Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite digitale Transformationsprojekte und arbeite eng mit verschiedenen Teams zusammen.
- Unternehmen: Capgemini, ein globaler Partner für Technologie-Transformation mit einem unterstützenden Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 5 Wochen Urlaub, Fitness-Zuschuss und kontinuierliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Teams fördern Innovation und Zusammenarbeit in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und mache einen echten Unterschied in der Welt.
- Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und gute Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
Choosing Capgemini means choosing a company where you will be empowered to shape your career in the way you’d like, where you’ll be supported and inspired by a collaborative community of colleagues around the world, and where you’ll be able to reimagine what’s possible.
Join us and help the world’s leading organizations unlock the value of technology and build a more sustainable, more inclusive world.
Votre rôle
En tant que Chef(fe) de Projet IT, vous pilotez un projet stratégique de transformation digitale visant à moderniser les processus métiers et à accompagner la transition vers des usages numériques.
Vous intervenez comme interlocuteur clé entre les équipes métiers, les partenaires externes et les équipes IT afin de garantir le succès du projet de sa phase de cadrage jusqu'à son déploiement.
- Piloter des projets IT et de transformation de bout en bout dans le respect des objectifs de qualité, coûts, délais et valeur métier;
- Coordonner les différentes parties prenantes, incluant les équipes métiers, les fournisseurs, les intégrateurs et les équipes techniques internes;
- Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers afin de définir et mettre en œuvre des solutions adaptées aux enjeux opérationnels;
- Assurer la gouvernance du projet, animer les comités de pilotage, suivre les risques, les dépendances et produire les reportings nécessaires à la prise de décision;
- Accompagner la conduite du changement, l'adoption des nouveaux processus et la transformation des modes de travail afin de garantir l'adhésion des utilisateurs et la pérennité des solutions mises en œuvre.
- Votre profil
- Formation supérieure en informatique, systèmes d'information, ingénierie ou équivalent;
- Expérience confirmée dans la gestion de projets IT ou de transformation digitale impliquant de multiples parties prenantes;
- Capacité à faire le lien entre les enjeux métiers et les solutions technologiques, avec une solide compréhension des systèmes d'information.
- Expérience dans le pilotage de fournisseurs, d'éditeurs de solutions et d'intégrateurs externes;
- Bonne compréhension des sujets liés aux applications, à l'intégration de systèmes, à la migration de données et à la digitalisation des processus;
- Expérience dans des environnements complexes, réglementés ou au sein d'organisations publiques constitue un atout majeur;
- Maîtrise des méthodologies de gestion de projet (HERMES, Agile, Waterfall ou approches hybrides);
- Excellentes capacités de communication, d'analyse, de synthèse et de gestion des parties prenantes;
- Français courant et anglais professionnel ; l'allemand constitue un atout.
- Les raisons de nous rejoindre
- Créez votre propre carrière grâce à l'apprentissage continu et au développement personnel ;
- Expérimenter les avantages du travail hybride, qui offre une grande flexibilité et garantit l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée ;
- Exploiter la force d'équipes diversifiées, en encourageant l'innovation et la collaboration inclusive ;
- Nous offrons des avantages supplémentaires tels que 5 semaines de vacances, une prime de parrainage, un programme d'actions de l'entreprise et une contribution annuelle à un abonnement de fitness.
Capgemini Suisse est un employeur qui prône l'égalité des chances.
Nous promouvons l'égalité et la dignité dans tous les aspects du recrutement et de l'emploi, et toutes les offres d'emploi et de promotion sont faites sur la base des performances, des compétences et des aptitudes.
Capgemini is an AI-powered global business and technology transformation partner, delivering tangible business value.
We imagine the future of organizations and make it real with AI, technology and people.
With our strong heritage of nearly 60 years, we are a responsible and diverse group of 420,000 team members in more than 50 countries.
We deliver end-to-end services and solutions with our deep industry expertise and strong partner ecosystem, leveraging our capabilities across strategy, technology, design, engineering and business operations.
The Group reported 2024 global revenues of €22.1 billion.
- Make it real |
Chef de Projet (IT) in Lausanne Arbeitgeber: Capgemini
Capgemini ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre Karriere aktiv zu gestalten und in einem unterstützenden, globalen Team zu arbeiten. Mit einem Fokus auf kontinuierliches Lernen, flexiblen Arbeitsmodellen und einer inklusiven Unternehmenskultur fördert Capgemini nicht nur Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, sondern bietet auch attraktive Zusatzleistungen wie 5 Wochen Urlaub und ein Fitness-Abonnement. Werden Sie Teil eines innovativen Unternehmens, das an der Spitze der technologischen Transformation steht und sich für eine nachhaltige Zukunft einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Chef de Projet (IT) in Lausanne erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Capgemini bewerben
Viele Unternehmen, wie Capgemini, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef de Projet (IT) in Lausanne mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Capgemini und die ausgeschriebene Position Chef de Projet (IT) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Capgemini vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Capgemini an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
