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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Setze das pädagogische Konzept um und fördere die Kinder in ihrer Entwicklung.
- Arbeitgeber: Caritas-Kinder und Jugendhaus Stapf, ein sozial engagiertes Unternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Tarifliches Gehalt, bis zu 32 freie Tage und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und ein dynamisches Team erwarten dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und bringe deine Ideen in einem sozialen Umfeld ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Erziehung oder Kinderpflege und Einfühlungsvermögen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 28000 - 42000 € pro Jahr.
Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in oder Kinderpfleger/in
39 h/W
Für unser Caritas-Kinder und Jugendhaus Stapf in der integrativen Kindertagesstätte im Gruppendienst suchen wir ab dem 01.05.2026 eine/n Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in oder Kinderpfleger/in.
Ihre Aufgaben:
- Sie setzen das pädagogische Konzept um
- Sie sind für die Betreuung, Förderung und Erziehung der Kinder in allen Bereichen des Bildungs und Erziehungsplanes (BEP) zuständig
- Sie übernehmen Verantwortung für Bezugs und Förderkinder, einschließlich der Elternarbeit
- Sie kooperieren mit Ämtern, Frühförder und Beratungsstellen
Ihr Profil:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Erziehung, Heilerziehungspflege oder Kinderpflege
- Sie bringen Berufserfahrung und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern und deren Eltern mit
Wir bieten:
- Sie haben die Möglichkeit selbstständig sowie eigenverantwortlich für einen sozialen Träger zu arbeiten und Ihre Ideen dabei einzubringen
- Individuelle und bedarfsorientierte Fort und Weiterbildungen ermöglichen es Ihnen, sich beruflich weiterzuentwickeln und Ihre Stärken auszubauen
- Darüber hinaus erwarten Sie neben dem tariflichen Gehalt auch eine Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, bis zu 32 dienstfreie Tage, eine betriebliche Altersvorsorge sowie ein Zuschuss zum Deutschlandticket
Der Caritasverband Nürnberg e.V. ist ein Sozialunternehmen mit über 30 Einrichtungen und beschäftigt rund 1.100 Mitarbeiter/innen in den Bereichen Pflege, Jugendhilfe, Beratung und Verwaltung.
Caritas-Kinder und Jugendhaus Stapf
Leopoldstraße 34
90439 Nürnberg
Wenn Sie sich zudem mit dem sozialen Auftrag der katholischen Kirche identifizieren können, dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen per Onlineformular.
Ansprechpartner für fachliche Rückfragen:
Herr Tobias Jenner
Einrichtungsleitung
Tel.:
Nürnberg, den 26.03.2026
Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in oder Kinderpfleger/in Arbeitgeber: Caritasverband Nürnberg e.V.
Kontaktperson:
Caritasverband Nürnberg e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in oder Kinderpfleger/in
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Erzieher/in interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze unser Onlineformular und bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche oder besuche Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie veröffentlicht werden. Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei, die richtigen Verbindungen zu finden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser pädagogisches Konzept und über die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die Werte und Ziele unserer Einrichtung verstehst und bereit bist, deinen Teil dazu beizutragen.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Wir suchen Menschen, die sich mit unserem sozialen Auftrag identifizieren können – sei einfach du selbst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in oder Kinderpfleger/in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für diese Aufgabe brennst!
Betone deine Erfahrungen!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Erziehung oder Kinderpflege. Welche besonderen Situationen hast du gemeistert? Das gibt uns einen Einblick in deine Fähigkeiten und wie du mit Herausforderungen umgehst.
Schau auf das pädagogische Konzept!: Informiere dich über unser pädagogisches Konzept und bringe in deiner Bewerbung zum Ausdruck, wie du dieses umsetzen möchtest. Zeig uns, dass du dir Gedanken gemacht hast und bereit bist, aktiv mitzuwirken!
Bewirb dich online!: Nutze unser Onlineformular für deine Bewerbung. So können wir alles schnell und unkompliziert bearbeiten. Vergiss nicht, alle Unterlagen vollständig einzureichen, damit wir ein umfassendes Bild von dir bekommen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband Nürnberg e.V. vorbereitest
✨Verstehe das pädagogische Konzept
Mach dich mit dem pädagogischen Konzept der Einrichtung vertraut. Überlege dir, wie du dieses in deiner Arbeit umsetzen würdest und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.
✨Bereite dich auf Fragen zur Elternarbeit vor
Da die Elternarbeit ein wichtiger Teil deiner Aufgaben ist, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du mit Eltern kommunizieren und sie in den Entwicklungsprozess ihrer Kinder einbeziehen kannst. Überlege dir, welche Strategien du anwenden würdest.
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In der Arbeit mit Kindern ist Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit auf die Bedürfnisse von Kindern und deren Eltern eingegangen bist. Das wird deine soziale Kompetenz unterstreichen.
✨Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten
Zeige Interesse an deiner beruflichen Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du motiviert bist, deine Fähigkeiten auszubauen und dich aktiv in die Einrichtung einzubringen.