Auf einen Blick
- Aufgaben: Repariere und tausche Fahrzeugglas, führe Kalibrierungen durch und leite das Team.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Fahrzeugglasreparatur mit über 2.800 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit von Fahrzeugen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung und Erfahrung im Kfz-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3200 - 3500 € pro Monat.
Wir sind mit mehr als 2.800 Mitarbeitenden die führenden Expert*innen für die Reparatur und den Austausch von Fahrzeugscheiben in Deutschland. Mit über 410 Service-Centern und 170 Mobilen Einheiten stehen wir für Sicherheit, Verlässlichkeit und höchste Qualitätsansprüche. Unsere Hauptverwaltung liegt im Süden von Köln, das Customer Contact Center nicht weit entfernt davon in Bonn. Wir machen den Unterschied - mit außergewöhnlicher Hingabe.
Deine Aufgaben:
- Als Kfz-Mechatroniker/Kfz-Monteur (w/m/d) liegen der Austausch und die Reparatur von Fahrzeugglas inkl. Kalibrierung der Fahrassistenzsysteme in deinem Verantwortungsbereich.
- Du übernimmst die Zusatzfunktion „Betriebsleiter (HWK) (w/m/d)“ und bist verantwortlich für die technisch-fachlichen Themen vor Ort und die Einhaltung aller Carglass® Standards sowie die Umsetzung der Tageseinsatzplanung.
- Du berätst und betreust unsere Kund*innen mit entsprechender Serviceorientierung von der Auftragsannahme bis zur Fahrzeugrückgabe.
- Die Erstellung von Rechnungen, das Verwalten von Kundschaftsgeldern sowie die Disposition und Erstellung eingehender Aufträge liegen in deiner Zuständigkeit.
- Du verantwortest die Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen, die ordnungsgemäße Abwicklung der Inventur sowie die Sicherstellung von auditrelevanten Standards und Korrekturmaßnahmen.
Das beschreibt dich:
- Du hast eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung und idealerweise einige Jahre Berufserfahrung.
- Du hast Erfahrung als Kfz-Meister (w/m/d), Kfz-Mechatroniker (w/m/d), Kfz-Mechaniker (w/m/d) oder Karosseriebauer (w/m/d).
- Du bringst die Bereitschaft zur Durchführung der Sachkundeprüfung mit oder bist bereits Betriebsleiter (HWK) (w/m/d).
- Du teilst unsere Werte! Wir bei Carglass® heißen alle Menschen, so wie sie sind, herzlich willkommen - unabhängig von Alter, sozialer & ethnischer Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion und (Schwer-)Behinderung.
- Du besitzt einen Führerschein der Klasse B, gute Deutschkenntnisse, PC-Kenntnisse und fühlst dich sicher bei administrativen Tätigkeiten.
- Dich zeichnen eine ausgeprägte Kundschafts- und Serviceorientierung sowie gute kommunikative Fähigkeiten aus.
- Gutes Teamwork, eigenständiges Arbeiten und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit auf Augenhöhe sind dir wichtig.
Deine Benefits:
- Einstiegsgehalt mit einer Kfz-Berufsausbildung von mindestens 3.200 EUR brutto in Vollzeit (39 Wochenstunden) – auch Teilzeit ist möglich.
- Zusätzlich 300 EUR brutto als funktionsgebundene Betriebsleitungszulage sowie Zuschläge für zusätzliche Verantwortungen.
- Jährlich 1.062 EUR brutto Urlaubsgeld und 1.062 EUR brutto Weihnachtsgeld.
- 30 Tage Jahresurlaub, zusätzlich Sonderurlaub für außergewöhnliche Anlässe und die Möglichkeit eines Sabbaticals.
- Leasing-Modelle für Kfz, E-Bikes und Fahrrad sowie Mobilitätszuschuss.
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und subventionierte Krankenzusatzversicherung sowie vermögenswirksame Leistungen.
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten: z. B. zum Area Manager (w/m/d).
- Vielfältige Sportangebote, wie Fitnessstudio-Zuschuss, Urban Sports Club und ein eigener Triathlon als globales Firmenevent.
- Familien-Unterstützungsangebote durch unseren Dienstleister PME-Familienservice.
- … und viele weitere Benefits!
Du willst mit uns einen außergewöhnlichen Unterschied machen? Bewirb’ dich jetzt! Wir freuen uns, dich kennenzulernen.
Kfz-Mechatroniker (m/w/d) Fahrzeugglas mit Leitungsfunktion Arbeitgeber: CARGLASS GmbH
Carglass® ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt und umfangreiche Zusatzleistungen bietet, sondern auch eine positive Arbeitskultur fördert, die auf Teamarbeit und gegenseitigem Respekt basiert. Mit vielfältigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten, wie der Chance zum Area Manager, und einem breiten Angebot an Sport- und Familienunterstützungsprogrammen, schaffen wir ein Umfeld, in dem sich unsere Mitarbeiter sowohl beruflich als auch persönlich entfalten können. Unsere Standorte in Köln und Bonn bieten zudem eine zentrale Lage mit guter Erreichbarkeit und einem dynamischen Arbeitsumfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kfz-Mechatroniker (m/w/d) Fahrzeugglas mit Leitungsfunktion erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir Gedanken über dein persönliches Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle als Kfz-Mechatroniker. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Carglass und deren Werte. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie deine Erfahrungen als Kfz-Mechatroniker dazu passen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position interessierst, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Serviceorientierung! In der Rolle als Kfz-Mechatroniker ist es wichtig, dass du den Kunden in den Mittelpunkt stellst. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Kunden betreut hast und welche positiven Rückmeldungen du erhalten hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kfz-Mechatroniker (m/w/d) Fahrzeugglas mit Leitungsfunktion mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Carglass® passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen als Kfz-Mechatroniker oder in ähnlichen Positionen hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. So können wir sehen, dass du das Zeug dazu hast, bei uns durchzustarten!
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CARGLASS GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den Carglass® Standards vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du die spezifischen Standards und Werte von Carglass® gut kennen. Informiere dich über die Qualitätsansprüche und die Serviceorientierung des Unternehmens, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du diese Werte teilst.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit als Kfz-Mechatroniker oder in ähnlichen Positionen, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit bei Carglass® wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite ein paar Anekdoten vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation unterstreichen.
✨Stelle Fragen zur Rolle und zum Unternehmen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die dich in der Rolle erwarten, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
