Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate das Management in digitalen Transformationsprojekten der Pharmaindustrie.
- Unternehmen: Innovative Transformationsberatung mit globalem Team und kreativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktive Work-Life-Balance, Gesundheitsangebote und moderne Büros.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Rolle mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pharmaindustrie mit wegweisenden Projekten und Technologien.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in digitaler Transformation und Managementberatung.
Wir bei Capgemini Invent glauben, dass unterschiedliche Perspektiven den Wandel vorantreiben. Als innovative Transformationsberater vereinen wir unsere strategischen, kreativen und wissenschaftlichen Fähigkeiten und arbeiten eng mit unseren Kunden zusammen, um zukunftsweisende Lösungen zu entwickeln. Hilf uns dabei, den Wandel voranzutreiben, der auf die Herausforderungen unserer Kunden von heute und morgen zugeschnitten ist. Informiert und validiert durch Wissenschaft und Daten. Verstärkt durch Kreativität und Design. Und das alles auf der Grundlage von Technologien.
Bitte lesen Sie die Informationen in dieser Stellenausschreibung sorgfältig durch, um genau zu verstehen, was von potenziellen Bewerbern erwartet wird.
Deine Rolle
- In dieser Executive‑Rolle berätst du das Management unserer Kunden im Rahmen der Entwicklung und erfolgreichen Umsetzung von digitalen Transformationsprojekten innerhalb der Pharmaindustrie.
- Gestalte strategisch die Zukunft unserer Kunden in der Pharmaindustrie über die gesamte Wertschöpfungskette hinweg (z. B. personalized health, connected devices).
- Entwickle langfristig unser Invent‑Beratungsportfolio, indem du Transformationsstrategien, Roadmaps und Business Cases erarbeitest und durch gezielte Change‑Management‑Methoden nachhaltige Veränderungen in der Pharmaindustrie begleitest.
- Konzipiere und implementiere digital gestützte Lösungen entlang zentraler Unternehmensfunktionen wie F&E, Supply Chain, Marketing und Vertrieb sowie in unterstützenden Bereichen wie HR, Einkauf, Finanzen und IT.
- Erstelle überzeugende Angebote und Service Offerings für das Management unserer Kunden.
- Gewinne, entwickle und binde nachhaltig Best‑In‑Class‑Talente, um dein Team und deinen Bereich auszubauen.
Dein Profil
- Du bringst mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Strategie‑/Managementberatung rund um die digitale Transformation in der Pharmaindustrie mit.
- Du hast fachliche Kenntnisse entlang typischer End‑To‑End‑Prozesse und deren Umsetzung in Digital Business Models, Customer Engagement, Intelligent Operations, Accelerated R&D, Business Transformation und Sustainability.
- Du bringst eine ausgeprägte Go‑to‑Market‑DNA mit einem etablierten und belastbaren Netzwerk aus internen und externen Partnerschaften auf CxO‑ bzw. Entscheider Ebene mit.
- Du bist eine dynamische Führungskraft mit einem ausgeprägten Wachstumsfokus, die sowohl unternehmerisch denkt als auch charismatisch als Vorbild für Kolleginnen und Kollegen agiert.
- Du hast einen hervorragenden Hochschulabschluss in einem technischen, medizinischen, chemischen, natur‑ oder betriebswissenschaftlichen Bereich sowie IT, idealerweise mit einem ergänzenden MBA oder ergänzender Promotion und exzellente Deutsch‑ und Englischkenntnisse.
Was du bei uns schätzen wirst
- Werde Teil einer international führenden Beratung, die durch innovative und wegweisende Projekte, globale Teams und digitales Know‑How die Zukunft gestaltet.
- Entwickle dich in unserem wissensorientierten Umfeld, das durch unsere auf Mitarbeiter ausgerichtete Unternehmenskultur geprägt ist.
- Treibe gemeinsam mit unserem internationalen Netzwerk Transformationsprojekte in zukunftsweisenden Branchen und setze dich für visionäre und strategische Entwicklungen ein.
- Profitiere von unseren Benefits zur optimalen Work‑Life‑Balance mit attraktiven Angeboten rund um Gesundheit & Wellbeing, Zusatzpaketen rund um Mobilität sowie modernen Offices.
(Senior) Director / Vice President Life Sciences Germany (m/w/d) Arbeitgeber: Capgemini Invent
Capgemini Invent ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Unternehmenskultur fördert, in der unterschiedliche Perspektiven geschätzt werden. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer Vielzahl von Benefits zur Förderung der Work-Life-Balance bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitern die Möglichkeit, an zukunftsweisenden Projekten in der Pharmaindustrie zu arbeiten und sich in einem internationalen Netzwerk weiterzuentwickeln. Hier hast du die Chance, deine Karriere in einem wissensorientierten Umfeld voranzutreiben und aktiv an der digitalen Transformation mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Director / Vice President Life Sciences Germany (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Konferenzen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Wir bei StudySmarter wissen, dass persönliche Beziehungen oft den entscheidenden Unterschied machen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an deren Projekten. Wir empfehlen, direkt über unsere Website zu bewerben, um deine Chancen zu erhöhen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Interview gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir bei StudySmarter helfen dir gerne dabei, dich optimal vorzubereiten!
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass in deinen Gesprächen durchblicken, warum du für die Pharmaindustrie brennst und was dich an digitalen Transformationen fasziniert. Deine Begeisterung kann ansteckend sein und uns helfen, dich als perfekten Kandidaten wahrzunehmen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Director / Vice President Life Sciences Germany (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir genau an, was wir bei Capgemini Invent machen. Verstehe unsere Werte und die Herausforderungen, die wir für unsere Kunden angehen. Das hilft dir, deine Motivation und Passgenauigkeit in deinem Anschreiben klar zu kommunizieren.
Sei konkret und präzise:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele aus deiner Karriere, die zeigen, wie du digitale Transformationsprojekte erfolgreich umgesetzt hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer und zeigt uns, dass du wirklich weißt, wovon du sprichst.
Zeige deine Führungskompetenzen:In dieser Rolle suchen wir eine dynamische Führungskraft. Betone in deiner Bewerbung, wie du Teams geleitet und Talente entwickelt hast. Zeige uns, dass du nicht nur strategisch denkst, sondern auch als Vorbild agierst und andere inspirierst.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du die besten Chancen auf eine schnelle Rückmeldung hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Capgemini Invent vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Pharmaindustrie vertraut. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Bedürfnisse und Veränderungen, die Capgemini Invent anstrebt, verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfolge aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der digitalen Transformation und im Change Management demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele detailliert zu erläutern und zu zeigen, wie du strategisch zur Wertschöpfung beigetragen hast.
✨Netzwerk nutzen
Falls du Kontakte zu aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Capgemini Invent hast, sprich mit ihnen über ihre Erfahrungen. Dies kann dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, während des Interviews gezielte Fragen zu stellen, die dein Interesse und Engagement zeigen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Diese sollten sich auf die Unternehmenskultur, die zukünftigen Projekte oder die strategische Ausrichtung von Capgemini Invent beziehen. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und langfristig denken kannst.
