Kfz-Mechatroniker Jobs in Herrenberg: 344 Stellen

Im Kreis Böblingen lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 4,7 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 4,6 Arbeitslose. Das liegt nahe am Bundesschnitt von 5,0. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 741 neue Stellen.

Im Kreis Böblingen arbeiten 20.993 Beschäftigte im Berufsfeld Maschinen- und Fahrzeugtechnik, zu dem Kfz-Mechatroniker:innen gehören. Das sind 11,3 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr geschrumpft.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Böblingen 185.380 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 24 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit.

77.191 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 89.483 kommen herein. Der Kreis zieht damit mehr Arbeitskräfte an, als er abgibt. 97.517 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Böblingen in der Mitte 5.451 € brutto im Monat. Das liegt über dem Schnitt von Baden-Württemberg. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Kfz-Mechatroniker:innen verdienen in Baden-Württemberg in der Mitte 4.321 €.

In Baden-Württemberg, zu dem Herrenberg gehört, verdienen Kfz-Mechatroniker:innen in der Mitte 4.321 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.510 € und 5.701 €; bundesweit liegt die Mitte bei 3.755 €.

Ja: In Baden-Württemberg, zu dem Herrenberg gehört, verdienen Kfz-Mechatroniker:innen in der Mitte 4.321 € brutto im Monat, bundesweit sind es 3.755 €, Platz 1 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Baden-Württemberg mit 4.321 €, am wenigsten Mecklenburg-Vorpommern mit 3.026 €.

Für Kfz-Mechatroniker:innen in Herrenberg gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Baden-Württemberg liegt bei 4.321 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Herrenberg sucht Carglass mit 53 Stellen die meisten Kfz-Mechatroniker:innen. Dahinter folgen MAN Truck & Bus mit 25 und ADAC mit 8. Insgesamt suchen 145 Arbeitgeber in Herrenberg Kfz-Mechatroniker:innen.

In Herrenberg sind 14 der 344 Stellen für Kfz-Mechatroniker:innen, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (4,1 %). In Herrenberg sind insgesamt 344 Stellen für Kfz-Mechatroniker:innen offen.

26 Anzeigen für Kfz-Mechatroniker:innen in Herrenberg nennen eine Wochenarbeitszeit, in der Mitte 36 Stunden pro Woche. Schichtarbeit nennen 7,0 % der Anzeigen in Herrenberg. Wer in Herrenberg weniger Stunden will, fragt nach Teilzeit oder einer verkürzten Woche.

Die Anzeigen für Kfz-Mechatroniker:innen in Herrenberg versprechen am häufigsten Weiterbildung (49 %), eine betriebliche Altersvorsorge (42 %) und Mitarbeiterrabatte (36 %). Außerdem versprechen sie einen unbefristeten Vertrag (35 %) und ein Jobrad (27 %).

Die 344 Stellen für Kfz-Mechatroniker:innen in Herrenberg verteilen sich auf 40 Orte, die meisten liegen in Tübingen (73), Reutlingen (44) und Radio BB (36). Tübingen liegt 16 km von Herrenberg entfernt. Danach folgen Rottenburg am Neckar (25) und Leonberg (22).

5,8 % der Anzeigen für Kfz-Mechatroniker:innen in Herrenberg heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen. In der Bewerbung zählt dann, welche Erfahrung aus einem anderen Beruf zur Stelle passt.

1,3 % der Anzeigen für Kfz-Mechatroniker:innen in Baden-Württemberg bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Herrenberg allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

1,7 % der Anzeigen für Kfz-Mechatroniker:innen in Baden-Württemberg verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Herrenberg allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

0,7 % der Anzeigen für Kfz-Mechatroniker:innen in Baden-Württemberg nennen den TVöD, für Herrenberg allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.