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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Werkstatt und sorge für den Austausch und die Reparatur von Fahrzeugglas.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in der Fahrzeugglasreparatur mit über 2.800 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Sportangebote und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Benefits und ein unterstützendes Arbeitsumfeld warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Fahrzeugglasreparatur und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung und Erfahrung als Kfz-Meister oder -Mechatroniker.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3200 - 3500 € pro Monat.
Wir sind mit mehr als 2.800 Mitarbeitenden die führenden Expert*innen für die Reparatur und den Austausch von Fahrzeugscheiben in Deutschland. Mit über 410 Service-Centern und 170 Mobilen Einheiten stehen wir für Sicherheit, Verlässlichkeit und höchste Qualitätsansprüche.
Deine Aufgaben:
- Der Austausch und die Reparatur von Fahrzeugglas inkl. Kalibrierung der Fahrassistenzsysteme.
- Zusatzfunktion „Betriebsleiter (HWK)“ und Verantwortung für die technisch-fachlichen Themen vor Ort sowie die Einhaltung aller Carglass® Standards.
- Beratung und Betreuung unserer Kund*innen von der Auftragsannahme bis zur Fahrzeugrückgabe.
- Erstellung von Rechnungen, Verwalten von Kundschaftsgeldern sowie Disposition und Erstellung eingehender Aufträge.
- Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen und Sicherstellung von auditrelevanten Standards.
Das beschreibt dich:
- Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung und idealerweise einige Jahre Berufserfahrung.
- Erfahrung als Kfz-Meister, Kfz-Mechatroniker, Kfz-Mechaniker oder Karosseriebauer.
- Bereitschaft zur Durchführung der Sachkundeprüfung oder bereits Betriebsleiter (HWK).
- Führerschein der Klasse B, gute Deutschkenntnisse, PC-Kenntnisse und Sicherheit bei administrativen Tätigkeiten.
- Ausgeprägte Kundschafts- und Serviceorientierung sowie gute kommunikative Fähigkeiten.
- Wichtigkeit von gutem Teamwork, eigenständigem Arbeiten und vertrauensvoller Zusammenarbeit.
Deine Benefits:
- Einstiegsgehalt mit einer Kfz-Berufsausbildung von mindestens 3.200 EUR brutto in Vollzeit (39 Wochenstunden) – auch Teilzeit ist möglich.
- Zusätzlich 300 EUR brutto als funktionsgebundene Betriebsleitungszulage.
- Jährlich 1.062 EUR brutto Urlaubsgeld und 1.062 EUR brutto Weihnachtsgeld.
- 30 Tage Jahresurlaub, zusätzlich Sonderurlaub für außergewöhnliche Anlässe und die Möglichkeit eines Sabbaticals.
- Leasing-Modelle für Kfz, E-Bikes und Fahrrad sowie Mobilitätszuschuss.
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und subventionierte Krankenzusatzversicherung.
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten, z. B. zum Area Manager.
- Vielfältige Sportangebote, wie Fitnessstudio-Zuschuss und Urban Sports Club.
- Familien-Unterstützungsangebote durch unseren Dienstleister PME-Familienservice.
Du willst mit uns einen außergewöhnlichen Unterschied machen? Bewirb’ dich jetzt!
Werkstattleitung (m/w/d) Fahrzeugglas Arbeitgeber: CARGLASS GmbH
Kontaktperson:
CARGLASS GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstattleitung (m/w/d) Fahrzeugglas
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von offenen Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über Carglass® und unsere Werte. Zeig, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch zu unserer Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, ob es Möglichkeiten gibt, auch wenn die Stelle vielleicht schon besetzt ist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und bekommst einen besseren Überblick über die offenen Stellen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstattleitung (m/w/d) Fahrzeugglas
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Carglass® passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich Fahrzeugglas und Kfz-Technik. Zeig uns, was du drauf hast und wie du unsere Standards erfüllen kannst. Das macht einen großen Unterschied!
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell erkennen, was du uns sagen möchtest. Wir schätzen Klarheit!
Bewirb dich über unsere Website: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CARGLASS GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit den Carglass® Werten vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du die Werte und die Unternehmenskultur von Carglass® gut kennen. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position viel technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Fahrzeugglasreparatur und -austausch sowie zu Fahrassistenzsystemen vorbereiten. Überlege dir, welche Herausforderungen du in der Vergangenheit hattest und wie du sie gelöst hast.
✨Kundenorientierung betonen
In der Rolle ist eine ausgeprägte Serviceorientierung wichtig. Bereite einige Beispiele vor, in denen du Kunden erfolgreich beraten oder betreut hast. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und darauf eingehst.
✨Teamarbeit und Eigenverantwortung hervorheben
Carglass® legt Wert auf gutes Teamwork und eigenständiges Arbeiten. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Kollegen zu sprechen und wie du Verantwortung in deinem bisherigen Job übernommen hast.