Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne Softwarelösungen und forme die Zukunft des Software Engineerings mit AI.
- Unternehmen: Capgemini – ein global agierendes Unternehmen mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachse in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien und internationalem Netzwerk.
- Warum dieser Job: Gestalte mit uns eine nachhaltigere Welt durch Technologie und innovative Projekte.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder MINT-Fach und erste Erfahrungen in der Softwareentwicklung.
Wenn du dich f r Capgemini entscheidest, w hlst du ein Unternehmen, in dem du die M glichkeit hast, deinen Karriereweg selbst zu gestalten. Du wirst von einem kollaborativen Netzwerk von Kolleg*innen auf der ganzen Welt unterst tzt und inspiriert und kannst neu definieren, was m glich ist. Schlie e dich uns an und unterst tze die f hrenden Organisationen der Welt, den Wert von Technologie zu erschlie en und eine nachhaltigere, inklusivere Welt zu gestalten. Deine Rolle Du m chtest moderne und gesch ftskritische Softwarel sungen entwickeln und verstehst Software Engineering als ganzheitlichen Prozess? F r dich ist AI die wesentliche Technologie f r die Softwareentwicklung der Zukunft und du willst diese Entwicklung mitgestalten? Du siehst deinen Schwerpunkt in der Entwicklung von komplexen und skalierbaren Anwendungssystemen? Dann bewirb dich als Software Engineer (w/m/d) und werde Teil unseres Teams in einem global agierenden Unternehmen! Diese Stelle kann in Vollzeit sowie in Teilzeit besetzt werden. Zeige deine Coding Skills mit Technologien wie Java, Spring Boot, Docker, Kubernetes, Angular, Cloud und Microservices. Gestalte die Zukunft des Software Engineerings im AI-Zeitalter mit, nutze innovative AI-Entwicklungswerkzeuge und entwickle mit uns AI-basierte L sungen f r unsere Kunden, die Mehrwert stiften. Entdecke alle Facetten des Software Engineerings von der Planung bis zum Betrieb: Konzepte, Architektur, Implementierung, Testen und Kundenkontakt in agilen Softwareprojekten f r Branchenf hrer. Bei uns z hlt, was man sagt, nicht wer es sagt durch unsere flachen Hierarchien bekommst du schnell die Freiheit, selbst zu gestalten und Verantwortung zu bernehmen. Im Team und sich pers nlich weiterentwickeln wir setzen auf die St rke der Teamarbeit und profitieren von internen Communities und zahlreichen Weiterbildungsm glichkeiten. Dein Profil Nach deinem abgeschlossenen Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem anderen MINT-Fach hast du dich f r den Start deiner Karriere in der Softwareentwicklung entschieden. Du konntest bereits w hrend deines Studiums erste praktische Erfahrungen in der Software-Entwicklung mit modernen Programmiersprachen wie Java sammeln. Du kennst deren Konzepte und kannst dich schnell in andere Technologien einarbeiten. Du bist offen daf r, AI-basierte Tools wie Github Copilot in der Softwareentwicklung wertstiftend einzusetzen. Du bringst ein grundlegendes Verst ndnis f r die M glichkeiten und Grenzen von AI mit. Idealerweise konntest du bereits erste praktische Erfahrung mit AI-Frameworks wie LangChain, LangGraph, Pydantic.AI oder crew.ai sammeln. Dein hohes Qualit tsbewusstsein und agiles Mindset verbindest du mit Kommunikationsst rke und Teamplayer-Mentalit t, du hast Freude daran Wissen aufzubauen und zu teilen. Du hast sehr gute Deutschkenntisse (mind. C1) und sehr gute Englischkenntnisse. Was du bei uns sch tzen wirst Wir legen gro en Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die M glichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten. Gleichzeitig bietet Capgemini dir flexible Arbeitszeitmodelle. Dein Einstieg bei uns: In den ersten 12 Monaten deiner unbefristeten Festanstellung startest du mit unserem Einsteigerprogramm GetStarted direkt durch. Die Mischung macht s: Die Arbeit in Top-Projekten, professionelle Trainings, die enge Betreuung durch pers nliche Mentor*innen und der Austausch mit Managern sowie Kolleginnen und Kollegen aus aller Welt bilden die perfekte Grundlage f r deine IT-Karriere. Wir bernehmen eine f hrende Rolle, wenn es darum geht, Technologie verantwortungsvoll f r nachhaltigen Fortschritt einzusetzen. Unser Ziel ist es, Kunden dabei zu helfen, bis 2030 10 Millionen Tonnen CO2- quivalente einzusparen. Deine Benefits Flexible Arbeitszeit- und Auszeitmodelle Mobiles Arbeiten auch hybrid von Zuhause aus Jobfahrrad-Programm Mobilit tsbudget Vielf ltiges Weiterbildungsangebot Internationales Netzwerk Kooperation mit dem pme Familienservice Deferred Compensation im Alter gut abgesichert Verl ngerte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall Gesundheitsangebote Attraktiver Arbeitsplatz f r Menschen mit Handicap Kontakthalteprogramm fareWelcome! Work-life-balance Mitarbeiterrabatte Team- und Sportevents S mtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten berblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils g ltigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen. Bewirb dich jetzt F r den ersten Schritt in Richtung Zukunft brauchst du nur drei Minuten Zeit und deinen aktuellen Lebenslauf. Bitte sende keine Bewerbungen per E‑Mail. Bewerbungen werden ausschlie lich ber unser Online‑Bewerbungssystem entgegengenommen. Eingehende Bewerbungen per E‑Mail werden aus Datenschutzgr nden ungelesen gel scht. Bei Fragen steht dir Athina Deligkiozi unter career.de@capgemini.com zur Seite. Diese Anzeige ist online, solange die Stelle verf gbar ist. Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversit t sorgt in unserem Unternehmen f r Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders ber Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabh ngig von Herkunft, Nationalit t, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase. Mehr Infos Erfahre hier mehr zu unserem Bewerbungsprozess und erhalte Tipps f r deine Bewerbung. Steig jetzt bei Capgemini ein und profitiere von unseren zahlreichen Benefits. Mehr Informationen zu den IT-Berufsfeldern bei Capgemini und unseren Standorten in Deutschland findest du auf unserer Karriereseite: capgemini.de/karriere Informiere dich auf glassdoor und kununu, wie unsere Mitarbeiter*innen Capgemini als Arbeitgeber bewerten. Capgemini ist ein globaler Partner f r die KI-gest tzte Gesch fts- sowie Technologietransformation. Das Unternehmen schafft messbaren Mehrwert f r seine Kunden, indem es die Zukunft von Organisationen gestaltet und im Zusammenspiel von KI, Technologie sowie dem Mensch Realit t werden l sst. Seit fast 60 Jahren steht Capgemini f r Verantwortung wie auch Vielfalt und besch ftigt ber 420.000 Mitarbeitende in mehr als 50 L ndern. Das End-to-End-Leistungsspektrum gr ndet auf einer umfangreichen Branchenexpertise, einem starken Partner- kosystem sowie Kompetenzen in den Bereichen Strategie, Technologie, Design, Engineering und Operations. Die Gruppe erzielte 2025 einen weltweiten Umsatz von 22,5 Milliarden Euro.
Software Engineer (w/m/d) - Anwendungsentwicklung, Ingenieur Arbeitgeber: Capgemini
Capgemini ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre Karriere aktiv zu gestalten und in einem unterstützenden, globalen Team zu arbeiten. Mit einem Fokus auf kontinuierliches Lernen, flexiblen Arbeitsmodellen und einer inklusiven Unternehmenskultur fördert Capgemini nicht nur Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, sondern bietet auch attraktive Zusatzleistungen wie 5 Wochen Urlaub und ein Fitness-Abonnement. Werden Sie Teil eines innovativen Unternehmens, das an der Spitze der technologischen Transformation steht und sich für eine nachhaltige Zukunft einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Software Engineer (w/m/d) - Anwendungsentwicklung, Ingenieur erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Capgemini anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Software Engineer (w/m/d) - Anwendungsentwicklung, Ingenieur bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Capgemini vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Engineer (w/m/d) - Anwendungsentwicklung, Ingenieur mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Capgemini klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Capgemini vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
