Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im öffentlichen Sektor und forme die digitale Verwaltung von morgen.
- Unternehmen: Capgemini, ein globaler Leader in Beratung und Technologie mit Fokus auf Innovation.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein inspirierendes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des öffentlichen Sektors und arbeite in einem dynamischen, internationalen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Projektleitung und Teamführung im öffentlichen Sektor erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Capgemini ist ein weltweit führender Anbieter von Beratungs-, Technologie- und Outsourcing‑Dienstleistungen mit besonderer Expertise in Data Analytics und Data Engineering, insbesondere für den öffentlichen Sektor.
Gemeinsam mit unseren Kunden gestalten wir die digitale Verwaltung von morgen.
Als Engagement Manager (w/m/d) übernimmst du die Verantwortung für komplexe Projekte im Public Sector – von der Planung über die Umsetzung bis hin zur kaufmännischen Steuerung.
- Verantwortlichkeiten
- Definieren von Projektplänen im Einklang mit vertraglichen und regulatorischen Anforderungen öffentlicher Auftraggeber.
- Aufbauen eines passenden Ressourcenmodells, inklusive internationaler Teamzusammensetzung.
- Führen verteilter, multikultureller Teams und aktive Förderung von Talenten an verschiedenen Standorten.
- Pflegen von Kundenbeziehungen und Erkennen von Potenzialen zur Geschäftsausweitung, um das I&D-Portfolio, Assets und Accelerators zu fördern und zu Innovationsinitiativen beizutragen.
- Regelmäßiges Präsentieren von Projektstatus und -finanzen intern und extern.
- Steuern von Projekten mit unterschiedlichen Leistungsmodellen (z. B. Managed Services, Staff Augmentation) unter Anwendung öffentlicher Vergabemodelle.
- Dein Profil
- Fundierte Erfahrung in der Leitung von Projekten mit bis zu 50 Mitarbeitenden – lokal wie global – im öffentlichen Sektor.
- Nachweisliche Projekterfahrung mit öffentlichen Auftraggebern, Behörden oder Institutionen.
- Führung von funktionalen sowie technischen Teams und Unterstützung bei der Lösung komplexer Herausforderungen.
- Erfolgreiche Umsetzung von On‑Premise-Projekten im Public Sector mit strukturierten und agilen Methoden.
- Sichere Umgang mit Risiko‑, Problem‑ und Abhängigkeitsanalysen sowie Kenntnis der Eskalationswege in öffentlichen Projekten.
- Balance zwischen unterschiedlichen Stakeholder‑Interessen, aktiver Dialog und Entwicklung tragfähiger Lösungen.
- Sichere Kommunikation auf Deutsch und Englisch sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
Benefits
- Flexible Arbeitszeit- und Auszeitmodelle
- Mobiles Arbeiten – auch hybrid von Zuhause aus
- Jobfahrrad‑Programm
- Mobilitätsbudget
- Vielfältiges Weiterbildungsangebot
- Internationales Netzwerk
- Kooperation mit dem pme Familienservice
- Deferred Compensation – im Alter gut abgesichert
- Verlängerte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
- Gesundheitsangebote
- Attraktiver Arbeitsplatz für Menschen mit Handicap
- Mitarbeiterrabatte
- Team- und Sportevents
Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz.
Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation.
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.
Engagement Manager Public Sector (w/m/d) Arbeitgeber: Capgemini
Capgemini ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre Karriere aktiv zu gestalten und in einem unterstützenden, globalen Team zu arbeiten. Mit einem Fokus auf kontinuierliches Lernen, flexiblen Arbeitsmodellen und einer inklusiven Unternehmenskultur fördert Capgemini nicht nur Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, sondern bietet auch attraktive Zusatzleistungen wie 5 Wochen Urlaub und ein Fitness-Abonnement. Werden Sie Teil eines innovativen Unternehmens, das an der Spitze der technologischen Transformation steht und sich für eine nachhaltige Zukunft einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Engagement Manager Public Sector (w/m/d) erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Capgemini, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Capgemini im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Capgemini echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Capgemini zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Engagement Manager Public Sector (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Capgemini reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Capgemini vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Capgemini tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
