Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Legal & Compliance Team mit spannenden Recherchen und Projekten.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen für Fahrzeugscheibenreparatur in Deutschland mit über 2.800 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Mitarbeiterevents.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und eine Duz-Kultur in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Erhalte Einblicke in die moderne Unternehmensrechtsabteilung und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Jura oder verwandten Fachrichtungen und Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1500 € pro Monat.
Wir sind mit mehr als 2.800 Mitarbeitenden die führenden Expert*innen für die Reparatur und den Austausch von Fahrzeugscheiben in Deutschland. Mit über 410 Service-Centern und 170 Mobilen Einheiten stehen wir für Sicherheit, Verlässlichkeit und höchste Qualitätsansprüche. Unsere Hauptverwaltung liegt im Süden von Köln, das Customer Contact Center nicht weit entfernt davon in Bonn. Wir machen den Unterschied - mit außergewöhnlicher Hingabe.
Zur Unterstützung unseres Bereichs Legal & Compliance suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für 15–20 Stunden/Woche eine/ einen Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d) Legal & Compliance.
Dein Aufgabenbereich:
- Unterstützung des Legal & Compliance Teams durch eigenständige Recherche zu rechtlichen Fragestellungen, aktueller Rechtsprechung sowie relevanten Entscheidungen
- Mitarbeit an Projekten in unterschiedlichen Rechtsgebieten gemeinsam mit einem Group Legal Counsel und/oder der Senior Compliance Managerin
- Unterstützung bei der Bearbeitung und Beantwortung interner sowie externer Rechts- und Complianceanfragen
- Mitwirkung bei der Überarbeitung und Entwicklung interner Kommunikationsmaßnahmen (z. B. Richtlinien, Schulungen oder Fachartikel) sowie Unterstützung beim unternehmensweiten Rollout
- Konzeption und Erstellung von Schulungs- und Informationsunterlagen für Mitarbeitende
- Aktive Einbindung in das Legal & Compliance Team sowie Teilnahme an Teammeetings und Abstimmungen
- Spannende Einblicke in die Arbeit einer modernen Unternehmensrechtsabteilung
Du bringst mit:
- Abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Jura (1. Staatsexamen), Wirtschaftsrecht (Bachelor-Abschluss), BWL mit Schwerpunkt Recht und/oder Compliance oder in einer vergleichbaren Fachrichtung (Bachelor-Abschluss)
- Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen sowie an unternehmerischen Entscheidungsprozessen
- Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Eigeninitiative sowie Motivation, sich in neue Themen und Rechtsgebiete einzuarbeiten
- Verbindliches und sicheres Auftreten sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise
- Souveräne MS Office Kenntnisse, insbesondere in Word, PowerPoint, Excel und Teams
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse von Vorteil
Du teilst unsere Werte: Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder (Schwer‑)Behinderung.
Wir bieten Dir:
- Eigenverantwortliche Aufgaben und die Möglichkeit, aktiv mitzuwirken
- Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit deinem Studium vereinbaren lassen
- Die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten – bei Bedarf stellen wir dir eine vollständige IT-Ausstattung zur Verfügung
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und Duz-Kultur
- Einen Campus sowie kostenfreie Parkplätze
- Persönliche Weiterentwicklung durch die Teilnahme an der „Next Generation von Carglass®“. Auf Wunsch regelmäßiger Austausch mit anderen Werkstudierenden, Praktikanten und Auszubildenden
- Zahlreiche Mitarbeiterevents und Sportangebote wie Volleyballturniere, Spirit of Belron Fahrradchallenge oder Tischkicker-Turniere
- Anteilig 30 Tage Urlaub
Du willst mit uns einen außergewöhnlichen Unterschied machen? Bewirb’ dich jetzt! Wir freuen uns, dich kennenzulernen.
Oder schau‘ dich weiter um und lerne uns besser kennen: Carglass Karriere
Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d) Legal & Compliance Arbeitgeber: Carglass
Carglass® ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Hamburg und Bergedorf nicht nur eine sichere Anstellung in einem wachsenden Unternehmen bietet, sondern auch eine ausgeglichene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub. Unsere offene und vertrauensvolle Unternehmenskultur fördert die persönliche Weiterentwicklung und bietet zahlreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, während wir gleichzeitig Wert auf Teamarbeit und soziale Verantwortung legen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d) Legal & Compliance erhalten könntest
✨Nutze branchenspezifische Netzwerke
Im Bereich Compliance gibt's viele spezifische Netzwerke und Communities, denen du beitreten kannst. Schue dich zum Beispiel bei Plattformen wie LinkedIn nach relevanten Gruppen um oder besuche lokale Events und Seminare, um direkt mit Fachleuten in Kontakt zu treten.
✨Informiere dich über aktuelle Veranstaltungen
Teilzeitstellen im Compliance-Bereich sind oft an spezifische Veranstaltungen gebunden. Halte Ausschau nach Karriere-Events an Universitäten oder großen Unternehmen, wo du mögliche Arbeitgeber wie Carglass kennenlernen und dein Interesse direkt zeigen kannst.
✨Präsentiere deine Fähigkeiten proaktiv
Erstelle ein Portfolio, in dem du deine Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich Compliance zeigst. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen, und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben, besonders für Teilzeitpositionen.
✨Bewerbe dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, dich bei Carglass direkt über unsere Website zu bewerben. Dort findest du oft auch aktuelle Infos zu offenen Stellen im Compliance-Bereich, die nicht immer auf anderen Plattformen veröffentlicht werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d) Legal & Compliance mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Compliance-Welt:Bevor du dich bei Carglass bewirbst, solltest du dich mit den grundlegenden Anforderungen und Herausforderungen im Compliance-Bereich auseinandersetzen. Das bedeutet, dass du in deinem Anschreiben aufzeigen kannst, dass du einen klaren Überblick über Gesetze und Vorschriften hast und die Fähigkeit, diese zu verstehen und anzuwenden.
Relevante Zertifikate nicht vergessen:Wenn du über Zertifikate oder Schulungen im Bereich Compliance verfügst, sollten diese auf jeden Fall in deinem Lebenslauf auftauchen. Zeige uns, dass du bereit bist, dich weiterzubilden und auf dem neuesten Stand der Regularien zu bleiben, denn das ist in diesem Bereich enorm wichtig!
Das Anschreiben personalisieren:In deinem Anschreiben für die Teilzeitstelle bei Carglass ist es wichtig, zu betonen, warum du in Teilzeit arbeiten möchtest. Vielleicht möchtest du dich nebenbei weiterbilden oder hast andere Verpflichtungen. Diese persönlichen Gründe können deine Motivation und Lernbereitschaft unterstreichen und dem Team zeigen, dass du eine langfristige Perspektive hast.
Besondere Fähigkeiten hervorheben:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf besondere Fähigkeiten wie analytisches Denken oder Detailgenauigkeit hervorhebst. Diese Kompetenzen sind für die Compliance-Arbeit unerlässlich. Wir schätzen konkret belegte Erfolge oder Erfahrungen, die auch zu diesen Fähigkeiten passen. Der Job ist entscheidend, also zeig uns, dass du das Zeug dazu hast!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Carglass vorbereitet
✨Mach dich mit den Vorschriften vertraut!
In der Compliance-Branche ist es wichtig, die relevanten gesetzlichen Vorschriften und Normen zu kennen. Schau dir die speziellen Regelungen an, die für Carglass gelten, und bereite dich darauf vor, wie du diese in deiner vorherigen Erfahrung angewendet hast.
✨Portfolio der vergangenen Projekte
Auch wenn du nur Teilzeit arbeitest, kann ein Portfolio deiner bisherigen Projekte oder Erfahrungen entscheidend sein. Zeige, wie du in der Vergangenheit Compliance-Probleme gelöst hast und welche Tools du verwendet hast – das kann deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen!
✨Fragen zur Teamkohäsion
Bei einer Teilzeitstelle ist es wichtig zu wissen, wie gut du ins bestehende Team passt. Bereite dir Fragen vor, die darauf abzielen, wie das Team bei Carglass strukturiert ist, insbesondere im Hinblick auf die Zusammenarbeit zwischen Vollzeit- und Teilzeitmitarbeitern.
✨Technische Fragen zur Risikobewertung
Erwarte technische Fragen zur Risikobewertung und zur Umsetzung von Compliance-Strategien in deinem Interview. Sei bereit, spezifische Szenarien zu diskutieren, in denen du Risiken identifiziert und gemindert hast. Das zeigt dein Fachwissen und deine Problemlösungsfähigkeiten!
