Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein Projektteam und manage spannende Cloud-Projekte mit bis zu 50 Teammitgliedern.
- Unternehmen: Capgemini ist ein führendes Unternehmen in Datenanalyse und Cloud-Technologien.
- Vorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und zahlreiche Gesundheits- und Mobilitätsangebote.
- Weitere Informationen: Bewirb dich in nur drei Minuten und starte deine Karriere bei Capgemini!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und baue vertrauensvolle Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Wenn du dich für Capgemini entscheidest, wählst du ein Unternehmen, in dem du die Möglichkeit hast, deinen Karriereweg selbst zu gestalten. Du wirst von einem kollaborativen Netzwerk von Kolleg*innen auf der ganzen Welt unterstützt und inspiriert und kannst neu definieren, was möglich ist. Schließe dich uns an und unterstütze die führenden Organisationen der Welt, den Wert von Technologie zu erschließen und eine nachhaltigere, inklusivere Welt zu gestalten.
Deine Rolle
Für unser Team DCX Sales & Service suchen wir einen Engagement Manager (m/w/d), der Kundenprojekte erfolgreich steuert und die Zukunft von Customer Experience, CRM und AI aktiv mitgestalten möchte. Du begeisterst dich für moderne Plattformlösungen und die Möglichkeiten von Agentic CRM, insbesondere im Umfeld von Salesforce, Microsoft Dynamics und weiteren führenden Customer-Experience-Plattformen. Gemeinsam mit unseren Kunden begleitest du die Transformation in eine neue Ära, in der intelligente Agenten, AI-gestützte Prozesse und innovative Kundeninteraktionen zum Standard werden. Du verantwortest die Planung, Steuerung und erfolgreiche Umsetzung von Kundenengagements und arbeitest eng mit Kunden, Delivery-Teams und internen Stakeholdern zusammen. Dabei liegt dein Fokus auf erfolgreicher Projektdurchführung, nachhaltigen Kundenbeziehungen und inspirierender Teamführung. Gleichzeitig erkennst du die Potenziale von AI nicht nur in Kundenlösungen, sondern auch in der effizienten und produktiven Gestaltung von Projekten.
- Steuerung und Verantwortung von Kundenprojekten und Programmen hinsichtlich Qualität, Zeit, Budget und Risiken
- Aufbau und Weiterentwicklung vertrauensvoller Kundenbeziehungen sowie aktives Stakeholder Management
- Enge Zusammenarbeit mit Delivery-, Consulting- und Sales-Teams zur erfolgreichen Umsetzung von Kundenengagements
- Begleitung unserer Kunden auf dem Weg ins Agentic CRM Zeitalter und Unterstützung bei der Einführung moderner AI-gestützter Customer-Experience-Lösungen
- Übernahme von Leadership im Projektumfeld sowie aktive Mitgestaltung der Weiterentwicklung unseres DCX Sales & Service Geschäfts
Dein Profil
- Abgeschlossenes IT-Studium, Mehrjährige Erfahrung im Projekt- oder Programmmanagement, idealerweise im Beratungs- oder IT-Umfeld, sowie das Interesse, Projekte nicht nur technisch, sondern durch den gezielten Einsatz von KI auch im Setup und in der Delivery produktiver zu gestalten.
- Erfahrung in der Steuerung komplexer Kundenprojekte sowie im Management unterschiedlicher Stakeholder
- Interesse an Customer Experience, CRM-, Plattform- und AI-Lösungen (z. B. Salesforce, Microsoft Dynamics, Adobe oder vergleichbare SaaS-Plattformen)
- Du hast Erfahrung darin – oder den Anspruch, dies zu entwickeln –, Projekte nicht nur fachlich und organisatorisch erfolgreich zu steuern, sondern durch den gezielten Einsatz von KI und Agentic AI auch in Setup, Zusammenarbeit und Delivery produktiver zu gestalten.
- Ausgeprägte Kommunikations-, Organisations- und Führungsfähigkeiten sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Was du bei uns schätzen wirst
Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten. Gleichzeitig bietet Capgemini dir flexible Arbeitszeitmodelle. Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung: Unser Karrieremodell ermöglicht es dir, deine Karriere so zu lenken, wie es für dich am besten ist und unsere Leadership Programme unterstützen dich dabei. Mit zahlreichen Angeboten auf unserer Lernplattform hast du zudem jederzeit die Möglichkeit, deine Skills auszubauen oder dir neue anzueignen.
Unsere Communitys: Wir bieten dir aktive Mitarbeiternetzwerke, in denen du dich sowohl fachlich als auch persönlich mit Kolleg*innen aus aller Welt austauschen kannst. Zudem fördern unsere Communitys Vielfalt, Diversität und Inklusion am Arbeitsplatz.
Deine Benefits
- Flexible Arbeitszeit- und Auszeitmodelle
- Mobiles Arbeiten – auch hybrid von Zuhause aus
- Jobfahrrad-Programm
- Mobilitätsbudget
- Vielfältiges Weiterbildungsangebot
- Internationales Netzwerk
- Kooperation mit dem pme Familienservice
- Deferred Compensation – im Alter gut abgesichert
- Verlängerte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
- Gesundheitsangebote
- Attraktiver Arbeitsplatz für Menschen mit Handicap
- Kontakthalteprogramm fareWelcome! Work-life-balance
- Mitarbeiterrabatte
- Team- und Sportevents
Sämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweiligen gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen.
Bei Fragen steht dir Elaina Parthier unter career.de@capgemini.com zur Seite.
Diese Anzeige ist online, solange die Stelle verfügbar ist.
Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.
Mehr Informationen zu den IT-Berufsfeldern bei Capgemini und unseren Standorten in Deutschland findest du auf unserer Karriereseite: capgemini.de/karriere
Informiere dich auf glassdoor und kununu, wie unsere Mitarbeiter*innen Capgemini als Arbeitgeber bewerten.
Capgemini ist ein globaler Partner für die KI-gestützte Geschäfts- sowie Technologietransformation. Das Unternehmen schafft messbaren Mehrwert für seine Kunden, indem es die Zukunft von Organisationen gestaltet und im Zusammenspiel von KI, Technologie sowie dem Mensch Realität werden lässt. Seit fast 60 Jahren steht Capgemini für Verantwortung wie auch Vielfalt und beschäftigt über 420.000 Mitarbeitende in mehr als 50 Ländern. Das End-to-End-Leistungsspektrum gründet auf einer umfangreichen Branchenexpertise, einem starken Partner-Ökosystem sowie Kompetenzen in den Bereichen Strategie, Technologie, Design, Engineering und Operations. Die Gruppe erzielte 2025 einen weltweiten Umsatz von 22,5 Milliarden Euro.
Engagement Manager (w/m/d) Arbeitgeber: Capgemini
Capgemini ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre Karriere aktiv zu gestalten und in einem unterstützenden, globalen Team zu arbeiten. Mit einem Fokus auf kontinuierliches Lernen, flexiblen Arbeitsmodellen und einer inklusiven Unternehmenskultur fördert Capgemini nicht nur Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, sondern bietet auch attraktive Zusatzleistungen wie 5 Wochen Urlaub und ein Fitness-Abonnement. Werden Sie Teil eines innovativen Unternehmens, das an der Spitze der technologischen Transformation steht und sich für eine nachhaltige Zukunft einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Engagement Manager (w/m/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Capgemini zu vernetzen. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung als Engagement Manager und erhalte wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den Projekten von Capgemini im Bereich Datenanalyse und Cloud-Technologien auseinandersetzt. Zeige, dass du die Trends und Herausforderungen in der Branche verstehst und wie du zur Lösung beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Hebe deine Erfahrungen im Management von internationalen Teams hervor. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du erfolgreich mit verschiedenen Kulturen und Standorten gearbeitet hast, um Vertrauen aufzubauen und Projekte zum Erfolg zu führen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten, indem du während des gesamten Bewerbungsprozesses proaktiv und klar kommunizierst. Stelle sicher, dass du alle Fragen schnell beantwortest und zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Engagement Manager (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten des Engagement Managers. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
Betone relevante Erfahrungen:Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Projektmanagement hervor, insbesondere mit Teams von bis zu 50 Personen und in internationalen Umgebungen. Zeige, dass du sowohl technische als auch nicht-technische Kollegen managen kannst.
Kommunikationsfähigkeiten hervorheben:Da gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch gefordert sind, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsstärke in deinem Anschreiben anführen. Dies könnte die Zusammenarbeit mit Kunden oder das Führen von Teammeetings umfassen.
Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie du zur Innovationsförderung bei Capgemini beitragen kannst. Betone deine Fähigkeit, Vertrauen aufzubauen und neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Capgemini vorbereitet
✨Verstehe die Projektmanagement-Methoden
Da die Rolle des Engagement Managers sowohl strukturierte als auch agile Projektmanagement-Methoden erfordert, solltest du dich mit beiden Ansätzen vertraut machen. Bereite Beispiele vor, wie du diese Methoden in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Du wirst der Hauptansprechpartner für den Kunden sein, also übe deine Kommunikationsfähigkeiten. Sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit verschiedenen Kulturen und Teams zu sprechen und wie du Vertrauen aufbauen kannst.
✨Finanzmanagement verstehen
Da die Rolle auch kommerzielle Aspekte umfasst, solltest du dich auf Fragen zum Projektfinanzmanagement vorbereiten. Überlege dir, wie du Budgets verwaltet und finanzielle Berichte erstellt hast.
✨Identifiziere Geschäftsmöglichkeiten
Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit neue Geschäftsmöglichkeiten identifiziert hast. Überlege dir, welche Strategien du anwenden würdest, um den Wert von Capgeminis Portfolio zu maximieren.
