei Minuten Zeit und deinen aktuellen Lebenslauf. Bitte sende keine Bewerbungen per E‐Mail. Bewerbungen werden ausschließlich über unser Online‐Bewerbungssystem entgegengenommen. Eingehende Bewerbungen per E‐Mail werden aus Datenschutzgründen ungelesen gelöscht. Bei Fragen steht dir Alissa Türck unter fs.career.de@capgemini.com zur Seite.

Senior Business Analyst Payments (w/m/d) Arbeitgeber: Capgemini Engineering

Die Capgemini Engineering Service GmbH bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld in München, das auf kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung setzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, in einem diversen Team zu arbeiten, fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation. Hier hast du die Chance, an bedeutenden Projekten mitzuwirken und deine Karriere in einem globalen Unternehmen mit einer über 55-jährigen Geschichte voranzutreiben.

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Kontaktdaten:

Capgemini Engineering Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Business Analyst Payments (w/m/d) erhalten könntest

✨Tauch ein in die BI-Community!

Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Capgemini Engineering vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!

✨Zeig deine Datenfähigkeiten!

Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.

✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!

Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Capgemini Engineering sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.

✨Erst kommen, dann bewerben!

Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Capgemini Engineering an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Capgemini Engineering zuschneiden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Business Analyst Payments (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Aufmerksamkeit für Details
Technisches Verständnis
SWIFT MT/MX
ISO 20022
CBPR+
Zahlungssysteme

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.

Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Capgemini Engineering arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.

Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!

Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Senior Business Analyst Payments (w/m/d) bei Capgemini Engineering an.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Capgemini Engineering vorbereitet

✨Datenanalyse im Fokus

Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.

✨Case Studies verstehen

Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.

✨Zeig deine Projekte

Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.

✨Fragen zur Unternehmenskultur

Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Capgemini Engineering zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.