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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle digitale Strategien und begleite die Transformation in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Einer der größten Versicherer Deutschlands mit innovativem Ansatz.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und Fitnesszentrum.
- Andere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Versicherungsbranche aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in digitaler Transformation und Projektmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Für unseren Partner, einen der größten Versicherer Deutschlands, suchen wir einen Berater Digitalisierung, der mit seinem Knowhow digitale Strategien konzipiert und umsetzt und damit die digitale Transformation des Unternehmens maßgeblich beeinflusst. Wir sind auf der Suche nach einer kommunikationsstarken und analytischen Persönlichkeit, die mit einem erfolgreichen Unternehmen im Rücken das Potenzial der Versicherungsbranche erkennt und mit neuen Strategien voranbringt.
Aufgaben:
- Unterstützung der Geschäftsbereiche beim Erarbeiten digitaler Strategien und Handlungsfelder sowie Beratung zur digitalen Transformation und Projekten
- Mit einem interdisziplinären Team neue digitale Lösungen und Geschäftsmöglichkeiten finden
- Anwendung von Methoden wie Design Thinking, Business Model Canvas und Ähnliches
- Alle entsprechenden digitalen Veränderungen mit dem richtigen Mix aus Kreativität, Empathie, Offenheit und Kommunikationsgeschick begleiten und fördern
Qualifikationen:
- 5+ Jahre Erfahrung in der digitalen Transformation von Unternehmen mit komplexen Geschäftsmodellen
- Versiert in der Anwendung agiler und klassischer Projektmanagement-Methoden
- Kommunikationsstärke sowie Erfahrung im Change- sowie Stakeholdermanagement
- Vertraut mit der Arbeit in Matrixorganisationen
Zusätzliche Informationen:
- Flexible Arbeitszeiten (38 Stunden Woche)
- Gutschreibung von Überstunden
- 30 Urlaubstage
- Jobticket
- Fitnesszentrum
Werden Sie Teil dieses Teams und bewerben sich jetzt via E-Mail. Ihre Ansprechpartnerin ist Lea Beste (jobs(at)careerteam.de). Wir freuen uns schon darauf, Sie kennenzulernen.
Dieser Job ist nichts für Sie? Kein Problem! Schauen Sie einfach auf unserer Webseite www.careerteam.de vorbei. Wir sind immer auf der Suche nach neuen Talenten, Professionals und Digital Experts. Mit Sicherheit haben wir auch für Sie den passenden Job parat!
Berater Digitalisierung (m/w/d) Arbeitgeber: CareerTeam
Kontaktperson:
CareerTeam HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Berater Digitalisierung (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an digitalen Strategien. So baust du dir ein Netzwerk auf, das dir bei deiner Jobsuche helfen kann.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen oder Projekten. Zeig, dass du bereit bist, die digitale Transformation voranzutreiben!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über die neuesten Trends in der digitalen Transformation und bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor. Zeige, wie du kreative Lösungen gefunden hast und welche Methoden du angewendet hast. Das wird Eindruck machen!
✨Bewirb dich über unsere Webseite!
Schau regelmäßig auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt dort. Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam die digitale Zukunft gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Berater Digitalisierung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Kreativität an die digitale Transformation herangehen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, bei denen du digitale Strategien erfolgreich umgesetzt hast – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Struktur!: Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt auch, dass du organisiert bist!
Bewirb dich über unsere Webseite!: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Webseite zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CareerTeam vorbereitest
✨Verstehe die digitale Transformation
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien in der digitalen Transformation vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Beispiele aus deiner Erfahrung einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du dabei digitale Strategien entwickelt und umgesetzt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Kommunikationsfähigkeit demonstrieren
Da Kommunikationsstärke eine Schlüsselqualifikation ist, übe, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf Fragen oder Anmerkungen des Interviewers einzugehen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen, die zeigen, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und interdisziplinärer Zusammenarbeit verstehst, besonders in Matrixorganisationen.