Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine moderne Seniorenresidenz und gestalte die Zukunft der stationären Pflege.
- Unternehmen: Etablierte Einrichtung im Raum Pforzheim mit wertschätzender Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Arbeitszeiten und moderne digitale Arbeitsprozesse.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und mache einen echten Unterschied im Leben der Bewohner:innen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und mehrjährige Erfahrung in Leitungsfunktionen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 84000 - 90000 € pro Jahr.
Einrichtungsleitung (gn) Stationäre Altenpflege | Raum Pforzheim | bis € 90.000
Sie möchten eine Seniorenresidenz mit fachlicher Exzellenz, wirtschaftlichem Weitblick und menschlicher Führungskompetenz erfolgreich weiterentwickeln? Für eine etablierte und moderne Einrichtung der stationären Altenpflege im Raum Pforzheim wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Heimleitung (gn) gesucht.
Die Position bietet die Möglichkeit, eine Pflegeeinrichtung mit hoher Verantwortung zu gestalten, Mitarbeitende zu fördern und die Zukunft der stationären Versorgung aktiv mitzuprägen. Gesucht wird eine engagierte Führungspersönlichkeit, die sowohl die Bedürfnisse der Bewohner:innen als auch die strategischen Anforderungen einer modernen Seniorenresidenz im Blick behält.
DAS DÜRFEN SIE ERWARTEN
- Attraktives Gehalt zwischen 84.000 € und 90.000 € brutto pro Jahr
- Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsstarken Branche
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Strukturierte Einarbeitung und professionelle Begleitung beim Start
- Familienfreundliche Rahmenbedingungen und planbare Arbeitszeiten
- Wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Entscheidungswegen
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Führungskräfte
- Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und innovative Konzepte
- Moderne digitale Arbeitsprozesse und zeitgemäße Ausstattung
- Attraktive Mitarbeiterangebote und Gesundheitsförderung
- Möglichkeit, die Einrichtung und deren Entwicklung nachhaltig zu prägen
IHR AUFGABENBEREICH
- Gesamtverantwortung für die organisatorische, personelle und wirtschaftliche Steuerung der Einrichtung
- Sicherstellung einer hohen Pflege-, Betreuungs- und Servicequalität
- Weiterentwicklung und Überwachung des Qualitätsmanagements
- Umsetzung und Kontrolle gesetzlicher sowie behördlicher Vorgaben
- Führung, Motivation und gezielte Entwicklung der Mitarbeitenden und Führungskräfte
- Verantwortung für Personalplanung und Personalentwicklung
- Aktive Zusammenarbeit mit Kostenträgern, Behörden und externen Partner:innen
- Sicherstellung einer wirtschaftlichen Betriebsführung und Budgetsteuerung
- Entwicklung von Maßnahmen zur optimalen Auslastung der Einrichtung
- Repräsentation der Einrichtung nach innen und außen
IHR PROFIL
- Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege, im Gesundheitswesen oder ein Studium im Bereich Pflege- bzw. Gesundheitsmanagement
- Anerkannte Weiterbildung zur Einrichtungsleitung
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer Leitungsfunktion innerhalb der stationären Altenpflege
- Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Rahmenbedingungen in der Pflegebranche
- Erfahrung im Qualitätsmanagement und in der erfolgreichen Einrichtungssteuerung
- Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse und sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen
- Ausgeprägte Führungs- und Entscheidungskompetenz
- Hohe Kommunikationsstärke und verbindliches Auftreten
- Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
- Wertschätzender und empathischer Umgang mit Bewohner:innen, Angehörigen und Mitarbeitenden
Sie möchten Verantwortung übernehmen und die Zukunft einer modernen Seniorenresidenz als Heimleitung (w/m/d) im Raum Pforzheim aktiv gestalten?
Ob erste Fragen zur Position oder konkrete Bewerbungsabsichten: Sie erreichen uns per E-Mail unter karriere@career-people.de oder bei ersten Fragen telefonisch unter +49 6921 930 72 20.
career people ist Ihre Partnerin für Personalvermittlung von Führungspersönlichkeiten und Expert:innen in Pflege, Medizin & Sozialwirtschaft.
Es handelt sich um eine Position, die im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen ist. Die ausgeschriebene Position wird im Rahmen der Personalvermittlung besetzt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) für alle Geschlechter.
Heimleitung (gn) in Pforzheim Arbeitgeber: career people
Als Arbeitgeber im Raum Kempten (Allgäu) bieten wir Ihnen die Möglichkeit, die Zukunft der Pflegefinanzierung aktiv mitzugestalten. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Zusatzleistungen wie ein Dienstwagen zur privaten Nutzung und Bike Leasing schaffen eine positive Arbeitsatmosphäre. Zudem fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem unterstützenden Team, das regelmäßig gemeinsame Events organisiert, um den Zusammenhalt zu stärken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Heimleitung (gn) in Pforzheim erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie career people ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie career people.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei career people zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Heimleitung (gn) in Pforzheim mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei career people zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei career people relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft career people, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei career people vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
